黨管人才原則體現(xiàn)思考(編輯修改稿)
2024-09-28 18:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才。必須把建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重中之重。 首先，要突出執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，大力提高領(lǐng)導(dǎo)人才自身的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的方式方法，把黨校培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)院校培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，境內(nèi)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)，包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。 其次，要抓住干部人事制度改革這個(gè)關(guān)鍵。要堅(jiān)持?jǐn)U大民主的改革方向，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以建立健全干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的優(yōu)秀人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 第三，要打通黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍之間的流通渠道，形成一池活水。黨和國(guó)家需要的領(lǐng)導(dǎo)人才是多方面的，既包括黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人才，也包括那些在國(guó)有重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要科研、教學(xué)、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人才。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人才來(lái)源于實(shí)踐，其素質(zhì)構(gòu)成也是多方面的。培養(yǎng)和選拔領(lǐng)導(dǎo)人才不能僅僅局限于黨政機(jī)關(guān)這一個(gè)領(lǐng)域。要疏通領(lǐng)導(dǎo)人才流通渠道，多方面、多領(lǐng)域地培養(yǎng)鍛煉領(lǐng)導(dǎo)人才，不拘一格地選拔
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