人事部各類表單-資料下載頁
2025-07-29 16:47本頁面
【正文】 主動性無詳盡指示、無人監(jiān)督下的工作能力執(zhí)行力能否保質(zhì)保量完成上級交予的工作任務(wù)表達(dá)能力以口頭或文字等形式表達(dá)意思的能力學(xué)習(xí)能力接受新知識的速度、方法、積極性敬業(yè)精神高度負(fù)責(zé)的精神鍥而不舍的精神工作方法解決問題的形式和方法滿分100總得分：試用轉(zhuǎn)正審批部分部門負(fù)責(zé)人意見□同意轉(zhuǎn)正□延長試用期一個月□不同意轉(zhuǎn)正（中止試用）上級主管領(lǐng)導(dǎo)意見人力資源部門意見總經(jīng)理意見集團(tuán)董事長意見收入證明員工信息 姓名： 崗位： 茲有 同志，系我單位工作人員，其身份證號碼： ，學(xué)歷本科（初等、中等、高等）?；橐鰻顟B(tài) （已婚、未婚、離婚），任 職務(wù)，本人月收入人民幣 元，特此證明。XXXX有限公司2011年 月 日內(nèi)部提升申請表 HR表單007部門： 入職日期： 教育經(jīng)歷 No. 從 至 學(xué)校名稱 專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)歷No. 從 至 崗位名稱 工作單位 擬提升崗位信息 崗位名稱： 部門： 主要職責(zé) 擬提升崗位任職資格 上級領(lǐng)導(dǎo)（調(diào)動申請人）評價 上級領(lǐng)導(dǎo)人簽字：申請人簽字：總經(jīng)理簽字：員工調(diào)薪申請表基本資料 員工姓名 到崗日期所屬部門 崗位名稱人員需求計劃表崗位信息崗位名稱：所屬部門：計劃薪資： 元 至 元/月崗位類別：□高級管理崗位無固定期限勞動合同□高級技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位無固定期限勞動合同□中級專業(yè)職能崗位_______期限勞動合同□中級技術(shù)人員崗位______期限勞動合同□初級技術(shù)人員崗位_______期限勞動合同□初級行政人員崗位_______期限勞動合同□兼職人員□實習(xí)生特殊要求：□關(guān)鍵崗位–需要背景調(diào)查□技術(shù)崗位–需要職業(yè)資格認(rèn)證□行政崗位–需要駕照等工位：電腦配置需求：調(diào)薪原因預(yù)提薪日期調(diào)薪情況申請人說明（本人/直接上級）部門負(fù)責(zé)人簽字：人力資源部簽字：分管副總簽字：總經(jīng)理簽字□績效調(diào)薪□調(diào)職調(diào)薪□年度調(diào)薪□業(yè)績調(diào)薪□試用期結(jié)束調(diào)薪□獎勵□停薪信息調(diào)整前調(diào)整后職位職級基本工資績效工資崗位補(bǔ)貼通信補(bǔ)貼其他崗位任務(wù)與職責(zé)描述：:招聘計劃招聘渠道□招聘網(wǎng)站□校園招聘□內(nèi)部推薦□外部推薦□獵頭招聘招聘信息發(fā)布日期：□一個月□一個季度□全年擬到崗日期：年月日其他要求招聘附件要求崗位說明現(xiàn)階段組織結(jié)構(gòu)圖其他請注明相關(guān)負(fù)責(zé)人意見招聘需求部門負(fù)責(zé)人：電話：電子郵件：招聘部門負(fù)責(zé)人意見：日期：財務(wù)負(fù)責(zé)人意見：日期：人力資源負(fù)責(zé)人意見：日期：招聘部門直接上級意見：日期：人力資源專用需求接收日期：申請表編號：保密級別：保存期限：制表日期
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