張嘉雷招聘與配置-資料下載頁
2025-01-01 07:28本頁面
【正文】 用的人員選拔方法 綠色 .工作要求 P172 筆試（最古老、最基本、測試基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)） 面試（最常見、普遍、測試綜合素質(zhì)、工作動(dòng)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)） 情境模擬（有效，測量工作能力、人際交往、語言表達(dá)） 心理測試（較先進(jìn)、數(shù)量化、客觀、確定、可比） 兩個(gè)例題 蘭紫色 .考試寶典 P3 P73 2023年 6月 22日考題 技能題之四（方案設(shè)計(jì)題） 2023年 6月 13日考題 技能題之二（計(jì)算分析題） 本章回顧 內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及重點(diǎn) 本章特定概念（問答題）：重在理解 工作輪換、工作調(diào)換、“平調(diào)” P32 注意－興趣－愿望－行動(dòng)四原則 P35 假文憑與“逆向選擇” P41 證書篩選法、“統(tǒng)計(jì)性”歧視 P155 （無）無用之人 P157 勞務(wù)外派與解決勞動(dòng)力就業(yè)問題 P188 ? “陪考” P156 ? “增值” P158 ? 過勞 P159 ? 6W1H P159 ? “檔案”法（內(nèi)部招募）、“死材料”、“活材料” P167 ? （面試）導(dǎo)入過程 P175 ? “無領(lǐng)導(dǎo)”“小組”（討論法） P180 謝謝！ 尚德機(jī)構(gòu)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1