護(hù)理人員績效考核評分細(xì)則表-資料下載頁
2025-06-30 22:23本頁面
【正文】 。 總得分： 考核日期： 年 月 日護(hù)士長績效考核評分細(xì)則表（二）項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部評護(hù)理工作質(zhì)量(30分)急救物品準(zhǔn)備完好率100%。4一件物品欠完好扣2分，無檢查落實(shí)扣1分/次。常規(guī)物品滅菌合格率100%。3一件過期物品或一次消毒隔離工作不符合要求扣1分，過期物品仍使用扣2分/次；整體護(hù)理質(zhì)量≥90%。3每降1%扣1分；特護(hù)、一級護(hù)理合格率≥90%。4每降1%扣2分；工作欠落實(shí)扣1分，因責(zé)任心問題致病人皮膚破損扣2分，由于可避免而發(fā)生褥瘡不得分。病區(qū)管理合格率≥90%。3病區(qū)管理零亂，不符合規(guī)范要求，管理不到位，制度欠落實(shí)，每處扣分；病人滿意度≥98%。6每下降1%扣2分；科內(nèi)有投訴經(jīng)核實(shí)后屬實(shí)的不得分。護(hù)理文件書寫合格率≥90%。3每周無檢查扣分/次，檢查后無落實(shí)改正每處扣分；事故、嚴(yán)重差錯發(fā)生率為“0”。4科內(nèi)發(fā)生差錯事故在要求時間內(nèi)無報經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)1例扣3分，科內(nèi)發(fā)生每例缺點(diǎn)扣1分；每例差錯扣4分，嚴(yán)重差錯扣10分，事故扣20分。安全意識有安全意識，避免意外發(fā)生。4無安全意識，因責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生意外事情不得分。因發(fā)現(xiàn)問題未及時作出處理扣3分/次，未及時報告扣2分/次。成本意識節(jié)省人力、物力、財產(chǎn)避免浪費(fèi)。5科內(nèi)浪費(fèi)人力、財產(chǎn)、物資，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。床位使用效益能根據(jù)病人需求安排好護(hù)理人力資源做到分層次使用護(hù)理人員。3人員未做好合理安排扣1分/次。實(shí)際占用總床日數(shù)。3每低1%扣分，未根據(jù)工作需求及時調(diào)整人員扣2分/次。護(hù)士長績效考核評分細(xì)則表（三）科室： 姓名： 總得分： 考核日期： 年 月 日
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