商場營業(yè)部管理辦法-資料下載頁
2025-04-18 03:24本頁面
【正文】 類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。，杜絕不安全因素。并設(shè)物料卡，標識清楚。，準確登記。，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用。倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。，手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況，則須獲得中心領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，并及時補齊相關(guān)手續(xù)。，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，如實上報財務(wù)編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通。定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。、用火和亂接使用電器。、窗、電、水的開關(guān)工作。，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護中心的良好形象和聲譽。，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出院區(qū)外。，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收。如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。，對中心的財產(chǎn)造成損失，中心有權(quán)追究其經(jīng)濟責任。對情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任?！ ?倉管員質(zhì)控條例商場倉管員除需遵守中心《員工手冊》、《獎罰制度》等規(guī)章外，還需嚴格執(zhí)行商場倉管員崗位質(zhì)控條例：1.收條、出倉單名稱含糊，規(guī)格型號不分，字跡潦草的罰款20元/單。2.貨物整理不及時，擺放不符合標準罰款20元/次。3.賬本登記錯誤，并且錯誤之處，不按規(guī)定改正，或不改正的罰款20元/筆。4.在收發(fā)貨過程中，有與貨品不符（數(shù)量、規(guī)格、重量、品名不符）而未能發(fā)現(xiàn)，經(jīng)他人發(fā)現(xiàn)和指出的處罰有關(guān)人員30元/次。5.盤點不及時，盤點數(shù)據(jù)不準確的罰款30元/次。6.賬表不符，賬實不符的罰款30元/筆。7.報表數(shù)據(jù)錯誤，上報不及時的罰款50元/次。8.物料跟蹤不及時，物料計劃不準確，人為因素導(dǎo)致斷料，滯料的罰款50元/次。9.材料出、入庫手續(xù)不全，違規(guī)辦理入庫、出庫的罰款100元/次。10.工作嚴重失職，給中心造成損失的按中心相關(guān)文件執(zhí)行。 商場營業(yè)部盤點制度及質(zhì)控第一條 盤點制度規(guī)定一、盤點范圍：商場營業(yè)部所有庫存及商品 職責倉庫部：負責組織、實施倉庫盤點作業(yè)、最終盤點數(shù)據(jù)的查核，校正，盤點總結(jié)。財務(wù)部：負責稽核倉庫盤點作業(yè)數(shù)據(jù)，以反饋其正確性。營業(yè)員：負責柜組內(nèi)商品的盤點、核查。三、盤點方式1.月末盤點：每月25日由倉庫負責組織，財務(wù)部負責稽核，營業(yè)部員工協(xié)助盤點；：每年12月25日進行，由倉庫負責組織，財務(wù)部負責稽核組織年終盤點，營業(yè)部員工協(xié)助盤點；3.不定期盤點：不定期盤點查核實際庫存情況，由中心通知，倉庫負責組織，財務(wù)部負責稽核組織年終盤點，營業(yè)部員工協(xié)助盤點；，禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量；，盤點后需要對物料進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；6.所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應(yīng)記錄填寫“盤點表”， 若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，如實上報財務(wù)，由財務(wù)編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。四、盤點結(jié)果處理：即實物庫存數(shù)大于賬面數(shù)。盤盈發(fā)生時，及時查明原因由財務(wù)做相應(yīng)處理（例：照價入賬）。：即實物庫存數(shù)小于賬面數(shù)。盤虧發(fā)生時，及時查明原因由財務(wù)做相應(yīng)處理。如為出庫差錯，及時辦理出庫手續(xù)。如果管理問題，查明責任人，照價賠償。五、盤點報表相關(guān)盤點表、盤點報表（報告）需保存？？年 盤點質(zhì)控一、A類過失，作辭退處理，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金。 1.故意或嚴重玩忽職守，造成盤點差異金額超過人民幣5000元（含）以上的，給中心造成重大損失者； 2.B類過失累計3次或連續(xù)2次B類過失的處分。二、B類過失，記大過一次，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金。 1.因玩忽職守，造成盤點差異金額在人民幣3000元（含）以上，但小于人民幣5000元以下者，給中心造成損失者?！ ?.復(fù)查盤點準確率未達到90%。3.C類過失累計3次或連續(xù)2次C類過失的處分。三、C類過失，記小過一次，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金?！ ?.對工作態(tài)度隨便、疏忽大意，工作中有失職失察之行為，且造成盤點差異金額在人民幣500元（含）以上，但小于人民幣3000元以下，給中心帶來損失者?！ ?.復(fù)查盤點準確率未達到95%3.連續(xù)2次D類過失的處分。 D類過失，視情節(jié)嚴重記申誡或警告一次。1.因工作疏忽發(fā)生差錯者，造成盤點差異金額在500元以下的，給中心帶來一定損失者；2.復(fù)查盤點準確率未達到97%
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