【正文】 訓(xùn)及考核等工作。4 人員培訓(xùn)要求 公司人員培訓(xùn)以繼續(xù)教育為主：培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)各類(lèi)人員崗位需求有所側(cè)重，包括對(duì)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、資格培訓(xùn)等；全員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)；“短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主”的原則。5 工作程序 人員配備檢測(cè)質(zhì)量在很大程度上取決于人員的素質(zhì)和水平。本公司根據(jù)檢測(cè)工作需要、質(zhì)量職能劃分，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)現(xiàn)有在職人員，根據(jù)其能力、素質(zhì)、技術(shù)、資質(zhì)、水平以及培養(yǎng)人才要求，進(jìn)行合理配備。本公司現(xiàn)有崗位設(shè)置和人員數(shù)量配備如下：公司負(fù)責(zé)人1名，質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名，技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，質(zhì)量監(jiān)督員1名（兼），計(jì)量管理員1名（兼），檢測(cè)員4名，檔案員1名（兼）。xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 2頁(yè) 共 3 頁(yè)標(biāo) 題人員培訓(xùn)及管理程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日 管理人員任用公司負(fù)責(zé)人任命技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)量監(jiān)督員等，以便檢測(cè)工作的開(kāi)展。：、工程師以上技術(shù)職稱(chēng)，熟悉本公司業(yè)務(wù)范圍或管理的技術(shù)工作，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；要有較好的組織管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的指揮調(diào)度能力。 技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，工程師以上技術(shù)職稱(chēng)，掌握檢測(cè)以及相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉檢測(cè)業(yè)務(wù)，熟悉本公司配備的檢測(cè)儀器設(shè)備的性能、原理、檢測(cè)方法和判斷標(biāo)準(zhǔn)，在檢測(cè)崗位工作五年以上，具有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和一定的組織協(xié)調(diào)、管理工作能力。 公司內(nèi)審人員應(yīng)熟悉國(guó)家質(zhì)量體系的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、本公司的質(zhì)量體系，熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并經(jīng)國(guó)家法定質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)和有關(guān)質(zhì)量部門(mén)的培訓(xùn)，考核合格； 質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，助理級(jí)以上職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)5年以上，應(yīng)熟悉校準(zhǔn)或檢測(cè)方法，了解檢測(cè)工作目的、任務(wù)，能明確評(píng)定校準(zhǔn)或檢測(cè)結(jié)果； 檢測(cè)員必須具有大專(zhuān)以上文化水平，有扎實(shí)的計(jì)量基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本崗位工作，掌握所承擔(dān)檢測(cè)部分檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法和操作技能，掌握一定的計(jì)量、質(zhì)量方面的基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，通過(guò)培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的資格證書(shū)，并具有相應(yīng)崗位的資質(zhì)，須持證上崗。 其它人員應(yīng)具有熟悉勝任本崗位工作能力，有資格要求的，應(yīng)取得相應(yīng)資格證書(shū) 證書(shū)報(bào)告審核人員應(yīng)熟悉本專(zhuān)業(yè)工作，具有扎實(shí)的計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 證書(shū)簽發(fā)人員應(yīng)全面掌握本專(zhuān)業(yè)的計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及應(yīng)增加的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。對(duì)本專(zhuān)業(yè)有較深研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的綜合分析能力，能夠解決本專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題； 公司人員的培訓(xùn) 公司人員培訓(xùn)因需施教，學(xué)用結(jié)合，按計(jì)劃進(jìn)行。保證公司人員得到適時(shí)的相應(yīng)培訓(xùn)，檢測(cè)人員、特殊崗位人員均應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核，持證上崗。 培訓(xùn)計(jì)劃的編制:每年由技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、教師和考試（考核）要求。在實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)具體情況可作適當(dāng)調(diào)整和增減。 對(duì)公司人員的教育培訓(xùn)，要按專(zhuān)業(yè)、管理要求進(jìn)行培訓(xùn)。，繼續(xù)學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)新知識(shí)，了解本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大知識(shí)面，獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)檢測(cè)工作中復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，逐步培養(yǎng)成為本專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 3頁(yè) 共 3 頁(yè)標(biāo) 題人員培訓(xùn)及管理程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日、法規(guī)、制度和現(xiàn)代管理知識(shí)，以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、外語(yǔ)等有關(guān)知識(shí)，提高人員素質(zhì)和管理能力。 培訓(xùn)方式包括：內(nèi)培、外培基礎(chǔ)知識(shí)和技能，以及資格培訓(xùn)（上崗證、職稱(chēng)等）資質(zhì)培訓(xùn)（內(nèi)審員、評(píng)審員等）。 內(nèi)培實(shí)施要求和范圍 內(nèi)培按照年度計(jì)劃組織實(shí)施，要明確每次培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、對(duì)象、要求、考核的方式等。 內(nèi)培的范圍 a. 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、新檢測(cè)方法及基本業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)等到方面的技術(shù)培訓(xùn)。 b. 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件宣貫、質(zhì)量體系運(yùn)行和質(zhì)量監(jiān)督等質(zhì)量方面的培訓(xùn)。 c. 實(shí)驗(yàn)總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織除技術(shù)、質(zhì)量以外，需要組織開(kāi)展的培訓(xùn)。如新進(jìn)入單位人員和換崗人員必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。 外培:外培為根據(jù)上級(jí)要求和本單位實(shí)際需要的選擇性培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)行政和行業(yè)管理部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要包括檢測(cè)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，新標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)方面的宣貫培訓(xùn)，以及資格、資質(zhì)等方面培訓(xùn)。結(jié)合本單位實(shí)際需要，有選擇的積極派人參加培訓(xùn)。外培需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 培訓(xùn)資料的歸檔a. 所有培訓(xùn)的基本情況和相關(guān)資料，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員整理后送交檔案員整理歸檔管理。b. 內(nèi)培歸檔資料包括：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日期和時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)教師及講授內(nèi)容，考試（考核）試卷記錄等。c. 外培歸檔資料包括：參加外培批準(zhǔn)手續(xù)，外培基本情況記錄（培訓(xùn)單位、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日期和時(shí)間等），培訓(xùn)結(jié)果如培訓(xùn)新發(fā)資格、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件、培訓(xùn)教材等。建立技術(shù)業(yè)績(jī)檔案。包括：上崗證、技能培訓(xùn)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、外培證書(shū)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)等，歸入職工業(yè)績(jī)檔案，進(jìn)行保存。6 相關(guān)文件 a.《記錄控制程序》7 質(zhì)量記錄xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 1頁(yè) 共 2 頁(yè)標(biāo) 題設(shè)施和環(huán)境控制維持程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日1 目的通過(guò)對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行有效的控制，使檢測(cè)結(jié)果無(wú)不良影響，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、有效、可靠。2 適用范圍本程序適用于公司用于檢測(cè)的所用場(chǎng)所。3 職責(zé)，負(fù)責(zé)設(shè)施的設(shè)定和環(huán)境的控制與維持。、環(huán)境條件的效果進(jìn)行驗(yàn)證。 公司檢測(cè)人員應(yīng)熟悉檢測(cè)環(huán)境條件，正確使用設(shè)施，并要保證檢測(cè)過(guò)程中的環(huán)境條件達(dá)到規(guī)定的要求。 公司的水、電、照明等設(shè)備由辦公室管理、維修。4 工作程序 設(shè)施和環(huán)境的要求、通風(fēng)、照明（采光）、采暖等設(shè)施以保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 公司應(yīng)布局合理，根據(jù)不同的檢測(cè)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境因素（如溫度、濕度、電磁干擾、輻射、噪聲和振動(dòng)等）要求不同，并考慮到供電、照明等影響，應(yīng)按影響的程度采取不同的控制措施，配備溫、濕度控制裝置，并采取有效隔離措施，防止相鄰工作域間的不利影響，以保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確。 監(jiān)控與維持，防止對(duì)檢測(cè)工作質(zhì)量產(chǎn)生不利的影響。 檢測(cè)人員應(yīng)在檢驗(yàn)前檢查環(huán)境條件是否符合要求，當(dāng)環(huán)境條件到達(dá)規(guī)定范圍內(nèi)要求時(shí)，做好記錄后方能操作儀器設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。若環(huán)境條件對(duì)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)精度有影響，需要配備相應(yīng)的監(jiān)控與記錄設(shè)備。 公司的環(huán)境溫度和相對(duì)濕度與檢測(cè)項(xiàng)目的環(huán)境要求有關(guān)，應(yīng)在原始記錄中加以記錄，在檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)由檢測(cè)人員監(jiān)測(cè)與控制。 對(duì)不符合檢測(cè)要求的設(shè)施和儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。 對(duì)損壞及過(guò)期的設(shè)施和儀器設(shè)備及時(shí)維修或更新。 由于設(shè)施或監(jiān)控儀器設(shè)備的原因，造成檢測(cè)結(jié)果錯(cuò)誤或嚴(yán)重失真的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救糾正措施，并書(shū)面通知可能受到影響的委托方和所有方。 每天做好設(shè)施的日常維護(hù)和環(huán)境的清潔，每周對(duì)設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行檢查、驗(yàn)證。 安全、健康與環(huán)保xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 2頁(yè) 共 2 頁(yè)標(biāo) 題設(shè)施和環(huán)境控制維持程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日 公司有關(guān)人員嚴(yán)格按照有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作，確保安全和健康。 嚴(yán)禁易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)散落在公司內(nèi)。 非本公司檢測(cè)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司區(qū)。5 記錄歸檔 環(huán)境條件的記錄由檔案員統(tǒng)一保管。 保存期限為長(zhǎng)期。6相關(guān)文件a.《公司內(nèi)務(wù)管理程序》 b.《不符合檢測(cè)的控制程序》c. 《記錄控制程序》xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 1頁(yè) 共 1 頁(yè)標(biāo) 題公司內(nèi)務(wù)管理程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日1目的建立公司內(nèi)良好的工作環(huán)境和工作秩序，保證檢測(cè)工作的正常運(yùn)行，須加強(qiáng)公司內(nèi)務(wù)管理。 2適用范圍 本辦法適用于各檢測(cè)室的內(nèi)務(wù)管理。3職責(zé)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4管理要求、已檢合格品和不合格品分別放置，并有明顯標(biāo)識(shí)。，與其他設(shè)備應(yīng)保持一定的間距，應(yīng)有防止碰撞、振動(dòng)的措施。 。 ，實(shí)驗(yàn)臺(tái)和文件資料柜擺放整齊，墻壁、玻璃隔斷和門(mén)窗不準(zhǔn)粘貼與工作無(wú)關(guān)的樣品。，要保持整齊、清潔，與檢測(cè)無(wú)關(guān)的樣品不準(zhǔn)存放在公司內(nèi)，各個(gè)公司建立衛(wèi)生值日制度，工作人員應(yīng)經(jīng)常地清掃地面，擦凈實(shí)驗(yàn)臺(tái)和儀器設(shè)備上的灰塵，實(shí)驗(yàn)總經(jīng)理應(yīng)組織搞好室內(nèi)衛(wèi)生，辦公室定期組織監(jiān)督檢查。，不得大聲喧嘩；不得在公司內(nèi)進(jìn)行與檢測(cè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)或操作他人正在使用的測(cè)量設(shè)備，以免影響檢測(cè)工作或發(fā)生安全事故。，并應(yīng)有人員陪同。須遵守公司保密規(guī)定?？蛻?hù)進(jìn)入公司監(jiān)視與其有關(guān)的操作時(shí)，由相關(guān)參數(shù)的檢測(cè)人員帶領(lǐng)進(jìn)入。、空調(diào)，關(guān)緊門(mén)窗和水管閘門(mén)。5相關(guān)記錄a. 人員進(jìn)出公司登記表xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 1頁(yè) 共 2 頁(yè)標(biāo) 題檢測(cè)過(guò)程控制程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日1目的確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠，為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求。2適用范圍適用于公司對(duì)檢測(cè)過(guò)程進(jìn)行控制。3職責(zé) ，樣品收發(fā)、貯存、移交管理；負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查、責(zé)任事故的處置。4工作程序。、行業(yè)的檢測(cè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。；處置、準(zhǔn)備、檢測(cè)樣品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。、樣品使用說(shuō)明書(shū)、技術(shù)要求。、《檢測(cè)樣品管理程序》執(zhí)行。 、及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件要求，做好記錄。，并在有效期內(nèi)使用。、使用中、使用后的運(yùn)行情況，必要時(shí)須重新檢測(cè)，使之始終處于正常狀態(tài)。 ，儀器外觀檢查、熱等。 ，必須嚴(yán)格按檢測(cè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件進(jìn)行操作，如實(shí)按《記錄控制程序》使用固定格式的原始記錄表格進(jìn)行檢測(cè)記錄，檢測(cè)人員對(duì)自己的檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)，記錄保存三個(gè)周期。xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 2頁(yè) 共 2 頁(yè)標(biāo) 題檢測(cè)過(guò)程控制程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日，應(yīng)重復(fù)測(cè)量三次以上確定?！蹲C書(shū)和報(bào)告管理程序》出具檢測(cè)證書(shū)?！冬F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)控制程序》執(zhí)行。 ，由檢測(cè)室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員共同對(duì)樣品、所用儀器設(shè)備的工作狀態(tài)及環(huán)境條件等進(jìn)行詳細(xì)檢查，經(jīng)確認(rèn)后以書(shū)面形式將情況報(bào)辦公室。，提出處理意見(jiàn)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人做出處理。對(duì)因檢測(cè)人員失誤而造成的損壞追究責(zé)任。 ，協(xié)商處理，必要時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并給予賠償。 (如停電等)而中斷檢測(cè)情況，如對(duì)質(zhì)量有影響的應(yīng)重新檢測(cè)。，可用其他滿(mǎn)足要求的儀器重新進(jìn)行檢測(cè)。必要時(shí)由檢測(cè)室負(fù)責(zé)人組織分析原因，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人做出處置，如出現(xiàn)有可能造成以往檢測(cè)結(jié)果失準(zhǔn)的異議要及時(shí)追溯，避免損失。5相關(guān)文件 a.《檢測(cè)樣品管理程序》b.《記錄控制程序》c.《現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)控制程序》d.《報(bào)告管理程序》6相關(guān)記錄 a. 檢測(cè)報(bào)告 xxxxxxxxxx測(cè)繪有限公司程序文件文件號(hào)XXXXXXXXXXXX頁(yè) 碼第 1頁(yè) 共 3 頁(yè)標(biāo) 題檢測(cè)方法的控制程序版 本第1版 第0次修訂頒布日期 xxx年xx月xxx日1 目的通過(guò)控制檢測(cè)方法的采用來(lái)保證檢測(cè)方法和檢測(cè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、公正性和先進(jìn)性。2 適用范圍適用于本公司檢測(cè)活動(dòng)的方法選用、制定和確認(rèn)的全過(guò)程。 3 職責(zé) 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)在用檢測(cè)方法的有效性進(jìn)行控制； 檢測(cè)室負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的選用、制定和驗(yàn)證； 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的批準(zhǔn)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的實(shí)施監(jiān)督。4 工作程序 本公司的檢測(cè)工作必需依據(jù)檢測(cè)方法進(jìn)行。檢測(cè)方法包括：、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；；；d．公司頒布的檢測(cè)方法（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。，本公司優(yōu)先采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定現(xiàn)行有效的檢測(cè)方法。 檢測(cè)方法的管理、發(fā)放。，及時(shí)更新，保證現(xiàn)場(chǎng)所使用的方法是最新有效版本。 ，每年更新一次?！稒z測(cè)程序》中有關(guān)規(guī)