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正文內(nèi)容

醫(yī)療質(zhì)量安全管理考核標準doc-資料下載頁

2025-07-17 20:05本頁面
  

【正文】 部處理醫(yī)療糾紛一起扣4分。大差錯、醫(yī)療事故扣10分。醫(yī)療溝通工作5每月主動與臨床科室溝通至少兩次,收集反饋意見,積極解決問題,并提出改進措施。查記錄資料和到臨床科室核實,無資料不得分,工作不到位扣1分/次。處方管理5處方有登記、保管(存)完好,便于查詢。查登記本,無登記不得分,登記不全扣1分,處方丟失每份扣1分。取藥等候時間5西藥、中成藥<10分鐘,飲片<30分鐘?,F(xiàn)場查看,排隊超過1分鐘扣1分。特殊藥品管理5麻醉藥品及一類精神藥品管理實行“五?!惫芾恚瑹o轉(zhuǎn)讓、借換、流失和被盜事件發(fā)生。精神藥品實行“三?!惫芾?,毒藥及貴重藥品實行專人專柜管理。管理不規(guī)范扣2分,帳物不符扣10分,并追究原因。無發(fā)藥簽字扣1分/張?zhí)幏?,處方不合格?分/張??咕幬锕芾?每年修訂1次抗菌藥物分級管理目錄,指導臨床合理使用抗菌藥物。查原始資料,無記錄不得分。藥品購進5科學計劃,保證臨床供應;嚴把質(zhì)量,認真驗收,做好登記。不能保證供應嚴重影響臨床工作,扣5分。無驗收登記扣5分,登記不全扣2分。藥品管理10每月進行一次藥品質(zhì)量檢查,無發(fā)霉、變質(zhì)藥品,無過期失效藥品,無假、偽劣藥品及醫(yī)療用品,藥品陳列整齊有序,分類擺放,標志醒目;庫房通風排氣,做好干濕溫度記錄,無蟲咬鼠耗霉爛變質(zhì)、過期藥品;無自查記錄扣2分,發(fā)現(xiàn)1種不合格藥品扣10分,1項不合要求扣1分。設備管理5各科室設備運行完好,保養(yǎng)維修及時。根據(jù)科室反映,查保養(yǎng)維修記錄,無記錄不得分,記錄不全每次扣1分。培 訓考 核5科室每月組織1次業(yè)務學習,每半年醫(yī)院組織1次三基三嚴考核,合格率100%(含補考);科室成立由科主任擔任組長的領導小組,制定培訓計劃,建立平時培訓考核登記本。查看原始資料,業(yè)務學習缺1次扣2分,三基三嚴未考核扣3分,無組織扣3分,無記錄扣2分,無培訓計劃及登記表扣3分。繼續(xù)醫(yī)學教育5參學率80%附5: 門診醫(yī)療質(zhì)量安全管理目標考核標準(總分 100分)項目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標準扣分得分醫(yī)療質(zhì)量管理15有質(zhì)量管理措施,每周有一次門診部各室工作檢查記錄,包括醫(yī)療規(guī)章、工作質(zhì)量、醫(yī)療安全;自查結(jié)果有記錄、對存在問題有改進措施和意見。查質(zhì)控記錄:無組織扣3分,未開展工作扣3分,無記錄扣2分,記錄不齊全扣1分/項。醫(yī)療文書15門診病歷書寫規(guī)范、合格率≥95%、書寫率100%,門診處方書寫合格率≥98%。留觀病歷有觀察記錄。特殊檢查(治療)及手術(shù)應記錄知情同意書,并要求患者在門診工作日志上簽字。隨機抽查門診病歷、門診處方各10份,查門診工作日志。病歷合格率低于95%扣3分,發(fā)現(xiàn)一例未書寫病歷扣10分;處方合格率低于98%扣3分;留觀記錄一次未記扣2分,不規(guī)范扣1分。知情同意書無記錄扣3分,無簽字一次扣3分。合理用藥合理檢查10遵守《抗菌藥物臨床應用指導原則》、生物制品使用規(guī)范,嚴禁醫(yī)師自己購藥銷藥;遵守診療規(guī)范,按規(guī)定開展檢查。抽查申請單、處方及門診病歷,一處不合理扣1分。填寫檢查申請單5各種檢查申請單項目齊全,內(nèi)容清楚、完整。查醫(yī)技科室申請單30份,1張不合格扣1分。首診負責制10接待病人不得推諉,一旦接診,負責到底(幫助病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、危重病人請會診等)。收集患者及臨床各部門的投訴意見,發(fā)生一起扣5分。醫(yī)療安全10每周有醫(yī)療安全會議,并有記錄;醫(yī)療差錯有記錄、有討論,一旦發(fā)生醫(yī)療爭議,及時上報醫(yī)教部。查差錯登記本,未及時登記一次扣3分;有大差錯未上報或未妥善處理一起扣5分;大差錯造成不良后果或醫(yī)療事故不得分。崗位責任制10做好門診日志的登記工作,不拖延、推諉病人,不允許有空崗。查登記本,無記錄扣5分、記錄不完整扣3分,拖延檢查或推諉病人扣5分,空崗一次扣5分。服務投訴10接待熱情、工作負責、無投訴,診斷室應清潔、明亮。收集臨床及患者的投訴電話、信件,發(fā)現(xiàn)一起扣5分,診斷室臟、亂扣3分。繼續(xù)醫(yī)學教育5積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育參學率80%培訓考核10每月組織1次業(yè)務學習,每半年醫(yī)院組織1次三基三嚴考核,合格率100%(含補考);制定培訓計劃,建立平時培訓考核登記本。查看原始資料,業(yè)務學習缺1次扣2分,三基三嚴未考核扣3分,無記錄扣2分,無培訓計劃及登記表扣3分。 專業(yè)整理分享
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