【導(dǎo)讀】加入這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。我真誠的想告訴你們每一個(gè)人：你們是世界上最可愛的人。從事的工作又非常辛苦，很多人內(nèi)心可能非常疲勞。當(dāng)我們拿花送給別人時(shí)，聞到花香的首先是我們自己；當(dāng)。我們抓起泥巴拋向別人的時(shí)候，首先弄臟的也是我們自己的手。存好意、腳走好路、身行好事。我們更愿意把客人當(dāng)作是我們的朋友，我們的親人。為進(jìn)店的朋友遞上一真誠的。服務(wù)，是每一位光顧我們意爾康的客人足下生輝。這正是質(zhì)樸的意爾康人對客人愛的體現(xiàn)。起為年輕喝彩、為年輕鼓掌?！耙鉅柨怠惫煞萦邢薰尽L春營銷管理中心。營“意爾康”皮鞋，20xx年成為吉林區(qū)域獨(dú)家代理。爾康”皮鞋系列、“意爾康”皮具系列的批發(fā)兼零售業(yè)務(wù)?！耙鉅柨怠逼放埔寻l(fā)展成為吉林省。國內(nèi)同行業(yè)中首屈一指的皮鞋品牌。之后經(jīng)營“意爾康”皮鞋，經(jīng)過3. 25人，銷售業(yè)績突破仟萬；20xx年：7月正式成立吉林省秀林商貿(mào)有限公司。客人來到門店，看到的不是個(gè)別人而是以意爾康名義提供服務(wù)的人員。

　　

【正文】 經(jīng)營程序，導(dǎo)致 公司 或員工損失、故意浪費(fèi) 公司 財(cái)物，如紙張、樣品 等。 1 次 2 次 3 次 毀壞 公司 或員工財(cái)物。 1 次 2 次 3 次 制造或傳播有損 公司或 員工的閑言碎語。 1 次 2 次 未經(jīng) 公司 許可受雇其它公司或從事其它工作。 1 次 個(gè)人儀容儀表，更衣柜 及制服 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 個(gè)人儀容儀表沒達(dá)到公司 要求。 1 次 2 次 3 次 4 次 不遵守員工更衣室規(guī)定。 1 次 2 次 3 次 4 次 不遵 公司 著裝規(guī)定，如工作時(shí)不佩戴名牌。 1 次 2 次 3 次 4 次 遲到曠工 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 上下班不按規(guī)定打卡。 1 次 2 次 3 次 4 次 無故遲到。 1 次 2 次 3 次 4 次 工作時(shí)在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛。 1 次 2 次 3 次 4 次 未經(jīng)許可更改工作班次。 1 次 2 次 3 次 未通知有關(guān)人員無故缺勤一日。 1 次 2 次 3 次 工作時(shí)干私活。 1 次 2 次 3 次 4 次 在未通知的情況下無故缺勤連續(xù)三日或全年累計(jì)三日。 1 次 工作時(shí)間擅自離崗。 1 次 2 次 3 次 態(tài)度禮貌 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 違反 公司 禮貌規(guī)定。 1 次 2 次 3 次 4 次 在公共場所制造噪音或有其他干擾他人的行為 1 次 2 次 3 次 違反 /拒絕接受 公司 /主管的決定、指示、政策或工作程序。 1 次 2 次 3 次 員工餐廳 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 違反員工餐廳的規(guī)定。 1 次 2 次 3 次 4 次 在上班時(shí)間或在員工餐廳以外的地方吃喝或嚼口香糖。 1 次 2 次 3 次 員工宿舍 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 違反員工宿舍管理規(guī)定。 1 次 2 次 3 次 個(gè)人衛(wèi)生 /環(huán)境衛(wèi)生 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 隨地吐痰，亂扔廢棄物及其他不衛(wèi)生習(xí)慣，不維護(hù)工作區(qū)域、宿舍、更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生。 1 次 2 次 3 次 4 次 故意不向 公司 報(bào)告自己的傳染性疾病。 1 次 1 公司 安全 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 違反 公司 /國家防火規(guī)定，安全政策等。 1 次 2 次 3 次 未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)，如出納室、總機(jī)房等。 1 次 2 次 3 次 1不誠實(shí) /不道德行為 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 報(bào)告工作不誠實(shí)。 1 次 2 次 向 公司 或 客戶 出示假單據(jù)，報(bào)告假情況等。 1 次 2 次 1偷竊 /非法行為 違紀(jì)種類 違紀(jì)行為 口頭警告 書面警告 最后警告 解 雇 未經(jīng)許可拿取 公司 財(cái)物。 1 次 騷擾、欺辱、危害 公司或員工。 1 次 斗毆或慫恿打架斗毆。 1 次 行賄受賄。 1 次 從事任何違法活動(dòng)，如賭博、盜竊等。 1 次 違反國家法令。 1 次 第六章 安全守則 一、安全 維護(hù) 公司 的安全是每名員工的職責(zé)，員工應(yīng)了解有關(guān)常識。請遵循有關(guān)法則，防止意外事故及保護(hù)客人，同事及包括你本人在內(nèi)的人身安全。 一律步行，禁止在 公司 中跑跳。若有緊急事務(wù)，也只允許急步行走，不能奔跑。 正確使用 公司 安全設(shè)施。 保持工作常識的干凈整潔。 拾遺不交、據(jù)為己有，如現(xiàn)金等。 1 次 收取傭金或貴重禮物而不向管理人員報(bào)告。 1 次 同 公司客戶 進(jìn)行個(gè)人交易，從而與 公司 利益發(fā)生沖突。 1 次 參與其他不道德活動(dòng)。 1 次 穿規(guī)定的鞋子，工作時(shí)間內(nèi)禁止穿涼鞋、運(yùn)動(dòng)鞋及休閑鞋。 下班前 要 認(rèn)真檢查，消除不安全隱患。如有故障的工具、設(shè)施，注意防火、防盜竊案，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告。 如發(fā)現(xiàn)有 形跡可疑 或不法行為的人或事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保 主管經(jīng)理 或有關(guān)部門。 不得將親人或無關(guān)人員帶入工作場所。 二、防火 火災(zāi)，將會(huì)對 公司 的財(cái)產(chǎn)造成最大的威脅，因?yàn)樗苯觽Φ娇腿思皢T工，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)毀滅整個(gè) 公司 ，所以必須遵循以下防火說明： 注意“請勿吸煙”的區(qū)域。 把煙頭扔到適當(dāng)?shù)娜萜髦校灰尤腚娞?、樓層通道或廢紙簍中。 熄滅所有冒煙的煙頭，不要堆積紙張油氈、廢帆布或其他易燃物。 不經(jīng)意的點(diǎn)火、電火花或不小心扔掉的 火柴都可引起嚴(yán)重的火災(zāi)。 不要把易燃物 放 在離熱源或火源 烤級 的地方，如 電熱風(fēng) 、功率大的燈泡等。 危險(xiǎn)、易燃的物品應(yīng)放在安全的地方，或封存起來。 若發(fā)現(xiàn)磨損或松動(dòng)的電線，有故障的電器，請馬上報(bào)告給部門經(jīng)理。 三、火警 每一位員工都要熟記火警電話，熟悉防火通道及出口位置，熟悉滅火器的使用方法，在救火過程中聽從消防中心指揮。如發(fā)生火警，無論大小，必須做出如下措施： 不要驚慌、保持冷靜 。 啟動(dòng)離你最近的火災(zāi)警報(bào)器； 撥電話號碼“ 119” 報(bào)警，向 消防中心 清 楚的說出火警地點(diǎn)、燃燒物質(zhì)、火警情況及本人姓名、部門； 若火勢對 人身安全沒有威脅，請迅速經(jīng)安全疏散門離開，不要使用電梯。 四、意外 如遇發(fā)生意外，員工應(yīng)通知 部門經(jīng) 理或有關(guān)部門酌情處理。相關(guān)部門主 管在 24 小時(shí) 內(nèi)填寫事故報(bào)告。如員工發(fā)生意外，要向 辦公室 交一份報(bào)告；如客戶 發(fā)生意外，則需要向總經(jīng)理提交一份報(bào)告。 在發(fā)生火災(zāi)、被盜事件時(shí)，不許破壞現(xiàn)場，立即向部門經(jīng)理報(bào)告。 五、緊急事故 在緊急情況下，全體員工必須服從總經(jīng)理或總值的指揮，密切合作，全力保護(hù)財(cái)產(chǎn)及人身安全，保證 公司 正常進(jìn)行。 第七章 修訂與解釋 修訂 公司 可根據(jù)業(yè)務(wù)及管理的需要，對《員工手冊》進(jìn)行 修訂。 解釋 本 公司 對本《員工手冊》有最終解釋權(quán)。