中心二次獎金分配、請假、勞動紀律管理辦法-資料下載頁
2025-08-04 23:15本頁面
【正文】 00元/次3打盹100元/次4脫崗、串崗、睡崗300元/次5酒后上崗500元/次6工作時間內(nèi)飲酒500元/次7工作時間內(nèi)賭博1000元/次8工作時間內(nèi)打架斗毆1000元/次9工作時間從事與工作無關(guān)事項100元/次10違規(guī)使用生產(chǎn)調(diào)度通信設(shè)備100元/次11生產(chǎn)區(qū)域吸煙2000元/次12生產(chǎn)區(qū)域違規(guī)攜帶火種、煙具2000元/次13未經(jīng)審批代班、換班200元/項14上班拒不簽到或打卡的50元/次15未按要求佩戴工牌50元/次16著便裝進入生產(chǎn)區(qū)域300元次17不服從崗位安排、工作安排500元/次.18就餐、乘坐廠車不遵守秩序50元/次19損壞公共設(shè)施300元/次20頂撞、要挾管理人員1000元/次21其他違反勞動紀律考核按公司制度 培訓(xùn)考核序號考核內(nèi)容考核幅度1未按規(guī)定參加培訓(xùn)100元/人2考試違紀（接聽手機、交頭接耳、打小抄等）300元/次3考試不及格300元/次4培訓(xùn)和考試無故遲到的(重復(fù))50元/次5培訓(xùn)和考試肆意妄為的1000元/次6考試連續(xù)2個月不及格的500元/人7考試連續(xù)3個月不及格的1000元/人8頂撞、要挾監(jiān)考人員的1000元/人序號考核內(nèi)容考核幅度1公司要求上報綜合類數(shù)據(jù)，未及時提交的100元/人2每月未按照中心規(guī)定時間節(jié)點進行制度宣貫的200元/次3各班組班長上報考勤表有問題的、與實際情況不符的100元/次4辦公室個人辦工桌排放凌亂、衛(wèi)生差的100元/人5經(jīng)濟目標責(zé)任書對內(nèi)未按時間節(jié)點完成的500元/項10附則。第 9 頁 共 9 頁
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1