員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-展示頁

【摘要】25/25××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：

2025-04-21 05:54

新員工教育培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】員工職前培訓(xùn)辦法第一條總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能，推行職前培訓(xùn)體制，特制定本辦法。第二章適用范圍第二條本辦法適用于山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）全體新員工。第三章培訓(xùn)程序第三條在新進(jìn)員工報到后，全體新進(jìn)員工進(jìn)行一定時間的集中培訓(xùn)。第四條由公司教育委員會辦公室主持職前培訓(xùn)，制定職前培

2024-11-24 15:42

x通公司-員工培訓(xùn)與教育管理辦法-展示頁

【摘要】員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以

2025-06-10 10:36

康佳員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-展示頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／

2025-04-21 12:35

員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法[001]-展示頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原

2025-04-21 05:54

公司員工教育培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)在職員工教育培訓(xùn)工作，有效提高公司員工隊伍整體素質(zhì)，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程，形成全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊伍，根據(jù)集團(tuán)公司《員工教育管理辦法（試行）》的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本辦法。第二條教育培訓(xùn)工作遵循的原則：員工教

2025-02-19 08:14

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-人事制度表格-展示頁

【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條

2025-06-12 18:18

員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開展，以市場需求為中心，鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績效，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。

2025-04-21 05:53

員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛蒴鎂曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測翂輕

2024-09-18 10:13

員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】濱州市中舜建設(shè)項目管理有限公司ProjectManagementCompanyofBinzhouZhongshun員工培訓(xùn)管理制度一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識與技能，激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司各部門三、相關(guān)部門職責(zé)1.公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各

2024-08-19 14:44

員工培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計劃的有效實(shí)施，營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于：通過多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)

2025-04-27 03:54

在職員工教育培訓(xùn)管理辦法-展示頁

【摘要】，改善員工的知識、技能結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，根據(jù)公司相關(guān)管理制度規(guī)定，特制訂本辦法。第二條員工自受聘之日起，隨其職業(yè)生涯的發(fā)展應(yīng)需要不斷地接受知識和技能的再教育培訓(xùn)。第三條本辦法適用于本公司各部門。第二章目標(biāo)第四條公司的教育培訓(xùn)目標(biāo)是：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，造就一支德、才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)員工隊伍。第三章

2024-11-25 04:31

公司員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-展示頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／職位：

2025-04-21 01:20

員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法-展示頁

【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范（以下簡稱公司）員工教育培訓(xùn)工作，建立員工主動參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長效機(jī)制，構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系，根據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?！〉诙l本辦法適用于公司各部門全體員工。　　第三條員工教育培訓(xùn)年度積分（以下簡稱

2025-04-16 23:04

新進(jìn)員工培訓(xùn)與考核管理辦法-展示頁

【摘要】新員工培訓(xùn)考核管理規(guī)定一、培訓(xùn)目標(biāo)使新員工了解企業(yè)情況與崗位職責(zé)，并具備獨(dú)立的操作能力，盡快融入企業(yè)團(tuán)隊，成為合格員工；二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）入職培訓(xùn)內(nèi)容：1.公司簡介——讓員工了解公司的發(fā)展史、優(yōu)秀人物、先進(jìn)典范、企業(yè)文化、行為規(guī)范。2.規(guī)章制度——《員工手冊》、《勞動合同》、《獎勵條例》、《薪酬制度》、《福利制度》、勞動衛(wèi)生與安

2025-04-16 23:11

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