【正文】 心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。 x的廣大黨員領導干部，一定要進一步提高政治站位，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做到對黨忠誠。 在具體工作上，要堅決貫徹落實中央、x黨委政府、x市委政府以及集團公司黨委的各項決策部署，全力以赴的推進x改革發(fā)展。始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，絕不允許出現(xiàn)無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，言行不一、自行其是、陽奉陰違的現(xiàn)象，堅決消除個人主義、本位主義和圈子文化。 （二）旗幟鮮明的加強黨的思想建設 思想是行動的先導，理論是實踐的指南。黨的十九大報告指出，“思想建設是黨的基礎性建設”。 x各級黨組織要旗幟鮮明的加強黨的思想建設，這不僅是基礎工程，更是靈魂工程。一是要加強理論武裝。重點是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面準確把握其歷史方位、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，用以指導我們x改革發(fā)展的方向。二是強化理想信念和宗旨教育。要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，教育引導x廣大黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，時時處處為職工群眾做榜樣。三是深化黨性教育。要深入開展黨史國史和x拓荒史教育、革命傳統(tǒng)教育，深入開展黨章和黨規(guī)黨紀教育、反腐倡廉教育，使x的黨員干部在嚴格的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性。四是抓好道德建設。要倡導和培養(yǎng)社會主義核心價值觀，引導x黨員干部堅守道德底線、紀律底線、法律底線，始終做到修身慎行、懷德自重、清廉自守。x的道德建設不僅要在黨員干部中進行，還要在職工群眾中廣泛開展?！靶⌒耪\則大信立”，xx三個x得到x農(nóng)行給予低息無擔保貸款政策的經(jīng)驗證明，誠信是值錢的，誠信有至高的經(jīng)濟價值。我們要善于通過良好的思想道德建設，推動經(jīng)濟發(fā)展。五是做到知行合一。要認識到加強思想建設不是參加幾次學習、抄抄筆記那么簡單，必須真學、真用、真思考，必須將學習成果轉(zhuǎn)化為推動x改革發(fā)展的精神動力。 （三）扎實有效的加強黨的組織建設 要以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神為指導，緊密結(jié)合x既是經(jīng)濟組織更是政治組織的特點，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 一是發(fā)揮好各級黨組織的領導核心和政治核心作用。堅持把方向、管大局、保落實，堅持黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問題前置程序要求，明確黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關權(quán)、監(jiān)督權(quán)，夯實黨在國有企業(yè)的政治基礎和發(fā)展基礎。二是在組織生活中突出政治性。嚴格落實民主集中制，“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。三是堅持黨管干部。要選好推動x改革發(fā)展的組織者，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過”的黨員干部選拔出來，選優(yōu)配強企業(yè)帶頭人。要建設好各級領導班子的梯隊，加強后備干部培養(yǎng)選拔工作，確保x事業(yè)后繼有人。要做好離退休老干部工作，讓老同志們繼續(xù)發(fā)揮余熱、發(fā)揮正能量。四是確保建強基層組織不放松。要突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要推動x基層黨組織全面進步、全面過硬，提升黨員隊伍素質(zhì)，提升基層黨建工作質(zhì)量。五是牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。把意識形態(tài)工作納入基層黨建工作責任制，保持政治上清醒堅定，旗幟鮮明的反對和抵制各種錯誤觀點，堅持正確輿論導向，提高傳播力、引導力、影響力和公信力。六是堅持以推動x改革發(fā)展為己任。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和職工群眾增收致富作為x黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。 （四）堅決果斷的加強黨的作風建設 作風建設體現(xiàn)著黨的宗旨，關系著黨的形象，關系著人心向背，關系著事業(yè)成敗。 我們要堅持領導干部帶頭，以企業(yè)發(fā)展和職工群眾滿意為標準，在x營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、真抓實干、時不我待的良好氛圍。 一是要大興學習調(diào)研之風。學知識、搞調(diào)研，盯市場、謀發(fā)展，要學以致用，提高認識新情況、解決新矛盾、處理新問題的能力和水平。要以問題為導向，以效益為中心，錘煉實干的真本領、真功夫，真正成為推動x改革發(fā)展的行家和能人。要跟上時代，善于接受新鮮事物，在不忘本的同時也要不守舊。保持本色不等于固步自封，x精神里也有“勇于開拓”的要求。當前我們所遇到的困難，事實上很多都是源于我們自身的因循守舊和創(chuàng)新不夠，源于我們接受新鮮事物的能力不強。說起種地，只想到小麥、大豆、油菜，不愿意考慮其他經(jīng)濟作物；說起大宗糧食銷售，只會守株待兔、坐失良機；說起開拓市場，就只想到進超市、搞促銷，別的什么辦法也沒有。我們有的領導干部，雖然年紀不大，卻是老氣橫秋，讓他接受點新鮮事物非常困難。大家一定要轉(zhuǎn)變思想，多接受新鮮事物，多嘗試新鮮事物。過去，我們一直為x油銷售頭疼，x月x日集團公司舉辦x儀式時，x搞一次線上促銷，24小時銷售x，是x一個月線下銷售的總量。事實證明，只有跟上時代的步伐，才能不被淘汰出局。說到作風問題，我還要強調(diào)一下謙虛謹慎、戒驕戒躁的問題，我們的領導干部要尊重群眾的創(chuàng)造精神，不能目中無人，妄自尊大。 二是強化擔當意識。為官避事最為可恥，勇于任事方成大器。敢于擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，做好干部就要勇于任事、敢于擔當。下一步，集團公司將對那些敢于擔當、狠抓落實、干出實績的干部，給予褒獎，在晉升、薪酬、培訓等方面優(yōu)先考慮，做到為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。 三是倡導務實高效。要以扎扎實實推動工作為準則，腳踏實地、實事求是，不能自導自演、自娛自樂，滿足于形式上的業(yè)績。要堅持正確的政績觀，遠近兼顧、深謀遠慮，不能急功近利、殺雞取卵、竭澤而漁，要用實際行動踐行習總書記提出的“功成不必在我，功成必定有我”的要求，多做打基礎、利長遠的工作，多創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和x職工群眾檢驗的業(yè)績。特別是在當前x改革發(fā)展的關鍵時期、困難時期，更需要腳踏實地的人，勇于開拓奉獻的人。我們每個人都會成為歷史的匆匆過客，但為什么有的人退了下來，人們還留戀他，人去了人們還懷念他，就是由于他做了許多有益于人民的事。 四是提高執(zhí)行力。要進一步強化“四個意識”，懂規(guī)矩、知敬畏，明職責、知進退