freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

護理人員三基考核細(xì)則-資料下載頁

2024-11-09 05:28本頁面
  

【正文】 運用到臨床工作中。計劃及方法:(1)自學(xué)、進(jìn)修、有條件時參加??七M(jìn)修班。(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重??啤⒔虒W(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。(3)有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。(4)每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。(5)參與病房帶教,做好傳、幫、帶工作。(6)參加科研和撰寫論文,每年撰寫護理論文一篇。(七)副主任護師的培訓(xùn):目標(biāo):(1)具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力。(2)能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救。(3)能組織全院性護理會診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。(4)具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護理科研設(shè)計,撰寫護理論文的能力。(5)掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù),并能積極開展。計劃及方法:(1)自學(xué)、進(jìn)修,有條件時參加??七M(jìn)修班。(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重???、管理、科研方面的內(nèi)容。(3)做好傳、幫、帶工作。(4)參加科研設(shè)計,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),每年在省級以上刊物,核心期刊發(fā)表論文一篇。銅川市人民醫(yī)院護理人員三基三嚴(yán)考核計劃為進(jìn)一步加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,強化護理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武“的繼續(xù)教育氛圍,進(jìn)一步推動等級醫(yī)院評審和平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)陜西省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)﹝護理﹞和銅川市衛(wèi)生局關(guān)于《銅川市醫(yī)院崗位大練兵、大比武活動實施方案》要求,特制訂二0一0年醫(yī)院護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃如下:(一)、培訓(xùn)目的規(guī)范護理人員的護理基本操作流程;強化臨床護理基本操作技能提高護理人員基本理論、基本知識和專科理論知識。(二)、培訓(xùn)目標(biāo)全院護理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%全院護理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%(三)、培訓(xùn)對象: 全院45歲以下的護理人員。(四)、培訓(xùn)內(nèi)容:護理基本理論知識培訓(xùn)及考核內(nèi)容 ①銅川市人民醫(yī)院??萍膊∽o理常規(guī)。②銅川市人民醫(yī)院護理核心制度及各級、各崗位護理人員職責(zé)③銅川市人民醫(yī)院護理工作應(yīng)急預(yù)案、臨床護理服務(wù)流程和護理工作指導(dǎo)書。④護理基礎(chǔ)理論知識505題。⑤護理專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條文。技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容①銅川市人民醫(yī)院護理技術(shù)操作規(guī)范。②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸機的使用與維護技術(shù)。③銅川市人民醫(yī)院護理文件書寫規(guī)范。(五)、培訓(xùn)考核形式及時間采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法,進(jìn)行學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)考核在院、科兩個層次開展。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年?;A(chǔ)理論知識考核:護理部每兩個月,科室每月組織護理人員進(jìn)行基本理論、基本知識考核一次。護理技能培訓(xùn)考核: 護理部每兩個月組織護理專項技能培訓(xùn)考核一次,采取觀看教育片、專人輔導(dǎo)、示教,護理人員兩人一組相互操作,進(jìn)行訓(xùn)練,培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行技能考核,科室每月組織一次技能操作培訓(xùn)考核,成績記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,做為護士定期考核,招錄轉(zhuǎn)正的參考依據(jù)。附:二0一0年護理人員基礎(chǔ)理論知識考核安排二0一0年護理人員護理技術(shù)操作培訓(xùn)安排
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1