人事部各類表單-免費(fèi)閱讀
【正文】 月外部推薦□調(diào)整前需要駕照等工位：電腦配置需求：調(diào)薪原因預(yù)提薪日期調(diào)薪情況申請(qǐng)人說明（本人/直接上級(jí)）部門負(fù)責(zé)人簽字：人力資源部簽字：分管副總簽字：總經(jīng)理簽字□績(jī)效調(diào)薪□調(diào)職調(diào)薪□年度調(diào)薪□業(yè)績(jī)調(diào)薪□試用期結(jié)束調(diào)薪關(guān)鍵崗位高級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位無固定期限勞動(dòng)合同□ XXXX?。?第二部分—相關(guān)部門負(fù)責(zé)人填寫)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表HR表單006(第三部分—員工填寫)工作交接清單個(gè)人信息項(xiàng)目說明123456789101112交付工作人員姓名：交付工作人員原崗位匯報(bào)上級(jí)：交付工作人員擬調(diào)崗位匯報(bào)上級(jí)：接收工作人員姓名：接收工作人員匯報(bào)上級(jí)：交接工作起止日期：交接清單SR不同意□否內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表HR表單006(第一部分—員工填寫)待聘用人員崗位: 發(fā)布日期： 崗位編號(hào)： 聘用部門：申請(qǐng)人信息是否通過試用期考核: q 聯(lián)系電話 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 家庭住址 學(xué)歷教育狀況（從高中起填，僅填國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位）工作經(jīng)歷起止時(shí)間 工作單位及職務(wù) 工作職責(zé) 月薪（元）證明人姓名 3613分能否正確理解組織戰(zhàn)略目標(biāo)；能否把握和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，有效地履行職位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)1820141781317抗壓能力1060其他辦公設(shè)備請(qǐng)?zhí)顚憽段锲方唤佑涗洷怼稩T已作離職面談無培訓(xùn)費(fèi)用□月月表注：以下流程請(qǐng)離職員工親自前往各部門辦理移交手續(xù)，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人簽收。續(xù)（如本部門交接事項(xiàng)較多，請(qǐng)另附詳細(xì)清單）物品及文件移交內(nèi)容單位數(shù)量待辦事項(xiàng)當(dāng)前狀態(tài)待辦重點(diǎn)移交人及日期：接收人及日期：監(jiān)交領(lǐng)導(dǎo)及日期：資因員工簽名：上級(jí)意見部門副總意見人力資源部意見總經(jīng)理/副總經(jīng)理意見(主管、經(jīng)理級(jí)以上者需簽署此項(xiàng))本批□事假□探親假□事假□探親假號(hào)附表部門：年月日人事部各類表單共附件工作日延長(zhǎng)加班姓名申請(qǐng)加班時(shí)間加班事由直接主管審核實(shí)際加班時(shí)間部門負(fù)責(zé)人或分管副總核準(zhǔn)法定假日加班休息日加班日期：號(hào)附表年日共天年日共天有限公司離□辭退□其他離交算□□銀行卡未面談員工關(guān)系專員：財(cái)務(wù)部□是否借備用金；是本人承諾，離職后仍保守公司商業(yè)機(jī)密，自己不使用，也不將其泄密給任何單位/人，否則，由此引發(fā)的一切后
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