【正文】 x改革，是我們xx加快發(fā)展的最佳窗口期，機不可失，失不再來。 （二）強力推進x改革各項工作 一是加快推進剝離企業(yè)辦社會工作。要以《xx集團改革實施方案》為依據(jù)，盯緊改革任務(wù)目標，進一步壓實責(zé)任，狠抓落實。主動作為，主動對接，加強與相關(guān)市直部門和旗市區(qū)政府的溝通協(xié)調(diào)，推動各個專項改革方案的出臺和落地實施。要嚴格按照上級政策和要求減輕包袱，維護x權(quán)益。 二是加快推進土地確權(quán)登記頒證。土地是x人賴以生存的基礎(chǔ)資源，我們要本著對老一輩負責(zé)、對后人負責(zé)、對x事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，堅決做到“守土有責(zé)、寸土必爭”。同時也要利用這次機會，摸清我們的家底，下大力氣解決一些歷史遺留問題。 三是加快理順x內(nèi)部管理體制。體制問題既關(guān)改革，也關(guān)效能，體制順則事半功倍，體制不順則事倍功半。集團公司近些年發(fā)展不快，既有天災(zāi)因素，也有體制不順、政令不通、內(nèi)耗嚴重、效率低下等人為因素。所以理順體制首要的是加強頂層設(shè)計，要根據(jù)集團公司發(fā)展定位和工作需要理順內(nèi)部關(guān)系和機構(gòu)框架，壓縮管理層級，達到精干高效、運轉(zhuǎn)順暢，適應(yīng)商戰(zhàn)要求。同時，要推進真正意義上的x集團化、x企業(yè)化改革，建立以資本為紐帶的母子公司管理體系，提高企業(yè)對市場的適應(yīng)性和競爭力。今年年底之前，要按照《黨章》和集團公司《章程》規(guī)定做好集團公司黨委和董事會換屆的同時，配齊配強基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。 四是加快構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。要完善激勵約束機制等x改革的相應(yīng)配套制度，使集團公司各項工作有章可循。建立科學(xué)嚴謹?shù)目冃Э己伺c薪酬機制，實現(xiàn)考實評準，掛鉤薪酬，有效激勵。創(chuàng)新用人機制，要打破現(xiàn)有用人格局，通過內(nèi)部競聘、公開選聘等方式補充緊缺人才。對于不想繼續(xù)在崗位上干，或者不適應(yīng)崗位的，要建立合適的退出機制。 （三）統(tǒng)籌推進、分步實施 x改革是一個系統(tǒng)工程，剝離企業(yè)辦社會、土地確權(quán)登記頒證，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，都只是改革的起始階段，與習(xí)總書記“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域航母”的要求還有一定的距離。 我們當(dāng)前僅僅是在試水階段，還沒有真正進入改革的深水區(qū)，所以必須統(tǒng)籌推進，分步實施。在做好當(dāng)前工作的同時，還要圍繞習(xí)總書記的要求，圍繞xx調(diào)研時的要求，圍繞推進x經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展這個課題，著眼未來，謀劃好產(chǎn)業(yè)布局。 （四）做好思想政治工作，確保改革順暢進行 當(dāng)前，在x最熱門的話題應(yīng)該就是x改革，由于涉及到剝離企業(yè)辦社會，一些人要離開x隊伍，感情上有些依依不舍；還有的人因為受條件限制，不能轉(zhuǎn)制到地方，心理上有些接受不了；考慮到道路交通、“三供一業(yè)”、體育場館等民生事業(yè)和設(shè)施不再由x自己管理，一些人有服務(wù)質(zhì)量下降的擔(dān)心；因為機制體制改革、機構(gòu)改革涉及到x的生存與發(fā)展，涉及到很多人的切身利益，所以有人猜測、有人憂慮。 出現(xiàn)這些現(xiàn)象，是可以理解的，這就需要在座的領(lǐng)導(dǎo)干部做好職工群眾的思想政治工作。要教育大家正確認識和理解x改革，要認識到改革有陣痛期，但不改革就是長痛的道理；要認識到改革不能一蹴而就，不能面面俱到，需要一個循序漸進、不斷完善的過程，需要大家的理解和支持；要認識到這次改革是x卸掉包袱、輕裝前進的最佳窗口期。要認識到，改革也不是簡單地減工資、壓編制，更不是要讓哪個人下崗或者失業(yè)，改革的終極目標是要讓x事業(yè)發(fā)展得更好，讓每一個x人生活得更好。 四、搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇推進x民生事業(yè) 要抓住國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的機遇，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！?0字方針，全面推進x民生事業(yè)。 （一）搞好布局規(guī)劃 認真按照x《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20182022年）》，結(jié)合x實際，編制好x的實施方案，注重前瞻性、針對性和操作性。要突出x屬性，突出地域風(fēng)俗，不搞一刀切，不脫離實際搞建設(shè)。集團公司相關(guān)部門要與x、x及各個x密切配合，上下聯(lián)動，積極爭取各方面優(yōu)惠政策。 （二）注重產(chǎn)業(yè)引領(lǐng) 堅持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，堅持依托當(dāng)?shù)刭Y源，宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧，宜工則工、宜商則商、宜游則游。要圍繞企業(yè)實際、圍繞x特色、圍繞市場環(huán)境打造產(chǎn)業(yè)。結(jié)合主題x，試點建設(shè)一批田園綜合體，培育一批“x”的特色產(chǎn)業(yè)基地。 （三）促進職工增收 發(fā)揮各級黨組織和群團組織的號召力，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著重解決“零就業(yè)”家庭的問題，下大力氣抓好庭院經(jīng)濟、自營經(jīng)濟、職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵內(nèi)外務(wù)工等舉措，鼓勵支持職工自主創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，依靠產(chǎn)業(yè)支撐促進增收致富。 （四）改善生產(chǎn)隊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù) 要做好與地方政府和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保移交后的醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、“三供一業(yè)”等事業(yè)能夠得到良性發(fā)展。要利用好、管護好“十個全覆蓋”工程期間已建成的各類場所和基礎(chǔ)設(shè)施，使我們付出的大量財力物力有價值、有意義，使x的職工群眾真正受益。 （五）抓好人居環(huán)境整治 落實好x書記的要求，著力抓好四個方面的整治。要推進生活垃圾治理?？茖W(xué)確定處理模式，做好x場部和生產(chǎn)隊垃圾的就地分類、集中堆放和無害化處置，不能出現(xiàn)“垃圾圍隊”的現(xiàn)象。重點做好各個養(yǎng)殖小區(qū)糞便處理，不能影響周邊環(huán)境。要推進生活污水治理。我們x的大多數(shù)場部、生產(chǎn)隊都修建了排水溝，但是不能“一排了之”，應(yīng)逐步建設(shè)好污水處理設(shè)施。要實施廁所革命。按照群眾接受、經(jīng)濟適用、使用和維護方便、不污染公共水體的要求，逐步推進生產(chǎn)隊居民區(qū)廁所改造，普及衛(wèi)生廁所。要著力提升隊容隊貌。整治公共空間和庭院環(huán)境，集中清理亂搭亂建、亂堆亂放，繼續(xù)推動人畜分離。剝離企業(yè)辦社會職能后，這四個方面工作可能更多的是以地方政府為主導(dǎo)來完成，但我們生活在其中，應(yīng)該主動作為，做好應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作。 （六）建設(shè)文明x 以此次黨建現(xiàn)場會成果推廣為契機，強化基層黨支部的組織能力和引導(dǎo)能力，注重在創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人等群體中培養(yǎng)選拔基層帶頭人。完善隊規(guī)民約、完善民主議事制度，加強治安防控，建設(shè)和諧x、平安x。大力豐富x文明的表現(xiàn)形式和內(nèi)涵，努力構(gòu)建積極向上、陽光文明的新x、新x、新x。 同志們，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。xx正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，上級黨委政府對我們寄予厚望，x廣大干部職工對我們充滿期望。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，勠力同心，扎實奮進，努力完成全年工作目標，努力推動x改革發(fā)展，努力開創(chuàng)xx各項事業(yè)的新局面。 第26頁 共26頁