5淺談企業(yè)內(nèi)部審計的作用問題及對策-資料下載頁
2025-08-29 04:34本頁面
【正文】 制，缺乏政府審計部門的業(yè)務(wù)指導。 重視審計業(yè)務(wù)，忽視理論研究。 企業(yè)內(nèi)審人員審計業(yè)務(wù)得心應(yīng)手，導致理論研究處于低點。充電意識淡薄，審計理論與業(yè)務(wù)實踐不能與時俱進，跟不上國際內(nèi)審發(fā)展的步伐，目前， cia（國際注冊內(nèi)部審計師）考試企業(yè)報考者寥寥無幾。 作用與認識脫節(jié) 在現(xiàn)代的大企業(yè)中，仍有不少人對審計工作不理解，認為企業(yè)領(lǐng)導是 “ 一言堂 ” ，輕視內(nèi)部審計的作用，對審計有抵觸情緒，甚至不配合，認為內(nèi)部審計可有可無。這與落后的企業(yè)管理體制有很大關(guān)系。有的對內(nèi)審懷畏懼心理，持有懷疑態(tài)度。 專業(yè)人員配備不全，限制了審計工作開展。 根據(jù)《國際內(nèi)部審計師協(xié)會內(nèi)部審計標準說明》規(guī)定，內(nèi)部審計師應(yīng)具備財務(wù)、會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、計算機、概率、線性規(guī)劃、審計、工程、法律等各方面的知識，以保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。而目前我國企業(yè)內(nèi)部審計人員素質(zhì)偏低，有的只掌握某一方面的知識，更有甚者對審計業(yè)務(wù)一竅不通，難以深層次的發(fā)現(xiàn)問題。沈陽黎明集團上市公司（黎明股份）財務(wù)報告長期作假，沈陽會 第 10 頁 共 11 頁 計師事務(wù)所竟查不出問題，最后證監(jiān)會邀請財政部及知名院校專家學者才查出問題。這是一個很好的例子。 重視服務(wù)監(jiān)督，輕視服務(wù)機制。 在當前新形勢下，關(guān)鍵在于它能夠 為企業(yè)加強內(nèi)部管理、完善內(nèi)部控制制度、遵守財經(jīng)紀律、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。內(nèi)部審計是適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在需要設(shè)立的，內(nèi)部審計人員根據(jù)企業(yè)目標，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營履行監(jiān)督職責，更好的為企業(yè)服務(wù)。 三、發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計作用的對策 改革內(nèi)部審計管理體制，明確隸屬關(guān)系，增強審計獨立性。內(nèi)部審計工作的重點在時間上應(yīng)從事后審計轉(zhuǎn)向事中、事前審計；在工作內(nèi)容上，將從查處違規(guī)違紀審計轉(zhuǎn)向內(nèi)控制度審計和績效審計，理順資金運行管理機制。 建立健全政府審計對企業(yè)內(nèi)部審計的指導體系，內(nèi)部審計機構(gòu)將從行政 設(shè)置轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝桓鶕?jù)自身需要主動設(shè)置，逐步推行內(nèi)部審計人員政府委派制。 完善內(nèi)部審計人員的后續(xù)教育體制，與時俱進，理論與實踐相結(jié)合，進一步提高內(nèi)審人員素質(zhì)。 端正認識，厲行企業(yè)內(nèi)部常規(guī)審計，減少違紀違規(guī)問題。 建立并實行監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的運行機制，改變內(nèi)部審計的手段和方法，實行風險審計與計算機審計。 開展外委工程予結(jié)算審計，減少企業(yè)資金流失。 第 11 頁 共 11 頁 開展在離任經(jīng)濟責任審計，評價業(yè)績界定責任，實行責任追究制度。 搞好聯(lián)營企業(yè)及二級企業(yè) 審計，規(guī)范經(jīng)營行為，維護企業(yè)利益。
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