3加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-08-26 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職能作用，為人才提供各類(lèi)民生保障服務(wù)。 。每年組織開(kāi)展 12 次政策宣講活動(dòng)，引導(dǎo)和督促各用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的人才工作方 針政策，了解掌握所在地方黨委、政府人才發(fā)展規(guī)劃、重大人才政策和重點(diǎn)人才工程，充分調(diào)動(dòng)他們做好人才工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，自覺(jué)做好本單位人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。不斷深化干部選拔任用制度改革，擴(kuò)大干部工作民主，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。深化國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新管理體制，完善用人機(jī)制，尊重和落實(shí)單位用人自主權(quán)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織以靈活機(jī)制做好人才服務(wù)和管理工作。 。引導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、 社科聯(lián)、文聯(lián)、作協(xié)等人民團(tuán)體和各民主黨派、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、無(wú)黨派人士等各方面力量積極參與人才工作，充分發(fā)揮他們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系人才，真誠(chéng)服務(wù)人才。鼓勵(lì)和支持各類(lèi)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)以及從事國(guó)際人才交流的民間機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為人才提供個(gè)性化和多樣化服務(wù)。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四、完善黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制 。制定議事規(guī)則，規(guī)范議事程序，建立健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡涉及人才工作的重要文件、重大活動(dòng)等，都要事前提交人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，重大事項(xiàng)要報(bào)同級(jí)黨委（黨組） 審定，事后向人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)匯報(bào)。提請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議的文件和事項(xiàng)，要事先征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，要面向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，注意聽(tīng)取專家意見(jiàn)和建議。研究制定人才工作重大決策和部署，要注意上下銜接和政策配套。建立健全調(diào)查研究制度，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人及成員單位負(fù)責(zé)同志每年至少組織一次人才工作專項(xiàng)調(diào)研，及時(shí)掌握情況動(dòng)態(tài)，研究解決突出問(wèn)題。 。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照同級(jí)黨委（黨組）人才工作部署，及時(shí)將年度人才工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各有關(guān)部門(mén)，明 確工作任務(wù)和進(jìn)度要求。各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分工，制定工作方案，提出具體措施，確保任務(wù)落實(shí)。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部門(mén)之間加強(qiáng)協(xié)作配合。 。建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì) 議制度，原則上每季度最后一個(gè)月召開(kāi)一次黨管人才工作的情況通報(bào)會(huì)，各成員單位匯報(bào)交流本季度工作進(jìn)展和任務(wù)落實(shí)情況，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，布置下季度工作任務(wù)。建立健全聯(lián)絡(luò)員制度，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各鎮(zhèn)街、園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 組的成員單位要安排綜合部門(mén)或組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)同領(lǐng)導(dǎo) 小組及各成員單位的日常聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)、交流信息等工作。建立健全信息交流制度，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、新聞媒體、會(huì)議等多種渠道，及時(shí)通報(bào)黨委關(guān)于人才工作的方針政策、重大部署，交流各地各部門(mén)人才工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法。每年底對(duì)本年度人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)
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