黨管人才：開創(chuàng)人才工作新局面的根本保證-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 各類優(yōu)秀人才都聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。在這一過程中，堅持黨管人才原則，對于進一步加強和改進對人才工作的領導，不斷提高人才工作水平，開創(chuàng)人才工作新局面，具有十分重要的意義。而黨管人才，是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務，不是由黨委包辦人才管理的所有工作，而是在黨委領導下，組織部門、政府部門、人民團體、企事業(yè)單位、中介組織等各司其職，充分發(fā)揮各自作用，共同做好人才工作。從根本上講，堅持黨管人才，就是適應新形勢新任務的要求，發(fā)揮執(zhí)政黨整合社會資源的優(yōu)勢，把促進經(jīng)濟社會發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，樹立科學的人才觀，加強人才資源能力建設，推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證。 說到黨管人才，人們往往把它和黨管干部聯(lián)系起來。這里更多強調(diào)的是協(xié)調(diào)功能，也就是要通過這種管，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個方面，把人才管好用活，為人才成長和充分發(fā)揮作用提供強有力的支持和優(yōu)良的服務。 堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設小康社會提供人才支持?？梢哉f，只有堅持黨管人才原則，才能使中國由人口大國轉(zhuǎn)化為人才資源強國，才能更好地為全面建設小康社會提供人才保證和智力支持。 堅持黨管人才原則，是人才工作沿著正確方向前進的根本保證。堅持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領導核心作用，把人才管理從干部管理的序列中相對獨立出來，遵循人才成長規(guī)律或人才資源開發(fā)規(guī)律，制訂政策、創(chuàng)新機制、
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