醫(yī)院績效考核實施方案doc-資料下載頁
2025-08-01 12:21本頁面
【正文】 0。 大家好! 為了提高員工的工作積極性，完善醫(yī)院各方面管理制度，現(xiàn)對醫(yī)院職工進行不記名調(diào)查。希望大家從醫(yī)院及自身的利益出發(fā)，積極配合，認真、詳實地填寫該調(diào)查表，請在您認為適宜的序號上劃“√”，同時為耽誤您的工作時間表示歉意！你認為醫(yī)院整體服務(wù)效果如何:a、得到提升 b、比以前好轉(zhuǎn) c、一般 d、不到位我對我目前的科室以及科室之間的團隊合作感到:a、比較滿意 b、一般 c、不太滿意 d、不滿意醫(yī)院內(nèi)重大的方針政策能否及時并準確的傳達給每個職工:a、非常及時 b、比較及時 c、一般 d、不及時我認為醫(yī)院的制度有效執(zhí)行情況:a、非常有效的執(zhí)行 b、比較有效的執(zhí)行 c、一般 d、不有效的執(zhí)行我認為我的工作業(yè)績在工作薪酬上是否得到了公正的體現(xiàn)a、非常滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不滿意我的領(lǐng)導(dǎo)能否有效解決內(nèi)部沖突和不同意見a、非常滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不滿意我的領(lǐng)導(dǎo)是否能信任并尊重我a、非常滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不滿意我的能力在工作中能夠得到有效的發(fā)揮a、非常滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不滿意我認為醫(yī)院一年來提供的培訓(xùn)對我有很大幫助a、非常滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不滿意我對醫(yī)院的建議：縣人民醫(yī)院社會滿意度調(diào)查表序號內(nèi) 容滿意程度滿意不滿意1對醫(yī)院的服務(wù)流程2對醫(yī)務(wù)人員文明用語3對病人提供便捷醫(yī)療服務(wù)4對常用藥品價格，服務(wù)項目收費公示5對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度6對醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平7對醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境8醫(yī)療機構(gòu)辦事效率和工作質(zhì)量9是否有亂收費現(xiàn)象否是10醫(yī)療費用負擔(dān)是否降低是否11是否有收受紅包現(xiàn)象否是總體評價滿意不滿意注：請在選中項右邊空格打√。六、工作要求（一）在縣醫(yī)管辦的指導(dǎo)下，建立按崗付酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制，定期對職工進行績效考核，考核結(jié)果與職工個人收入掛鉤，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻的人員重點傾斜，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。 （二）要嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。七、本實施方案從2013年4月執(zhí)行。八、本實施方案由醫(yī)院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。1315
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