證券營業(yè)部勞動紀(jì)律管理辦法-資料下載頁
2025-09-02 10:10本頁面
【導(dǎo)讀】扣發(fā)效益工資或罰款，直至解聘等處罰。由，按曠工處理。工傷休假按國家有關(guān)規(guī)定辦理。500元；當(dāng)月累計曠工二天（含二天）以上或遲到、早退三次者，立即辭退。對于因消極怠工造成經(jīng)濟(jì)損失者，除一次性罰款外，還應(yīng)賠償損失，情節(jié)嚴(yán)。爭吵，如有違反，行政人事部將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。提供或泄露客戶的交易和資金情況。追究相應(yīng)責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重者立即解聘。行政人事部將每月的執(zhí)行情況在經(jīng)理會議上進(jìn)行通報。員工有事請假時，必須履行。在工作時間內(nèi)，各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，加強考勤管理。經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，工作妥善交接后方可休假；人事先填寫《請假單》，經(jīng)部門經(jīng)理或營業(yè)部總經(jīng)理同意，交行政人事部備案后，工會經(jīng)費等，以上費用的形式和處理按國家及公司有關(guān)規(guī)定辦理。
【正文】 使用”原則 ，特殊情況下需經(jīng)總經(jīng)理或行政人事部經(jīng)理同意并于事后辦妥相關(guān)手續(xù)，否則按前述第 6 條處理 。 （ 2）各部門用車，由用車當(dāng)事人填寫用車申請表，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，報行政人事部安排，否則按前述第 6 條處理 。（見表 1） （ 3）行政人事部收到各部門用車申請表后，根據(jù)用車情況，指定科學(xué)、便利的行車時間、計劃、并及時回復(fù)營業(yè)部申請用車部門 。 （ 4）車輛使用完畢，用車當(dāng)事人、駕駛員應(yīng)及時填寫車輛使用記錄，并簽章 。（見表 2） （ 5）行政人事部對各部門的業(yè)務(wù)工作用車申請必須客觀、高效安排及回復(fù)，車輛無法安排時必須及時向用車部門解 釋清楚，并報總經(jīng)理審查 。（用車申請表一經(jīng)填寫不得收回或銷毀，由行政人事部留存） （ 6）行車記錄表按周發(fā)放。當(dāng)周工作日內(nèi)由駕駛員妥善保存，下周第一個工作日內(nèi)駕駛員將前一周行車記錄表交行政人事部審核并領(lǐng)取新的行車記錄表。如駕駛員未將行車記錄表按時交于行政人事部，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元 。 二、 車輛維護(hù)保養(yǎng)制度 （ 1）駕駛員應(yīng)認(rèn)真鉆研駕駛和基本維修技術(shù)，隨時保持車輛整潔，（特殊天氣中行駛后要及時清洗）車況良好，以保證正常出車 。 （ 2）駕駛員應(yīng)經(jīng)常對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，不得擅自處理 。 西南證券北京朝陽門證券營業(yè)部 1 （ 3）若發(fā)生交通事 故，駕駛員應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報，并協(xié)助有關(guān)部門共同處理 。 （ 4）行政人事部應(yīng)定期做好車輛保養(yǎng) 、維修工作，指定車輛保養(yǎng)維修計劃，報總經(jīng)理，財務(wù)部備案 。 （ 5）車輛需維修時，由駕駛員向營業(yè)部總經(jīng)理提出申請，填寫車輛報修單，寫明需維修的內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理同意后交行政人事部備案 。行政人事部憑報修單結(jié)算使用，未填寫報修單的，不予付款 。 三、 車輛使用安全 （一）車輛發(fā)生意外或發(fā)生事故造成車輛損壞，無論責(zé)任在哪方，均需迅速通知營業(yè)部總經(jīng)理和行政人事部，盡快辦理報案 、索賠 、修理等各項善后事宜 。 （二）凡因不遵 守本制度而造成事故或損失的行為，如擅自駕駛車輛外出 ，不按用車申請表的規(guī)定路線行駛 ，出車后未及時還車以及違章停車，未按公司要求停放在指定場所等的，無論責(zé)任在對方或我方，所造成的損失均由當(dāng)事人全額承擔(dān)，同時視情節(jié)輕重給予一定處罰 。 （三）發(fā)生車輛丟失等重大事件應(yīng)立即向營業(yè)部報告，迅速布置報案查找及索賠等補救措施，避免更大的損失，不許隱瞞不報或拖延時間 。 （四）本營業(yè)部員工需本人持有駕駛執(zhí)照 、聘請本營業(yè)部駕駛員或聘請駕齡在二年以上駕駛員方可申請有償用車 。在有償用車過程中，如發(fā)生意外或發(fā)生事故造成車 輛損壞，其法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由用車人承擔(dān) 。 （五）發(fā)生責(zé)任交通事故或意外的，按以下規(guī)定處理： 、酒后開車釀成的一切事故或意外，全部損失原則上均由當(dāng)事人自己承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同直至移送司法機關(guān)處理 。 、行車發(fā)生意外或交通事故，主要責(zé)任在我方的： ①損失在 1000 元以內(nèi)（不含 1000 元），扣罰當(dāng)事人 50 元，并由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 20%； ②損失在 1000 元 — 2020 元之間（不含 2020 元），扣罰當(dāng)事人 100 元，并由西南證券北京朝陽門證券營業(yè)部 1 當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 15%； ③損失在 2020 元以上，扣罰當(dāng)事人 200 元，酌情由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的1%— 3%，同時予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的還要給予行政處分直至辭退 、開除 。 3 、行車發(fā)生意外或交通事故，雙方均有責(zé)任，而主要責(zé)任在對方的： ①損失在 1000 元以內(nèi)的（不含 1000 元），由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 10%； ②損失在 1000 元 — 2020 元之間（不含 2020 元），由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的5%； ③損失在 2020元以上，由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 1%— 3%，并予以口頭批評 。 四、 本制度經(jīng)過全體員工大會討論通過，從頒布之日（ 12 月 21 日）起執(zhí)行。 附表 1：《用車申請表 》 附表 2：《行車記錄表 》 西南證券北京朝陽門證券營業(yè)部 1 附表 1： 用車申請表 年 月 日 申請部門 申請人 用車路程 申請事由： 申請部門負(fù)責(zé) 簽 章 行政人事部 簽 章 營業(yè)部總經(jīng)理 簽 章 西南證券北京朝陽門證券營業(yè)部 1 附表 2： 行車記錄表 年 月 日至 年 月 日 日期 起訖地點 行駛里程 用車部門 用車人簽章 車號： 京 EN2773 本周車輛起始公數(shù)： 公里 本周車輛終止公數(shù)： 公里 車號： 京 EN2773 本周車輛起始公數(shù)： 公里 本周車輛終止公數(shù)： 公里 駕駛員簽章： 行政人事部經(jīng)理簽章：
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