黨管人才原則及其實(shí)現(xiàn)方式(編輯修改稿)
2025-09-28 18:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。按照分類管理、資源共享的原則，整合包括組織、人事、科技、教育等信息資源，盡快建立涵蓋幾支隊(duì)伍的大人才庫(kù)。 提供有效服務(wù)。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)人才觀、人才典型、人才政策的宣傳，通過(guò)營(yíng)造彼此尊重、和諧融洽、倡導(dǎo)爭(zhēng)鳴、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人際環(huán)境和學(xué)術(shù)環(huán)境來(lái)優(yōu)化人文環(huán)境。通過(guò)把市場(chǎng)對(duì)人才資源配置的基礎(chǔ)性作用與黨和政府的宏觀調(diào)控職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，探索適合專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律的管理體制，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制，為各類人才提供比較好的工作條件等措施來(lái)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極為人才提供全方位服務(wù)，減少人才引進(jìn)、流動(dòng)、創(chuàng)業(yè)中的行政阻力、人為阻力，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。 實(shí)行依法管理。要圍繞人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)、使用、待遇等問(wèn)題，探索建立人才政策法規(guī)體系，成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)，及時(shí)吸收人才工作的成功做法，納入立法規(guī)劃，上升為法律、法規(guī)，形成有特色的人才法規(guī)體系和政策機(jī)制。研究制定人才權(quán)益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、智力成果保護(hù)政策，使各類人才能在一個(gè)穩(wěn)定的法制環(huán)境中發(fā)揮自己最大的作用。各部門必須在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定行使權(quán)力，履行職責(zé)，給各類人才創(chuàng)造一個(gè)公平的法制環(huán)境。同時(shí)，著眼于人才安全和用人單位合法權(quán)益保護(hù)，加強(qiáng)人才安全立法，規(guī)范人才流動(dòng)行為，明確人才應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。 （三）黨管人才原則的實(shí)現(xiàn)方式 從根本上講，落實(shí)黨管人才原則要靠機(jī)制，主要應(yīng)建立健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、運(yùn)行服務(wù)機(jī)制和控制保障機(jī)制予以保證。 （一）目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。包括人才工作的科學(xué)預(yù)測(cè)、發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)責(zé)任三個(gè)方面基本內(nèi)容。 進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。構(gòu)建人才預(yù)測(cè)機(jī)制要堅(jiān)持四點(diǎn)。一是適應(yīng)性，即人才數(shù)量應(yīng)滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的需要，人才層次結(jié)構(gòu)和地區(qū)分布與產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和區(qū)域布局相協(xié)調(diào)，人才配置方法及有關(guān)政策與經(jīng)濟(jì)體制改革相配套。二是整體性，要從總體上對(duì)各類人才的素質(zhì)提出要求。三是層次性，要有合理的層次結(jié)構(gòu)，層次偏低不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，而一味強(qiáng)調(diào)高層次也會(huì)造成人才資源的浪費(fèi)。四是動(dòng)態(tài)性，堅(jiān)持對(duì)人才資源的開(kāi)發(fā)和利用進(jìn)行動(dòng)態(tài)性管理，以不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。 制定發(fā)展規(guī)劃。制定規(guī)劃時(shí)要準(zhǔn)確把握人才特征，樹(shù)立大人才觀，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。要拓展視野，拓寬空間，特別要關(guān)心、重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織、中介組織和其它社會(huì)組織中的各類人才，最大限度地調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。要根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1