新員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁
2025-11-03 15:42本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為提高新進員工素質(zhì)和技能，推行職前培訓(xùn)體制，特制定本辦法。第二條本辦法適用于山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司全體新員工。第五條新進員工應(yīng)積極參加職前培訓(xùn)，并填寫新進員工職前培訓(xùn)表。第六條各部門應(yīng)配合教育委員會辦公室對新進員工的培訓(xùn)工作。凡涉及介紹本部門職。責(zé)、功能的，均應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備。第七條新進員工培訓(xùn)畢，將其培訓(xùn)成績記錄在案。級主管評價后留存教育委員會辦公室。第八條對在職能培訓(xùn)中表現(xiàn)極差的，公司可以予以辭退。第十條新員工抵達公司時，公司應(yīng)營造歡迎新員工的熱烈氣氛，專人迎接，并貼標(biāo)語。定成績，指出不足，幫助解決。任，最遲不應(yīng)超過報到后一個月內(nèi)執(zhí)行。管理規(guī)定》執(zhí)行。第十八條教育委員會辦公室為每位經(jīng)過培訓(xùn)的員工開具培訓(xùn)證明，證明其培訓(xùn)結(jié)果。第十九條本辦法由教育委員會辦公室解釋、補充，經(jīng)公司教育委員會批準(zhǔn)頒行。
【正文】 級 人員 2. 員工自我介紹 6 人事規(guī)章與福利說明 1. 作息及簽到規(guī)則 2. 休息和用餐規(guī)則 3. 服禮儀和接待規(guī)定 4. 辦公自動化使用規(guī)定 5. 休假和加班規(guī)定 6. 獎罰規(guī)章 7 員工手冊說明 8 財務(wù)制度說明 1. 差旅出差規(guī)程 2. 主要財務(wù)政策 9 部門本職位工作內(nèi)容介紹 10 消防安全知識普及 11 緊急事故及災(zāi)害處理方法 12 其他 受訓(xùn)者 ▁▁▁▁ ▁▁ 主管 ▁▁▁▁▁▁ 年 月 日 使用流程：新進員工填寫基本信息 培訓(xùn)中填寫后三欄內(nèi)容 受訓(xùn)后簽名在 教育委員會辦公室 留存。 使用要點：培訓(xùn)中有新增加內(nèi)容，則在表末添加。
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