黨管人才工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-19 18:34本頁(yè)面
【正文】 ，將改革創(chuàng)新貫穿于構(gòu)筑人才高地的全過(guò)程。 開(kāi)展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)重點(diǎn)是抓好“五個(gè)一”活動(dòng)。年底前，市委要組織一次對(duì)全市開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)情況的檢查，要開(kāi)展“富民興市人才新高地突出組”和“富民興市人才新高地突出手”的評(píng)比，明年初進(jìn)行表彰。市委組織部和各有關(guān)部門要加快制定“五個(gè)一”評(píng)選辦法和實(shí)施細(xì)則，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要盡快落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)的具體項(xiàng)目，抓緊實(shí)施。 四、強(qiáng)化兩種意識(shí)，就是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí) （一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各縣（市、區(qū)）黨委、各企業(yè)主管部門黨委要樹(shù)立不抓企業(yè)黨建和人才工作就是失職、抓不好企業(yè)黨建和人才工作就是不稱職的責(zé)任意識(shí)。各縣（市、區(qū)）委書記和各企業(yè)主管部門黨委書記是抓好企業(yè)黨建和人才工作的第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記和組織部長(zhǎng)是主要責(zé)任人，各級(jí)黨組織要樹(shù)立起黨要管黨的責(zé)任意識(shí)，要建立企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，各縣（市、區(qū)）四家班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，經(jīng)常深入聯(lián)系的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專題調(diào)研，著重解決在企業(yè)中建黨和黨建存在的主要問(wèn)題。各縣（市、區(qū)）都要成立黨管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，每年至少召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議兩次以上，認(rèn)真分析本地人才狀況，研究人才引進(jìn)、使用、管理、培養(yǎng)等方面的問(wèn)題，使人才工作步入規(guī)范化軌道。 （二）要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。形勢(shì)在變化，社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。任何東西都不是一成不變的，抓企業(yè)黨建和黨管人才工作也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，賦予工作新的內(nèi)涵。八一（集團(tuán)）公司開(kāi)展企業(yè)黨建和黨管人才工作就結(jié)合了自身的實(shí)際，進(jìn)行了創(chuàng)新的，如他們?yōu)槁鋵?shí)好自治區(qū)開(kāi)展“智慧之光耀八桂”活動(dòng)及市委開(kāi)展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)的要求，提出了在全（集團(tuán)）公司開(kāi)展“人才強(qiáng)企新跨越”活動(dòng)，取得很好的效果。各級(jí)黨委、各企業(yè)黨組織要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破陳規(guī)，針對(duì)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索和創(chuàng)新企業(yè)黨建和黨管人才工作的新機(jī)制、新方法、新途徑和新路子，創(chuàng)造出有自己特色的路子。 五、落實(shí)五項(xiàng)措施就是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、做好調(diào)研、營(yíng)造氛圍、建立機(jī)制、保證投入 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）黨委、各企業(yè)黨組織要把企業(yè)黨建和黨管人才工作擺在重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要強(qiáng)化責(zé)任，把企業(yè)黨建和黨管人才工作列入政績(jī)考核的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，真正形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。要強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作，對(duì)各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位的落實(shí)情況要及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，從整體上提高我市企業(yè)黨建和黨管人才工作水平。 （二）搞好調(diào)查研究，摸清底數(shù)。各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要在年底前，對(duì)所屬企業(yè)黨建情況及管轄范圍內(nèi)的人才狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，全面了解和掌握所屬企業(yè)黨建基本情況和人才基本狀況，明確工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)及突破點(diǎn)。在摸清底子的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分類建檔，并有針對(duì)性地制定工作對(duì)策。 （三）要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。當(dāng)前，要克服和糾正那種把發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)黨建割裂開(kāi)來(lái)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，正確處理好企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建的關(guān)系，把加強(qiáng)企業(yè)黨建工作作為優(yōu)化投資環(huán)境、加快推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程的一個(gè)重要方面，要通過(guò)思想教育和宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，推動(dòng)全社會(huì)共識(shí)的形成。各宣傳、新聞媒體要花大力氣宣傳人才資源是第一資源、人才興則事業(yè)興、人才強(qiáng)則實(shí)力強(qiáng)、人盡其才、才盡其用的理念，要大力宣傳開(kāi)展“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)的重大意義，大造輿論，廣泛宣傳人才工作典型，喚起全民人才意識(shí)。要通過(guò)多方位、多渠道的宣傳發(fā)動(dòng)，努力形成全社會(huì)都關(guān)心、支持企業(yè)黨建和黨管人才工作的良好氛圍。 （四）盡快建立、完善各種配套機(jī)制和措施。開(kāi)展企業(yè)黨建和“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)，必須要有相應(yīng)的機(jī)制予以支撐，為此，要抓緊建立健全各種機(jī)制，如獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、信息網(wǎng)絡(luò)等。要抓緊建立企業(yè)特別是非公有制企業(yè)檔案和人才數(shù)據(jù)庫(kù)，充分運(yùn)用先進(jìn)科技工具和管理手段改進(jìn)我們的工作。要加快組建專家評(píng)審委員會(huì)，為評(píng)審“富民興市人才新高地突擊組”和“富民興市人才新高地突擊手”做準(zhǔn)備，對(duì)組織活動(dòng)成效顯著的縣（市、區(qū)）、單位、企業(yè)予以表彰。 （五）保證投入。市委、市政府為了抓好企業(yè)黨建和“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)，每年都將從經(jīng)費(fèi)上給予一定扶持。各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位也要多渠道籌集資金，用于企業(yè)黨建和人才資源開(kāi)發(fā)工作。各企事業(yè)單位是黨建和人才開(kāi)發(fā)的主體，必須樹(shù)立優(yōu)先支持的觀念，加大投入力度，促進(jìn)投入與產(chǎn)出的良性循環(huán)。 同志們，在新的形勢(shì)下，做好企業(yè)黨建和黨管人才工作，關(guān)系到我們來(lái)賓能否實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，是今后我們黨建工作的重要任務(wù)。全市各級(jí)黨委、組織部門要把思想統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來(lái)，同心同德，群策群力，抓住機(jī)遇，趁勢(shì)而上，不斷開(kāi)創(chuàng)我市企業(yè)黨建和黨管人才工作新局面，為加快來(lái)賓的現(xiàn)代化建設(shè)步伐作出新的貢獻(xiàn)。 第20頁(yè) 共20頁(yè)
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