【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 貞元鎮(zhèn)宋家小學(xué) 績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 (討論試行稿) 2011年10月8日 宋家小學(xué)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案(討論試行稿) 一、指導(dǎo)...
2025-10-08 18:53
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 文章來源 ww YK1 為深化學(xué)校人事分配制度改革,推進(jìn)學(xué)???jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)《海安縣義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(試行)》和《海安縣...
2025-10-11 23:51
【總結(jié)】績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、原則有利于實(shí)現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績(jī)效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級(jí)單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】為全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資分配制度,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的主動(dòng) 性和創(chuàng)造性,健全義務(wù)教育學(xué)校激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以義...
2025-08-24 11:45
【總結(jié)】中職學(xué)校教師績(jī)效考核實(shí)施方案(初稿)為了維護(hù)廣大教職工利益,明確績(jī)效考核(獎(jiǎng)勵(lì)性工資)分配政策,堅(jiān)持“尊重規(guī)律,以人為本,以德優(yōu)先,注重實(shí)績(jī),激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展,客觀公正,簡(jiǎn)便易行”的原則,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以學(xué)校教師績(jī)效考核實(shí)施為契機(jī),充分發(fā)揮績(jī)效考核在獎(jiǎng)勵(lì)性工資中的杠桿作用,激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成
2024-10-26 09:42
【總結(jié)】1嘉峪關(guān)市育才學(xué)校績(jī)效工資考核實(shí)施方案(征求意見稿)根據(jù)教育局《義務(wù)教育學(xué)校及教職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。一、組織機(jī)構(gòu)為確保學(xué)???jī)效工資考核發(fā)放工作順利進(jìn)行,特成立學(xué)校教職工績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):李忠副組長(zhǎng):張毅成員:閆宏喜、謝少軍、鐘國(guó)
2024-11-08 08:27
【總結(jié)】1黃檀學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,建立科學(xué)規(guī)范的勞績(jī)分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《蒼南縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣人事局等部門關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(蒼政辦〈2
2025-10-10 11:14
【總結(jié)】西山街辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效工資考核實(shí)施方案1績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)考核思路和要求(1)計(jì)酬------根據(jù)衛(wèi)生局下達(dá)的全年工作任務(wù)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下達(dá)的全年工作任務(wù),變養(yǎng)人辦事為辦事養(yǎng)人,設(shè)定站的崗位職數(shù)和崗位職責(zé),確定站崗位的每月基本績(jī)效工資,結(jié)合不同的崗位、職稱分別給予相應(yīng)的系數(shù)補(bǔ)貼。(醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)范服務(wù)、群眾滿意崗位達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)1/
2025-10-09 12:30
【總結(jié)】第一篇:教師績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則(推薦) 教師績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 張義驤 績(jī)效工資分兩部分,第一部分為基礎(chǔ)部分;二部分為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,基礎(chǔ)性部分的考核按相關(guān)文件要求執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性部分按照以下細(xì)...
2024-11-14 20:40
【總結(jié)】教師kpi績(jī)效考核方案教師績(jī)效考核實(shí)施方案(5篇) 教師kpi績(jī)效考核方案教師績(jī)效考核實(shí)施方案(5篇) 為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案...
2025-08-11 19:04
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施方案 小學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施方案 一、基本原則 實(shí)施績(jī)效考核工作應(yīng)遵循以下基本原則: ,人本辦學(xué)。尊循教育規(guī)律,尊重教師在學(xué)校的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專...
2024-10-29 03:13
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核實(shí)施方案 單位年度績(jī)效考核實(shí)施方案 (征求意見稿) 為有效推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績(jī)效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實(shí)...
2024-11-16 23:09
【總結(jié)】公司員工績(jī)效考核實(shí)施方案1.總則目的.1加強(qiáng)和提升員工的工作績(jī)效和公司績(jī)效,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。檢查員工對(duì)工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評(píng)價(jià)工作效果及其價(jià)值,為改進(jìn)工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵(lì)員工的工作績(jī)效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎(jiǎng)懲、提升的依據(jù),促進(jìn)員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【總結(jié)】XX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行) 為深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,根據(jù)XX市衛(wèi)生局、市人事局、市財(cái)政局《...
2024-11-11 20:30
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 陽山縣七拱鎮(zhèn)第二小學(xué) 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師...
2025-10-08 15:17