黨管干部與黨管人才(編輯修改稿)
2025-09-28 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳統(tǒng)意義上講的“黨管干部”，主要是指黨對領(lǐng)導干部和黨政機關(guān)干部的管理，包括黨的機關(guān)、行政機關(guān)、人大政協(xié)機關(guān)、審判檢察機關(guān)和人民團體的工作人員，以及企事業(yè)單位的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員?！包h管人才”，管理的對象是人才。按照新的人才定義，人才是具有一定的知識和能力，能夠進行創(chuàng)造性勞動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中做出努力和貢獻的所有人員。就目前情況來看，“黨管人才”的對象，除了上述所講的“干部”之外，還包括民營企業(yè)、個體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等非公經(jīng)濟組織、社會組織的人才，以及為我國社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的外國人才。 三、從“黨管干部”到“黨管人才”在管理上要改革 由于“黨管干部”的對象主要是各級各類領(lǐng)導干部和黨政機關(guān)干部，這些都是我們黨能夠直接進行調(diào)配、管理的人才，管理相對容易，在管理上一般是采用行政的方法，憑借政權(quán)的力量，通過制定和下達指示、命令、條例、規(guī)定等形式對干部進行管理。“黨管人才”，由于它產(chǎn)生的社會歷史條件和管理對象都與“黨管干部”有很大的不
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1