新員工培訓(xùn)管理辦法推薦資料-展示頁

【摘要】新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的：為使新員工能快速了解企業(yè)并能獨立上崗，特制定本辦法。二、范圍：公司所有新員工三、定義：1.新員工培訓(xùn)：指對員工入廠后至正式上崗前對其進行的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)。2.入職培訓(xùn)：指員工在辦理入職手續(xù)后但未分配至用人單位前這段期間對其進行的培訓(xùn)。3.上崗培訓(xùn)：指員工在分配至用人單位后但未正式上崗前這段時間對其進行的培訓(xùn)。四、

2025-04-16 23:11

新員工管理辦法-展示頁

【摘要】新員工管理辦法一、目的：為了準確把握新進員工的專業(yè)能力、技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)以及思想動態(tài)，確認新進員工與崗位的匹配度，幫助新員工有效地融入公司，充分發(fā)揮其工作潛能，彌補其缺陷與不足，打造適合公司經(jīng)營發(fā)展需要的團隊，特制定本管理辦法。二、適用對象與時間：公司總監(jiān)級別以下員工的試用期。三、具體流程管理：一）《新員工試用期培訓(xùn)計劃》的確定：《人力資源需求表》時必須同時提交《員工試

2025-04-16 23:11

新員工管理辦法-展示頁

【摘要】新員工管理辦法新員工管理辦法....................................................................................1附件一：試用合同..........................................................................

2024-12-27 14:13

員工教育培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】......員工教育培訓(xùn)管理辦法1目的為推進公司教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和水平，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊伍，進一步規(guī)范和加強員工教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)機制，優(yōu)化員工專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能與學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障，結(jié)合實際，制定本辦法。2范圍本辦法適用于公司的員工教育培訓(xùn)

2025-04-26 07:57

員工教育培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】1虛擬大學(xué)——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新汶礦業(yè)集團公司課題組導(dǎo)語：世界的障礙被十輛推土機推倒了，所以“世界是平的”?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局，僅靠幾個傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn)基地?zé)o法應(yīng)付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓(xùn)。尤其是“資格培

2024-12-28 04:12

新員工入職培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理辦法1、目的，使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司的文化、制度和行為規(guī)范，特制定本管理辦法。、發(fā)展情況、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己的人生規(guī)劃并明確自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。，滿足新員工進入新群體的需求。。。、新員工與新員工之間的溝通。2、適用范圍。3、新員工入職培訓(xùn)實施（一級培訓(xùn)）和部門崗位培訓(xùn)（二級培訓(xùn)）。整體培訓(xùn)（一級培訓(xùn)）

2024-08-20 07:53

院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法-展示頁

【摘要】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2025-06-13 13:36

新員工招聘管理辦法-展示頁

【摘要】天津一汽夏利汽車股份有限公司銷售分公司管理文件編號：GL/XSGS082-ZH19-06批準：宋明君新員工招聘管理辦法2006年8月24日發(fā)布2006年8月24日實施前言 本辦法是天津一汽夏利汽車股份有限公司銷售分公司管理

2025-04-16 23:11

培訓(xùn)-管理-員工教育培訓(xùn)實施管理辦法-展示頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）員工教育培訓(xùn)實施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行，通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】某運營

2025-05-26 08:34

公司新員工入職培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】第一篇：公司新員工入職培訓(xùn)管理辦法 行云公司 新員工入職培訓(xùn)管理辦法 編制：人事行政部 審核： 批準: 二零一二年十月 新員工入職培訓(xùn)管理辦法 為進一步規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)體系，增進...

2024-10-17 21:41

新員工入職培訓(xùn)管理辦法-范本-展示頁

【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)管理辦法-范本 新員工入職培訓(xùn)管理辦法 一、新員工培訓(xùn)目標 第一條為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。 第二條讓新員工了解其工作職責(zé)及公司對其...

2024-10-17 23:38

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-展示頁

【摘要】，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合、講求實效，以及短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。第三章內(nèi)容和形式

2025-01-21 02:44

員工教育培訓(xùn)實施管理辦法-展示頁

【摘要】25/25××集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：

2025-04-21 05:54

公司各部門新員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】深川變頻器深川電氣科技有限公司-1-公司各部門新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的：對新入職實習(xí)員工試用期工作內(nèi)容進行合理分配，通過各類培訓(xùn)及考核，使

2025-02-02 03:43

新員工轉(zhuǎn)正考核管理辦法-展示頁

【摘要】制定部門：人事行政部發(fā)行日期：2021年08月08日頁次：1/3版次：A/0深圳市天富力電子有限公司文件傳閱備簽記錄文件名稱新員工轉(zhuǎn)正考核管理辦法文件編號T＆F-HR-034傳閱人員簽名并標注日期

2025-02-01 15:14

新員工教育培訓(xùn)管理辦法(文件)

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