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正文內(nèi)容

3堅持黨管人才原則的實(shí)踐與思考的調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-08-26 18:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 連續(xù)兩年人才競爭力排行全國第5名,在《福布斯》雜志公布的2024和2005年度中 國大陸最佳商業(yè)城市排行榜中的高級人才單項(xiàng)指標(biāo),XX市也連續(xù)兩年位居全國第3名。 (二) 現(xiàn)在的 “ 大人才觀 ” 決定了人才工作與干部工作已經(jīng)不再重合,因此從管理部門來講也必定是多頭的。必須形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作新格局。這個新格局是中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中確定的。構(gòu)建這樣一個新格局,總結(jié)近兩年來的人才工作,應(yīng)該明確這么幾點(diǎn): 一是黨委是管理人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),必須加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委 “ 一把手 ” 是領(lǐng)導(dǎo)人才工作的第一責(zé)任人,要十分重視抓 “ 第一資源 ” 。黨委人才工作協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))小組是黨委抓人才工作的重要協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))組織機(jī)構(gòu),人才辦則是黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)。貫徹落實(shí)黨管人才原則,設(shè)置這樣的協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))組織和工作機(jī)構(gòu)是完全必要的。 二是組織部門是黨委管理人才的具體職能部門,要切實(shí)履行起牽頭抓總的職責(zé)。黨委組織部門在人才工作上發(fā)揮牽頭抓總作用,這是中央賦予組織部門的一項(xiàng)新任務(wù)和新職能。根據(jù)中央、省、市機(jī)構(gòu)設(shè)置的模式,人才辦一般設(shè)在組織部門,它既是黨委 第 5 頁 共 8 頁 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一個工作機(jī)構(gòu),也是黨委 組織部在人才工作上履行牽頭抓總職責(zé)的一個職能機(jī)構(gòu)。 三是有關(guān)部門要各司其職、密切配合,充分發(fā)揮各自的職能作用。宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、經(jīng)委、勞動保障、農(nóng)辦、科技、教育、發(fā)改委、建委、公安、財政等部門都是人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位,在人才工作中都承擔(dān)著不同的職能和職責(zé),要充分發(fā)揮成員單位的職能優(yōu)勢,相互之間密切配合。同時,要對各成員單位承擔(dān)的人才工作重大項(xiàng)目、重要任務(wù)、重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。 四是社會力量要廣泛參與、形成做好人才工作的強(qiáng)大合力。工會、團(tuán)委、青聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)、僑聯(lián)和各類學(xué)會、協(xié)會、社團(tuán)等群眾組織,以及廣大的企事業(yè)單位和社會中介組織等,都是做好人才工作的重要社會力量。要把方方面面的積極性都調(diào)動起來,參與到人才工作中來,形成做好人才工作的強(qiáng)大合
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