學(xué)校教師崗位工作考核細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-08-03 11:33本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行月評(píng)價(jià)。教師每月將本月工作進(jìn)行匯總，填寫(xiě)月考評(píng)表，交與教導(dǎo)主任及校務(wù)辦主任對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，分等級(jí)計(jì)分。三、幼兒園教師由幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、根據(jù)每月評(píng)價(jià)得分進(jìn)行累加既為中層干部及教師本學(xué)期最后得分。第五部分，財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理及班級(jí)管理（50分）一、班級(jí)管理（20分）班級(jí)管理根據(jù)少先隊(duì)衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊(duì)、學(xué)習(xí)、安全等檢查，每周評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)，優(yōu)秀班級(jí)的分為3分，累計(jì)得分為該項(xiàng)得分；資料征訂按照百分比排名，依次劃定等級(jí)，按等級(jí)加分；各班活動(dòng)資料按照資料上交次數(shù)累計(jì)，每次二分，累計(jì)加分為該項(xiàng)得分‘特殊安排加分視情況而定；以上各項(xiàng)累計(jì)得分，從高到低排列，一二名為一等，得30分；三四名為二等，得25分，五六名為三等，得15分。二、財(cái)產(chǎn)管理（20分）根據(jù)各班、各處室財(cái)產(chǎn)管理、使用情況由學(xué)校成立檢查組進(jìn)行評(píng)分，視情況而定，共分六個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)占1/6：一等記20分，二等記18分，三等記15分，四等記12分，五等記10分，六等記8分。三、財(cái)務(wù)管理根據(jù)上級(jí)收費(fèi)精神進(jìn)行評(píng)比，分三個(gè)等級(jí)，一等記10分，二等記8分，三等記6分。注：無(wú)分管處室人員，非班主任享受平均分。附加分項(xiàng)：１、教師輔導(dǎo)的學(xué)生參加正規(guī)的競(jìng)賽，取得全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別給輔導(dǎo)老師加3分；取得省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別給輔導(dǎo)老師加2分。取得市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別給輔導(dǎo)老師加1分。取得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別給輔導(dǎo)老師加1分。２、教師輔導(dǎo)的學(xué)生發(fā)表在正式CN刊物或教育主管部門(mén)組織評(píng)出的學(xué)生優(yōu)秀征文分別按國(guó)家、省、市、縣、鎮(zhèn)2分。若參加的競(jìng)賽是非正式競(jìng)賽或按參加學(xué)生數(shù)的比例取獲獎(jiǎng)名次的競(jìng)賽，附加分是降一等再降一級(jí)加分。教師承擔(dān)各類講座、公開(kāi)課、示范課、觀摩課分別按省、市、縣、鎮(zhèn)加分，3分。教師個(gè)人發(fā)表在正式CN刊物或教育主管部門(mén)組織評(píng)出的優(yōu)秀論文分別按國(guó)家、省、市、縣級(jí)加3分。被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師加3分，被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師者分別按市、縣、鎮(zhèn)加分，4分。葛石鎮(zhèn)杏山完小二〇一二年九月歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見(jiàn)，你的意見(jiàn)是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)參考
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