黨管人才原則體現(xiàn)思考-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 ”黨管人才要體現(xiàn)前瞻性、全局性和導(dǎo)向性。 著眼于提高執(zhí)政能力的需要，謀劃人才工作大局 落實黨管人才原則，首先應(yīng)當(dāng)從黨和國家工作大局出發(fā)，著眼于提高黨的執(zhí)政能力的緊迫需要，加強黨對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，對人才工作的發(fā)展進行總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)，不斷完善人才工作新格局。黨管人才原則體現(xiàn)思考 黨管人才原則是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展。 首先，要加強人才工作的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)。必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，把人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，以經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導(dǎo)向，在中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略上做文章。從國家層面，重點是抓好人才宏觀指導(dǎo)和人才需求的分析預(yù)測，抓好高層次人才隊伍建設(shè)，針對人才工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強宏觀指導(dǎo)和調(diào)控。各級黨委要把人才工作緊緊抓在手上，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。 適應(yīng)全面建設(shè)小康社會需要，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍 治國理政，人才是關(guān)鍵。 首先，要突出執(zhí)政能力建設(shè)這個重點。要堅持擴大民主的改革方向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，以建立健全干部選拔任用機制和管理監(jiān)督機制為重點，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上
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