3堅(jiān)持黨管人才原則開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面_(編輯修改稿)
2024-08-26 18:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用活，為人才成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 堅(jiān)持黨管人才原則，就是要重點(diǎn)做好制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才。貫徹黨管人才原則，要注意處理好黨管人才和尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律的關(guān)系、黨管人才和市場(chǎng)配置人才資源的關(guān)系、黨管人才和依法管理人才的關(guān)系，這是堅(jiān)持黨管人才原則必須抓好的重要環(huán)節(jié)。在組織領(lǐng)導(dǎo)人才工作的過(guò)程當(dāng)中，必須認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握和充分尊重各類(lèi)人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，增強(qiáng)各項(xiàng)決 策和工作的科學(xué)性，防止和克服工作上的主觀隨意性；必須堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)配置
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1