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勞工關(guān)系學(xué)系實(shí)習(xí)報(bào)告-資料下載頁

2025-06-13 19:03本頁面

【導(dǎo)讀】關(guān)的業(yè)務(wù),并進(jìn)行有關(guān)勞資爭(zhēng)議的協(xié)調(diào).些缺失.世人對(duì)於法令規(guī)范的不了解,導(dǎo)致了權(quán)益的被剝削.多數(shù)人對(duì)於此種情形,也大抵是抱持著無可奈何的態(tài)度相應(yīng)對(duì)..兩面,前后兩端,只要心境稍轉(zhuǎn),就能變化黑白,這是人類善於變通的拿手好戲.能最終所得僅是大打折扣的結(jié)果.規(guī)范雇主的行為,然,權(quán)力在握的人是否真的就會(huì)依法行之,則令人懷疑.這樣的體制下,如此莽撞的行為,只會(huì)受世人的非難,甚至加以撻伐罷了.經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)的勞工,在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的情形與結(jié)果將會(huì)如何,其實(shí)是可想而知的.僅能接受雇主所開出來的價(jià)碼,并無條件的接受.對(duì)於勞動(dòng)條件,工作規(guī)則等規(guī)定,弱勢(shì)的勞動(dòng)者亦很難表達(dá)自主的意見與看法.加上勞動(dòng)契約的約定,如究其本質(zhì),由中央主管機(jī)關(guān)定之.由此項(xiàng)規(guī)定可知,我國(guó)工會(huì)主有產(chǎn)業(yè)工會(huì)與職業(yè)工會(huì)兩種.的工人組成.合乎以上法律成就條件,勞動(dòng)者方得組成工會(huì).現(xiàn)行的職業(yè)工會(huì)處理業(yè)務(wù)多為幫忙勞工辦理勞工保險(xiǎn)或是全民健康保險(xiǎn)等事項(xiàng),

  

【正文】 所以會(huì)對(duì)這種事情大驚小怪的 ,一定是我們這些沒見過世面的書呆子 .書呆子自古以來就是笨蛋 ,窺見這麼淺而易懂的事實(shí) ,卻也這麼大聲吹噓 ,彷佛是個(gè)重大發(fā)現(xiàn) .這點(diǎn)小事 ,搞不好這些身為雇主的人打從一出生就懂了呢 ! 由此可見 ,所謂知識(shí)份子所定 立出來的法律是基於一種愚昧的作用 ,是傻子跟笨蛋基於熱情討論出來的結(jié)果 . 縱有法律的規(guī)范 ,然而我們一再忽略的卻是這套游戲規(guī)則在實(shí)務(wù)上的運(yùn)作情形 .律令是否真能保障勞工的權(quán)益不該僅是在立法的時(shí)候討論 ,法律施行的結(jié)果更應(yīng)該加強(qiáng)的追蹤 ,檢視 ,以確保其效益才是 . 在今日 ,許多攸關(guān)保障勞工的法案在實(shí)務(wù)的施行狀況上都不盡理想 ,以致於接二連三的勞資糾紛不斷 .盡管在學(xué)界有許多看法皆指出法案的實(shí)行沒有真正實(shí)益 ,然而政府單位卻只一昧的買資方的帳 ,在立法的過程中一再開方便門 ,一再地追加此種彈性條款 ,殊不知深受其害的卻是苦情的勞工 .或 許這樣的言論在某種程度上過於激進(jìn) ,然而勞工權(quán)益的一再被輕忽卻也是不爭(zhēng)的事實(shí) . 感想與結(jié)論 : 「政治是活生生的人的行為 ,既然是人的行為 ,就免不了現(xiàn)實(shí) .太理想化的政策都不太可能實(shí)現(xiàn) !我們不能拿一種觀念 ,強(qiáng)迫所有的人都去接受 .」 猶記 ,曾在一書上看過一段文字 :「一個(gè)法律人如果不曾研究過經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué) ,那麼他就極容易成為社會(huì)的公敵 .」實(shí)務(wù)上的勞動(dòng)市場(chǎng) ,也正面臨了這三種不同價(jià)值相互交錯(cuò)的復(fù)雜情形 . 衡諸中國(guó)歷史 ,法治精神并未徹底的融入政治的傳統(tǒng) ,而勞基法在實(shí)務(wù)上的運(yùn)作情形 ,也可詮釋為圖具虛文 .此種國(guó)家公器淪為強(qiáng)者保護(hù) 傘 ,并為不肖人士有心利用的情形 ,在在都說明了 :我們的司法體制已與社會(huì)脫節(jié) . 現(xiàn)實(shí)生活中 ,法律規(guī)范應(yīng)該是足以盱衡整個(gè)體制 ,并可當(dāng)作社會(huì)脈絡(luò)的一種依據(jù) .但從今天實(shí)務(wù)上所見 ,律令規(guī)范不但沒有發(fā)揮作用 ,反而僅淪為一種表面的 ,極為脆弱的意向表徵 .本應(yīng)該解決問題的法律規(guī)范 ,今日卻變成了制造問題的爭(zhēng)端 . 然而 ,臺(tái)灣人是吃這一套的 .就像臺(tái)灣是個(gè)很注重標(biāo)語 ,口號(hào)的國(guó)家是一樣的情形 .這種形式至上 ,表面優(yōu)先的心態(tài)以各種方式在各個(gè)層面表露出來 ,法律也不過就是其中的一小部分罷了 . 只是 ,這些標(biāo)語有用麼 在政府大肆股吹保障勞工權(quán)益的同 時(shí) ,他們真正的深入的了解到勞工需要的是什麼嗎 這種心虛的 ,貼標(biāo)語 ,作宣傳的心態(tài) ,是什麼 我只是一個(gè)大外行的實(shí)習(xí)生 ,然而在這段期間以來 ,自己也得以藉由這樣的機(jī)會(huì)與歷程體會(huì)了一些社會(huì)的真實(shí) .其實(shí)要敘述法律的缺失 ,無法不追溯到其根本的立意 ,可是在這批評(píng)與追溯的過程中顯然又與社會(huì)上所見有相當(dāng)?shù)母糸u ,而這其中的差異讓我感到沮喪與震撼 . 在我們這樣層面的人 ,所認(rèn)知到的法律是什麼模樣 所體會(huì)的社會(huì)又是如何 其實(shí)很少人能確切的知道答案是什麼 .而我們似乎比古人 ,比以往任何一個(gè)時(shí)代對(duì)這些都要了解的更少 .即使這社會(huì)是不停的進(jìn)步 ,而我們也不曾停下向前邁進(jìn)的步伐… 我想 ,每一通打來勞工局詢問的電話 ,都是一個(gè)故事 .但并非捏造出來的 ,并不僅是一個(gè)人的故事 ,也非一個(gè)理想化的事實(shí) .教科書上寫著經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論 ,勞資和諧的論調(diào)的確在某種特定狀況下可以企及 ,然而我們身處的臺(tái)灣卻欠缺了一些決定性的因素 ,所以造成了今日爭(zhēng)議不斷 ,問題層出不窮的局面 . 而今 ,藉由這樣的過程 ,實(shí)際的上了第一線的戰(zhàn)場(chǎng) ,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題 ,而這些問題也許早已存在許久 .我們既然犯了錯(cuò)誤 ,就必須要有勇氣去承擔(dān) .發(fā)現(xiàn)法律上的缺失 ,實(shí)益上的無力 ,就應(yīng)該想辦法去加速改進(jìn)的腳步 ,而非持續(xù)沿 用舊法徒使不知內(nèi)情的勞工繼續(xù)無辜受害 . 法律 ,是應(yīng)該站在超越利害關(guān)系的立場(chǎng) ,超然的提供對(duì)這個(gè)社會(huì)與國(guó)家提供一種穩(wěn)定的機(jī)能而存在的 .而非像今日的政商關(guān)系 ,已然到了司馬昭之心路人皆知的地步 !這樣的事實(shí) ,要如何讓人相信 ,國(guó)家 ,或是政府所提 :「保障勞工」的口號(hào)呢 時(shí)代不停的在改變 ,社會(huì)也不停的進(jìn)步著 .從前 ,法律規(guī)范沒有發(fā)揮它應(yīng)有的功能 ,原因在於這復(fù)雜的政治運(yùn)作情形與資本家不斷的運(yùn)用其勢(shì)力干擾 .可是 ,如今社會(huì)已經(jīng)開化了 ,實(shí)務(wù)上的爭(zhēng)議似乎也正壓迫著律令必須做出一些改變 . 在不斷提倡拼經(jīng)濟(jì)的口號(hào)的同時(shí) ,我們必須先將法律 回歸到其應(yīng)有的面貌 ,回到一個(gè)可以確實(shí)規(guī)范 ,讓人得以信服的基本層面 ,如此才能解開長(zhǎng)久以來許多人對(duì)法律的疑慮 .
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