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正文內(nèi)容

學校后勤各崗位管理職責及考核細則(匯總篇)-資料下載頁

2024-08-18 15:54本頁面
  

【正文】 水溢外流。7.每月30日前檢查電表,并將用電情況公布在用戶門前,并及時送財務室。8.加強對發(fā)電機的維護和保養(yǎng),保證停電時及時發(fā)電的需要。凡遇早上起床前或上晚自習前停電,必須在早上起床時或晚上6:40分鐘前送電;如遇晚自習時間停電,在停電后的10分鐘內(nèi)必須送電;如遇白天停電,食堂開飯時間40分鐘內(nèi)送電。10.負責搞好學校各種活動的用電和燈光布置提前檢查所需器材的好壞,需臨時購買 的器材向總務處反映后購買。11.一學期出一期安全用電和節(jié)約用電的小報。12.堅持實物領用簽字制度,提前向總務處書面提出維護維修所需的水電器材,經(jīng)學校同意后購買,購回的器材交財產(chǎn)管理員驗收登記后簽字領出。13.凡學校不再使用的水電器材必須立即拆除并交財產(chǎn)管理員。14.每學期放假前一周對學校各處的水電設備進行一次全面檢查維護,對需要在假期進行維護的向學校提出申請,學校安排人員維護。15.遵守學校的各種規(guī)章制度,無條件服從學校臨時性的工作安排。16.加強用電用水設備的防火防盜工作,隨時注意不安全隱患的發(fā)生。17.一學期負責安排人員清洗水池一次。18.根據(jù)亮度情況開關教室的燈。三、考核:1.在有電有水的情況下,出現(xiàn)1小時以上的無水情況,一次扣20元。2.綜合樓、教學樓的燈出現(xiàn)一天以上的無檢修,一次扣20元。3.在無特殊情況下,未及時維護維修學校通知的內(nèi)容,一次扣20元。4.在學校規(guī)定的時間內(nèi)未按時發(fā)電,一次扣20元,未發(fā)電一次40元。5.一周內(nèi)水池的水外流時間超過15分鐘以上一次扣20元,超過30分鐘以上一次扣40元。6.未按時完成各種活動的燈光布置,一次扣20元。7.未按時抄各用戶的用電量并交財務處,一次扣20元。8.學校通知拆除的水電器材未及時拆除交保管員,一次扣20元,因按通知后未拆除而被盜,按實際價格賠償。9.一學期未辦一次安全用電,節(jié)約用水用電的板報,扣40元。10.不服從學校臨時性的工作安排,一次扣100元。11..因工作職責未到位,造成失火失效失盜,除扣當月工資外,還將追究相關責任。12.放假前一周未對學校的用水用電設備進行一次全面的維護維修,扣除當月工資。 維修工、園林工工作職責及考核細則一、 工作內(nèi)容負責學校行政、教學、宿舍、食堂等部門的水電、校產(chǎn)、校具、園林綠化的維護及維修工作。二、 工作職責 每天必須按時簽到,上班時間早上7:30——8:00前簽到,下班時間下午17:30——18:00前簽到,遲到每次扣5元,未簽到遲到或提前30分鐘下班的做曠工處理。 遵守學校的各項規(guī)章制度:無條件服從學校臨時性的工作安排。如不服從安排者每次扣20元。 維修工作人員必須做到文明服務,禮貌待人,進究服務道德,不怕苦,不怕累,有優(yōu)良的工作作風和服務態(tài)度,如有師生投訴每次扣20元。 嚴格執(zhí)行賠償制度,嚴重損壞和丟失者要照章賠償。 組長要定期檢查工作落實狀況,如發(fā)現(xiàn)水電工,維修工,綠化工,沒有在校,不做出處罰,每次扣組長50元。 組長每周與組員討論,分析學校維修工作, 綠化工作進程中隨時遇到 和可能出現(xiàn)的問題,及時采取措施,以保證實現(xiàn)工作計劃,未參加會議者扣10元。 組長要加強維修物資的 供、管、修、用等環(huán)節(jié),盡量做到維修好,少換新,多辦實事。圍繞教育教學需要,惟經(jīng)濟管理方法,管好學校維修、綠化、水電設備等工作,有效地發(fā)揮維修組成員的力量。三、考核:維修工考核: 負責每學期對全校的課桌椅,進行一次大檢查,清點數(shù)量,未檢查,每次扣50元。公共場所的排污管,廁所,堵塞,師生通知1天未疏通扣20元。學生宿舍的門,鎖、玻璃,床、床板,廁所堵塞,下水道堵塞,找出原因,做出處理,并及時維修,如賠償款未到位,維修員必須做工出書面匯報。否則扣20元;負責安裝黑板,橫幅,窗簾布、招牌,月考準備工作,未及時完成扣20元。圓林工考核: 建立苗圃基地,花房等未增強綠化自我發(fā)展的能力,未建苗圃基地扣50元。 如樹木,或花草出現(xiàn)死苗,必須書面說明原因,否則扣20元。 如樹木或花草屬管理不當,將對園林工做出每棵賠償20元的處罰。 搞好校園花木的維護保養(yǎng)工作,如春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保,還要做到適時施肥,澆水,防治病蟲害,否則扣50元。在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花,易搬動的特點,搞好學校接待室,辦公室,教室等綠化美化工作,否則每月扣50元。 醫(yī)務人員職責及考核細則一、工作內(nèi)容:1.負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作;2.負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢;3.負責學校的衛(wèi)生防疫、除“四害”工作。二、職責: 遵守學校的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范,堅持工作崗位,在周一到周六不能隨意離開 學校, 隨時為學生防病治病。 堅持預防為主的醫(yī)療方針,隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作,一學期滅鼠一次,每月組織人員對學生宿舍進行滅蚊、滅蒼蠅、滅臭蟲一次。 了解學生健康狀況,建立學生健康成長檔案,搞好每期對學生的健康體檢,作好師生急病的救護工作。 每周對學校食堂的食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生進行三次檢查,并作好記載,把存在的問題告訴食堂管理員和組長,并負責督促改正;督促食堂工作人員搞好食品衛(wèi)生和滅“四害”工作。 作好藥品采購的預測工作, 及時(但不大量)采購國家允許的供藥單位的藥品,采購的藥品必須經(jīng)總務主任驗收,且妥善保存,不得采購和使用過期變質藥品 嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械進行消毒,杜絕交叉感染。 以良好的服務態(tài)度,切實做好門診工作,提高醫(yī)療質量;師生看病拿藥必須填寫處方,每月底將處方交財務核對帳款。 每月辦一次衛(wèi)生宣傳板報,搞好學生心理健康咨詢服務,每期配合政教處處進行一次衛(wèi)生健康報告會。 按時結清各類醫(yī)療費,及時造表上報,期末與財務核對所交售藥金額是否與購藥金額和規(guī)定比例相符。 每期結束時對庫存藥品進行清理登記,妥善保管,將庫存藥品情況交總務主任,并對醫(yī)療器械進行徹底消毒后封存。1 開學初首先對藥品進行清查,對不能用的藥品報總務主任后消毀,對醫(yī)療器械消毒后使用。1 無條件服從學校臨時性工作安排。三、考核:1. 周一到周六未請假離開學校,師生需要看病時無人,一次扣20元。2. 一學期未組織人員滅鼠一次,扣40元,每月未組織人員對學生宿舍滅蚊、滅蠅、 滅臭蟲,一次扣40元。3. 未建立學生健康卡片,未作好學生的體檢工作,一次扣100元。4. 未對食堂按規(guī)定進行食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生檢查,一次扣20元,已檢查,但未記載,一次扣10元。5. 凡采購的藥品不符合國家藥品管理的規(guī)定,扣當月全部工資;若向師生員工售過期、變質藥品和不符合國家規(guī)定的藥品,除扣當月全部工資外,并進行罰款處理。6. 凡因藥品采購不當,造成藥品過期變質,所造成的損失加倍在工資中扣除。7. 對流行性急病未進行及時的防范處理或報告,扣除當月工資8. 未按規(guī)定辦衛(wèi)生板報,一次扣20元。9. 所繳醫(yī)療費與規(guī)定費用不符,所差金額加倍在工資中扣除 。10. 未按規(guī)定對醫(yī)療器械進行消毒處理,一次扣40元;因管理不善,造成醫(yī)療器械 丟失或損壞,按實際價格賠償。11. 期末未對藥品進行清理、封存,一次扣60元。17
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