勤上光電勤股份公司合同管理制度-資料下載頁
2025-06-13 19:03本頁面
【導(dǎo)讀】公司實(shí)際情況,特制定本制度。的合同也應(yīng)遵照本制度。勞動合同法》等法律、法規(guī)另行規(guī)定。分公司、子公司、研究院等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,包括協(xié)議、合約、契約、訂單、確認(rèn)書等。紛處理相關(guān)的法律性文件。(六)因贈與或者受贈資產(chǎn)而簽訂的合同;簽訂的中外合資合同、中外合作合同等;除重大合同以外的合同為“一般合同”。對其全額或部分追償損失的權(quán)利。員工發(fā)送書面的追償文件,然后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定從員工的工資中扣除。用合同書形式予以確認(rèn)。意思表示,必要時(shí),提請公證機(jī)關(guān)予以證據(jù)保全。超過一年的長期合同,需按本制度要求完成相關(guān)審批手續(xù)。第十條合同正式文本應(yīng)當(dāng)打印或印刷制成,并蓋章后生效。為辦理合同簽訂的手續(xù)做好準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)人或主管應(yīng)出具審核意見,并對該意見負(fù)責(zé)。國家相關(guān)信息披露法律、法規(guī)及公司相應(yīng)的管理制度履行信息披露義務(wù)。要,要求業(yè)務(wù)部門承辦人提供與合同有關(guān)的補(bǔ)充證明材料,承辦人應(yīng)予以配合。
【正文】 中 ,未 經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn) ,相關(guān)承辦人員不得向?qū)Ψ疆?dāng)時(shí)人作出實(shí)質(zhì)性答復(fù)或承諾。 第四十六條 糾紛發(fā)生后 ,承辦人應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門收集下列有關(guān)證據(jù) (原件 或復(fù)印件 ),并向法務(wù)部門遞交合同糾紛說明 : (一 ) 合同文件 (包括變更、解除合同的協(xié)議、電報(bào)、電傳、傳真、 信函、圖 表、視聽資料、廣告、授權(quán)委托書 ,介紹信及其他有關(guān)資料等 )。 (二 ) 送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)票證票據(jù) 。 (三 ) 貨款的承付、托收憑證、信用證、完稅憑證、有關(guān)財(cái)務(wù)賬目 。 (四 ) 作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的法定或約定文本、封樣、樣品及鑒定報(bào)告、檢測結(jié)果 等 。 (五 ) 證人證言 。 (六 ) 其他證據(jù)材料。 第四十七條 法務(wù)部門根據(jù)情況 ,在 35 日內(nèi)提出處理意見 ,提交公司相關(guān) 部門負(fù)責(zé)人審批。 第四十八條 糾紛處理完畢后 ,由法律 顧問負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)辦報(bào)告 。重大合 同的糾紛處理 ,應(yīng)隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會報(bào)告進(jìn)展情況。 第四十九條 處理合同糾紛 ,應(yīng)特別注意下列問題 : (一 ) 證據(jù)可能丟失或以后難以取得的情況下 ,及時(shí)向法院申請采取證據(jù)保 全措施 。 (二 ) 發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人或利害關(guān)系人有可能隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)將使我方權(quán)利難 以實(shí)現(xiàn)時(shí) ,及時(shí)向法院申請采取財(cái)產(chǎn)保全措施 。 (三 ) 做好每起合同糾紛實(shí)況記錄 ,存檔備查 。 (四 ) 凡屬我方責(zé)任的合同糾紛 ,應(yīng)逐筆查明原因 ,分清責(zé)任 ,要求責(zé)任人 員承擔(dān)責(zé)任 ,并責(zé)令其提出補(bǔ)救措施。 第五十條 雙方已簽署的解決合同糾紛協(xié)議書、仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書 ,仲裁裁 決書及法院的調(diào)解書、判決書 ,在正式生效后 ,應(yīng)復(fù)印若干份 ,交業(yè)務(wù)部門收執(zhí) , 督促該文書的履行。 第五十一條 對方當(dāng)事人在規(guī)定期限屆滿后沒有履行上述文書規(guī)定義務(wù)的 , 業(yè)務(wù)部門承辦人應(yīng)及時(shí)通知法務(wù)部門。 第五十二條 對方當(dāng)事人逾期不履行已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁裁決書 或判決書 ,由法律顧問代表公司依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 第七章 合同歸 檔制度 第五十三條 合同簽訂后 ,業(yè)務(wù)部門承辦人應(yīng)將合同履行過程中形成的各種 單據(jù)、憑證和其他相關(guān)材料及時(shí)交予本部門合同保管人 ,不得據(jù)為己有。合同保 管人應(yīng)建立合同臺賬 ,便于查尋、管理 ,并按文件序號為索引進(jìn)行整理 ,統(tǒng)一保 存于帶鎖的固定文件柜中。 第五十四條 職能部門合同保管人應(yīng)在合同簽訂 3年以后按照公司檔案管理 制度整理合同文本 ,并按照公司檔案管理制度統(tǒng)一保管。 第五十五條 重大合同應(yīng)將副本提交總經(jīng)辦及董事會秘書辦公室備案。 第五十六條 各業(yè)務(wù) 部門合同保管人按照公司檔案管理有關(guān)規(guī)定管理合同的 外借。 第五十七條 公司應(yīng)當(dāng)建立合同履行情況評估制度 ,至少于每年年末對合同 履行的總體情況和重大合同履行的具體情況進(jìn)行分析評估 ,對分析評估中發(fā)現(xiàn)合 同履行中存在的不足 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改正。 公司應(yīng)當(dāng)健全合同管理考核與責(zé)任追究制度。對合同訂立、履行過程中出現(xiàn) 的違法違規(guī)行為 ,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員的責(zé)任。 第八章 附則 第五十八條 本制度由公司董事會制訂并修改 ,由公司董事會負(fù)責(zé)解釋 ,自 公司 董事會審議通過之日起執(zhí)行。 第五十九條 本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程相抵觸時(shí) ,以相關(guān)法 律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定為準(zhǔn) ,本制度未盡事宜 ,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。 東莞勤上光電股份有限公司 二 ○一二年六月
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