學(xué)校教師崗位工作考核細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 低于同類平均成績(jī)10分者，該科任課教師當(dāng)年度不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，罰分50分，原則上予以調(diào)整工作崗位。(4)每周一節(jié)課的聽(tīng)課任務(wù)，少一次扣1分。考核：教研教改活動(dòng)（30分）⑴教研組活動(dòng)遲到、早退一次扣1分。(3)作業(yè)沒(méi)有及時(shí)批改的扣5分?？己耍?．批改次數(shù)(10分)作業(yè)按規(guī)定上交不齊全的，差一人次扣1分；作業(yè)布置批改次數(shù)不夠的，少一次扣1分。2．作業(yè)布置布置作業(yè)要適量適中、科學(xué)合理，注意到層次性且與教學(xué)進(jìn)度一致。2．上課有遲到或早退、中途離開(kāi)課堂，每一次扣5分；超過(guò)15分鐘，按曠課一節(jié)論處（參照“教師勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德考核”有關(guān)獎(jiǎng)懲方法實(shí)施）?？己耍焊鶕?jù)授課情況分A\B\C\D打分，每等級(jí)相差2分；A10分、B8分、C6分、D4分。⑵學(xué)生精力集中，積極思考，思維活躍，主動(dòng)性強(qiáng) 。⑷能充分體現(xiàn)鼓勵(lì)性原則，不諷刺學(xué)生。⑹反饋及時(shí)，合理矯正，應(yīng)變能力強(qiáng)。⑵合理熟練的使用各種教具（包括多媒體），發(fā)揮教具的作用。⑶教具、學(xué)具準(zhǔn)備充分，做到課前預(yù)習(xí)。其中一項(xiàng)沒(méi)有的，扣完為止。⑵凡月查中教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容不全面、具體；計(jì)劃不切實(shí)可行；措施不具體。⑷突出學(xué)生活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。⑵按時(shí)制定教學(xué)計(jì)劃，內(nèi)容全面、具體，計(jì)劃切實(shí)可行，措施具體。第二部分⑧因賭博在派出所或公安機(jī)關(guān)立案者；以上各條凡違反一條扣10分，此項(xiàng)可出現(xiàn)負(fù)分。⑦特殊情況由校長(zhǎng)裁決。③每曠工一天（曠課兩節(jié)）扣考核分10分。２．全體教師必須做到有事請(qǐng)假，有病請(qǐng)假，病、事假一天由副校長(zhǎng)（校務(wù)辦主任）批準(zhǔn)，兩天（含兩天）以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)教務(wù)處備案。. . . .寧陽(yáng)縣葛石鎮(zhèn)杏山完小教師崗位工作考核細(xì)則（討論稿）第一部分 勞動(dòng)紀(jì)律及教師職業(yè)道德考核（100分）第二部分 每遲到一次扣１分，每早退一次扣2分，每曠工一次扣5分。②每曠工半天(曠課一節(jié))扣考核分5分。⑥當(dāng)月病假十天以上（含十天）扣考核分１分（除醫(yī)院證明、假條外，通過(guò)調(diào)查，核實(shí)方認(rèn)可）。⑦酗酒后在校內(nèi)造成極壞影響者。3．師德表現(xiàn)（10分）⑴不準(zhǔn)有違背國(guó)家法律法規(guī)和方針政策的言行；⑵不準(zhǔn)侮辱、歧視、謾罵、體罰或變相體罰學(xué)生；⑶不準(zhǔn)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課；⑷不準(zhǔn)訓(xùn)斥家長(zhǎng)，向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物；⑸不準(zhǔn)強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教育廳下發(fā)用書(shū)目錄以外書(shū)籍資料或其他物品，不隨意加重學(xué)生負(fù)擔(dān)；⑹不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課；⑺不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)和傳播低級(jí)庸俗的思想文化；以上各條凡違反一條扣考核分10分，此項(xiàng)可出現(xiàn)負(fù)分。要求：⒈
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1