黨管人才要精準(zhǔn)發(fā)力(編輯修改稿)
2024-09-28 18:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集中養(yǎng)分幫助小樹(shù)苗盡快長(zhǎng)成大樹(shù)。要因才施策，給什么支持、怎么給，不應(yīng)是大水漫灌，而要精準(zhǔn)聚焦，一人一策、一企一策。針對(duì)人才不同發(fā)展階段、不同創(chuàng)新領(lǐng)域的需求，個(gè)性化定制服務(wù)，差異化提供待遇，缺資金的幫著找投資，技術(shù)急需突破的幫著找高人，打不開(kāi)銷路的幫著開(kāi)拓渠道，有的放矢才能事半功倍。有位在XX縣區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才在技術(shù)創(chuàng)新上遇到堵點(diǎn)，我們積極幫他聯(lián)系專家，幫他渡過(guò)創(chuàng)業(yè)難關(guān)。要持續(xù)施策，啟動(dòng)之初推一把，關(guān)鍵之時(shí)撐一下，困難之際扶一程。住房、醫(yī)療、子女教育等人才最關(guān)心的事，更要保障好，免除后顧之憂。還要讓人才看到，做得越好，貢獻(xiàn)越突出，能得到的激勵(lì)支持就越大。比如一名入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”的人才創(chuàng)辦的醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)，辦公場(chǎng)所只有2
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