護(hù)理人員月績效獎金考核方案-資料下載頁
2025-05-14 03:46本頁面
【正文】 包夜班打包門診手術(shù)病人接送換單備夜主夜請領(lǐng)物品消毒班術(shù)后回訪衛(wèi)生大掃除匯日芽苞培養(yǎng)物表空氣手指培養(yǎng)義診每天好6中4差2合計（分）配巡配巡配巡巡443322212414管理工作量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1/月理論操作考核各1/月排班1/周行政查房1－2/周科室組長會議1/月院專業(yè)組長會1/月組長工作評估1/周科護(hù)士會1－2/月晨間講課1－2/周晨間提問1－2/周檢查晨間護(hù)理1/天早上床頭交班1/天下午查房1/天檢查出院病歷份月工作量統(tǒng)計1/月獎金考核1/月全院質(zhì)控檢查1/月月工作總結(jié)1/月季度護(hù)士考核1/季組長檢查工作1－2/周總值班報表上報信息上報6511251311156311332項目姓名工 作 質(zhì) 量 考 核工作數(shù)量考核總系數(shù)：總分：應(yīng)得系數(shù)出勤職稱護(hù)士長管理組長管－護(hù)士工作醫(yī)療安全護(hù)士服務(wù)滿意度夜班崗位考核獎勵專業(yè)技能－實得系數(shù)說 明手術(shù)室護(hù)士質(zhì)量考核表護(hù)士長 護(hù)理部 院長 年 月 日供應(yīng)室獎金提成／考核方案一、 提成方法1. 消毒滅菌包：（）；2. 折疊手術(shù)室布類、提供病區(qū)棉球：10元/天30天=300元3. 洗衣房管理：10元/天30天=300元4. 醫(yī)療垃圾管理、污水處理監(jiān)控： 10元/天30天=300元二、 質(zhì)量考核（補充條例）按護(hù)理獎金考核條例扣系數(shù)，并納入護(hù)理質(zhì)控成績．質(zhì) 量 要 求 備 注消毒滅菌質(zhì)量無菌區(qū)、清潔區(qū)管理規(guī)范滅菌包規(guī)格、外觀符合規(guī)定，質(zhì)量符合要求高壓滅菌鍋操作規(guī)范各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)收送及時／及時完成當(dāng)日各項工作醫(yī)療廢物管理、污水處理監(jiān)測及時有效認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)室工作管理條例被服供應(yīng)質(zhì)量嚴(yán)格勞動紀(jì)律／工作規(guī)程消毒隔離／潔污管理及時收送／縫補得當(dāng)／清洗干凈／折疊整齊縫紉裁剪合理／嚴(yán)格財物管理烘干操作規(guī)范做好工作量登記注：因消毒導(dǎo)致院感扣除當(dāng)月全部獎金每月護(hù)理質(zhì)量及消毒隔離質(zhì)量檢查情況詳見《月護(hù)理質(zhì)控》相關(guān)文檔記錄
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