人事部各類表單-文庫吧在線文庫
【正文】 其他（請說明）所附文件：交接事項：人力資源部核實:員工姓名所在部門部門負責人崗位工作交接人填寫時間請假時間：年時□公假（產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)檢假等）□病假（需縣級以上醫(yī)院住院證明）□其他（請說明）所附文件：交接事項：人力資源部核實:假期申請表表單編號：人力資源部_[2011]01 申請人：說明：依請假程序辦理 依授權(quán)審批核準假期申請表表單編號：人力資源部_[2011]01 申請人：說明：依請假程序辦理 依授權(quán)審批核準員工離職確認書員工 身份證號 主動提出辭職，經(jīng)公司確認后于年 月 日辦理相關(guān)離職手續(xù)。續(xù)門移元備注:行政助理：人力資源部□日，領(lǐng)取時間為日。部□各部門在接到辦結(jié)完畢的《員工離職表》后方可辦理交接事宜；分個人經(jīng)歷及特點與招聘崗位是否具有較強的匹配程性；是否具備本崗位所要求的專業(yè)知識、技能、學歷背景；能否正確判斷自己的優(yōu)勢與劣勢，并針對劣勢提出彌補措施212516201115110綜合分析能力20分是否儀表端正，舉止有度；是否自信、謙和，有親和力和影響力；是否穩(wěn)健，處事果斷，心態(tài)成熟542－31合計面試評價書面評價：錄用意見：□□未通過～日期：應(yīng)聘登記表 q否擬調(diào)動崗位名稱：部門：上級主管：薪酬：起始日期：崗位職責：現(xiàn)所在崗位名稱：部門：上級主管：薪酬：起始日期:崗位職責：申請調(diào)崗原因：現(xiàn)所在部門負責人意見并簽名：簽名：擬聘用部門負責人意見并簽名：簽名：人力資源部經(jīng)理審批：□交付工作人員簽字 接收工作人員簽字 接收工作人員部門負責人簽字培訓科目名稱時間起訖共時）講師、訓練執(zhí)行人培訓地點受訓部門培訓方式培訓的內(nèi)容及課程概述：預(yù)定參加者：培訓前受訓者停留的水平：培訓的目標：培訓所需經(jīng)費預(yù)估：員工培訓申請審批表部門總監(jiān)意見人力資源部經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見姓名年齡入職日期部門崗位轉(zhuǎn)正日期自我總結(jié)部分員工試用轉(zhuǎn)正審批表試用期考勤病假_____天，事假_____天，早退____次，遲到_____次，其他_____天薪酬試用期：_______同意轉(zhuǎn)正□不同意轉(zhuǎn)正（中止試用）上級主管領(lǐng)導意見人力資源部門意見總經(jīng)理意見集團董事長意見收入證明員工信息年 月
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