3加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 17:08本頁面
【正文】 特殊政策暫行辦法》，在配套資金、住房、稅收、落戶、社保、子女入學(xué)等方面進(jìn)行政策的創(chuàng)新和突破，及時廢除、更新或修改不適應(yīng)人才發(fā)展要求的政策，建立健全符合人才成長規(guī)律和有利于人才發(fā)揮作用的人才政策體系，推進(jìn)人才管理服務(wù)工作制度化、規(guī)范化。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把一些行之有效、實(shí)踐證明是好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制。以政策創(chuàng)新帶動人才體制機(jī)制創(chuàng)新，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制，以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、重在市場和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制，民主公開、競爭擇優(yōu)的選拔任用機(jī)制，開放有序、來去自由的流動配置機(jī)制，尊重創(chuàng)新創(chuàng)造、充分體現(xiàn)人才價值的激勵保障機(jī)制。鼓勵先行先試，探索建立松山湖國家高 XX 縣區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)。 第 10 頁 共 11 頁 六、加強(qiáng)黨管人才工作的保障措施 。實(shí)行各鎮(zhèn)街、園區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，推動人才工作任務(wù)落實(shí)。做好人才資源統(tǒng)計工作，每年發(fā)布人才資源統(tǒng)計公報。建立完善人才工作考核辦法，圍 繞人才隊(duì)伍建設(shè)、人才環(huán)境改善、人才作用發(fā)揮、人才工作創(chuàng)新等內(nèi)容科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，考核結(jié)果直接納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù)。 。按照 “ 編制、職責(zé)、人員、工作 ” 四到位的要求，各鎮(zhèn)街黨委、園區(qū)工委要建立健全人才工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，配齊配強(qiáng)人才工作力量。市委、市政府相關(guān)職能部門可根據(jù)實(shí)際需要建立人才工作機(jī)構(gòu)。市要設(shè)立東莞人才發(fā)展研究中心，加強(qiáng)人才發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究。 。加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍教育培 訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，每年至少組織人才工作者參加 1 次教育培訓(xùn)或?qū)嵺`鍛煉，不斷提高人才工作隊(duì)伍的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。選調(diào)一批知全局、懂人才、干實(shí)事、善服務(wù)的同志充實(shí)到人才工作隊(duì)伍，增強(qiáng)人才工作隊(duì)伍的生機(jī)與活力。加強(qiáng)反腐倡廉工作，防止和避免在人才經(jīng)費(fèi)使用、人才項(xiàng)目評審中出現(xiàn)腐敗行為。 。加大人才投入力度，保持人才投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長，建立健全以政府投入為引導(dǎo)、用人單 第 11 頁 共 11 頁 位投入為主體、社會和個人投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。從2024 年起，市財政每年投入 10 億元，連續(xù)五年 50 億元 實(shí)施 “ 人才東莞 ” 戰(zhàn)略。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）每年要按照不低于財政總收入3%的比例建立人才專項(xiàng)資金，納入財政預(yù)算體系，保障重大人才項(xiàng)目實(shí)施，積極扶持人才開發(fā)工作。完善專項(xiàng)資金管理辦法，提高資金使用效益。 。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和輿論宣傳，總結(jié)推廣黨管人才工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)人才工作法制建設(shè)，大力營造尊重人才、見賢思齊的人文環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，生態(tài)優(yōu)美、便利舒適的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，誠信守法、平安和諧的法治環(huán)境。
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