人事部各類表單-wenkub.com
2025-07-26 16:47 本頁面
【正文】 一個(gè)月□校園招聘□□停薪信息行政崗位需要背景調(diào)查□兼職人員□中級技術(shù)人員崗位 主要職責(zé) 擬提升崗位任職資格 上級領(lǐng)導(dǎo)（調(diào)動(dòng)申請人）評價(jià) 上級領(lǐng)導(dǎo)人簽字：申請人簽字：總經(jīng)理簽字：員工調(diào)薪申請表基本資料 員工姓名 到崗日期所屬部門 崗位名稱人員需求計(jì)劃表崗位信息崗位名稱：所屬部門：計(jì)劃薪資： 元 至 元/月崗位類別：□年 月 日內(nèi)部提升申請表 HR表單007部門： 入職日期： 教育經(jīng)歷 No. 從 至 學(xué)校名稱 專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)歷No. 從 至 崗位名稱 工作單位 擬提升崗位信息 崗位名稱： 部門：?。ǔ醯?、中等、高等）。不同意轉(zhuǎn)正（中止試用）上級主管領(lǐng)導(dǎo)意見人力資源部門意見總經(jīng)理意見集團(tuán)董事長意見收入證明員工信息延長試用期一個(gè)月□同意轉(zhuǎn)正□總得分：試用轉(zhuǎn)正審批部分部門負(fù)責(zé)人意見□時(shí)）講師、訓(xùn)練執(zhí)行人培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)部門培訓(xùn)方式培訓(xùn)的內(nèi)容及課程概述：預(yù)定參加者：培訓(xùn)前受訓(xùn)者停留的水平：培訓(xùn)的目標(biāo)：培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估：員工培訓(xùn)申請審批表部門總監(jiān)意見人力資源部經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見姓名年齡入職日期部門崗位轉(zhuǎn)正日期自我總結(jié)部分員工試用轉(zhuǎn)正審批表試用期考勤病假_____天，事假_____天，早退____次，遲到_____次，其他_____天薪酬試用期：_______（小間起訖共交付工作人員簽字 接收工作人員簽字 接收工作人員部門負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)科目名稱時(shí)崗位簽名:副總經(jīng)理/總經(jīng)理/董事長審批：簽名:工位所在地：調(diào)整后工位所在地：工作記錄電子郵箱：電話：01052820999（部同意調(diào)整工作崗位為否擬調(diào)動(dòng)崗位名稱：部門：上級主管：薪酬：起始日期：崗位職責(zé)：現(xiàn)所在崗位名稱：部門：上級主管：薪酬：起始日期:崗位職責(zé)：申請調(diào)崗原因：現(xiàn)所在部門負(fù)責(zé)人意見并簽名：簽名：擬聘用部門負(fù)責(zé)人意見并簽名：簽名：人力資源部經(jīng)理審批：□ q q有限公司應(yīng)聘登記表 日期：應(yīng)聘登記表～～建議試用期:□未通過待定分是否儀表端正，舉止有度；是否自信、謙和，有親和力和影響力；是否穩(wěn)健，處事果斷，心態(tài)成熟542－31合計(jì)面試
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