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恒微文化培訓(xùn)有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書范文-資料下載頁

2025-05-23 18:14本頁面
  

【正文】 較穩(wěn)定的增長。 投資報酬率(資產(chǎn)凈利率):它表明資產(chǎn)利用的綜合效果,比率越高,說明企業(yè)在增加收入節(jié)約資金方面效果越好。恒微公司前五年的平均資本報酬率為 0%超過了行業(yè)的平均水平。權(quán)益報酬率:恒微的這個指標(biāo)還是比較低的,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)管理,挖掘它的獲力潛力。 (3) 、定基百分比分析從恒微五年的發(fā)展趨勢來看,總資產(chǎn)呈增長趨勢。因為第四年和第五年我們的企業(yè)漸漸走正軌,所以選擇這兩年作簡單分析。第四年比第五年增長 0%,增長的原因主要是主營業(yè)務(wù)收入的增加。 綜合財務(wù)分析(1) .長期投資分析恒微公司第五年投資收益較第四年投資收益上升,主要是當(dāng)年取得主營業(yè)務(wù)收入所致,可以看出未來發(fā)展前景廣闊,需要加大對其他地區(qū)的投資,以增加利潤總額。(2) .主營業(yè)務(wù)收入分析 恒微第五年度主營業(yè)務(wù)收入較第四年度增加了 0 元,增加了 0%,主要是學(xué)費提高所致。(3) .利潤分析恒微第五年利潤總額實現(xiàn) 0 萬元,與第四年相比增加 0%。恒微認(rèn)為利潤上升的主要原因是由于公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,品牌已經(jīng)樹立起來,從而帶來的主營業(yè)務(wù)收入的增加。結(jié)論:恒微公司正處在初期成長階段,利潤空間很大,需要進(jìn)一步像其他地區(qū)進(jìn)攻,所以后期我們主要工作是開拓其他地區(qū)的市場,其模式與本部類似,具體細(xì)節(jié)根據(jù)不同地區(qū)的特點作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。由于企業(yè)的名牌效應(yīng),后期市場的開拓比較容易,營銷費用少,利潤空間也隨之?dāng)U大。 長期財務(wù)預(yù)算:四五年后的知行培訓(xùn)機(jī)構(gòu),招生人數(shù)將達(dá)到飽和,僅僅南寧一個地區(qū)滿足不了消費者的需求,同時也不能很好的達(dá)到推廣職業(yè)培訓(xùn)的初衷。我們會在企業(yè)正常辦學(xué)情況下,準(zhǔn)備向其他地區(qū)進(jìn)攻,以開拓我們的市場,那時我們也已經(jīng)具備了這種能力去開拓新的市場。表 08 第一年——第十年主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤一覽表編制單位:北辰文化傳播有限公司 金額單位:元年度 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年項目主營業(yè)務(wù)收入凈利潤年度項目第六年 第七年 第八年 第九年 第十年主營業(yè)務(wù)收入凈利潤表 09 長期主營業(yè)務(wù)收入編制單位:恒微文化有限公司0500000010000000150000002022000025000000初期 中期 遠(yuǎn)期年 度主營業(yè)務(wù)收 入 系列 1指數(shù)(系列 1)表 10 長期凈利潤一覽表編制單位:恒微文化有限公司財務(wù)附表 1第一年預(yù)算支出: 表 001 第一年授課情況編制單位:恒微文化傳播有限公司 金額單位:元學(xué)費 學(xué)生人數(shù)/月 學(xué)時初級班(5)560*90*3=151200假期班(寒暑假 3 月)020220004000000600000080000001000000012022000140000001600000018000000初期 中期 遠(yuǎn)期年 度凈利潤系列 1指數(shù) (系列 1)690*270*3=558900精品班(112)1190*90*3=321300合計:0– 0 = 0 元教職員工提成:0* 1% = 0 元凈利潤:0 0 = 0 元第一年余額:注冊資金 300000 0 0 + 0 = 0表 002 第二年財務(wù)預(yù)算編制單位:恒微文化有限公司 金額單位:元教學(xué)用地租金老師所用筆墨紙硯及書籍營銷費用職工薪酬水電費用總計:表 003 第二年授課情況編制單位:北辰文化傳播有限公司 金額單位:元學(xué)費 學(xué)生人數(shù) /月 學(xué)時初級班(5)假期班(寒暑假 3 月)精品班(112)合計:13752000– 0 = 0教職員工提成:0 * 1% = 0凈利潤:0 – 0 = 0第二年余額:0 + 0 =0第三年財務(wù)預(yù)算:第三年財務(wù)預(yù)算和第二年差不多,為 0 元。表 004 第三年授課情況編制單位:北辰文化傳播有限公司 金額單位:元學(xué)費 學(xué)生人數(shù)/月 學(xué)時初級班(5)假期班(寒暑假 3 月)精品班(112)1合計:17190000– 0 =0教職員工提成:0* 1% = 0利潤總額:0– 0 =0稅收:0* 17% =0凈利潤:0– 0 =0余額:0+ 0 = 0第四年財務(wù)預(yù)算:經(jīng)過三年的發(fā)展,我們的公司已經(jīng)在社會具有一定得影響力,所以在營銷這一塊的投入可以適但減少到 0,那么第三年的開支是 0+提成+稅收表 005 第四年授課情況編制單位:恒微文化有限公司 學(xué)費 學(xué)生人數(shù)/月 學(xué)時初級班(5)假期班(寒暑假 3 月)精品班(112)合計:0– 0 =0教職員工提成:0 * 1% = 0利潤總額:0 0 = 0稅收:0*17% = 0凈利潤:0– 0 = 0余額:0 + 0 = 0第五年財務(wù)預(yù)算:第五年開支為:0+ 提成 + 稅收四年的時間不僅使我們積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,也讓我們的品牌塑造日趨完善。公司本著“精益求精”的宗旨,同時考慮到 “私塾” 的本身容量以及教學(xué)人員的數(shù)量,公司會限制招生數(shù)數(shù)量,以保證學(xué)員的質(zhì)量和品牌的質(zhì)量,所以第五年我們會將人數(shù)依然定在每班 0 個人,但適當(dāng)提高收費,為學(xué)子營造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。基于這種情況我們把基礎(chǔ)設(shè)施的開資增加了 0 元。表 006 第五年授課情況編制單位:恒微文化有限公司學(xué)費 學(xué)生人數(shù)/月 學(xué)時初級班(5)假期班(寒暑假 3 月)精品班(112)合計:0–0 = 0教職員工提成:0 * 1% = 0利潤總額:0 – 0 = 0稅收:0 * 17% = 0凈利潤:0 0 = 0余額:0 + 0= 0附件一團(tuán)隊介紹俗話說的好, “水能載舟,亦能覆舟” ,一個團(tuán)隊和他們團(tuán)隊成員之間不也正是這種關(guān)系嗎?種種跡象表明,任何團(tuán)隊的成功,都離不開團(tuán)隊成員的協(xié)作、努力,而為了團(tuán)隊的成功,團(tuán)隊里的成員也必須為了團(tuán)隊而不惜犧牲個人的利益,這也就是我們國學(xué)中經(jīng)常提起的“大我”與“小我”文化。本著這樣的宗旨,我們“恒微”團(tuán)隊經(jīng)過了無數(shù)的考驗而成立?!昂阄ⅰ蔽幕?CEO——擁有較全面的知識和扎實的商業(yè)管理素養(yǎng),有一定的市場運作和組織管理經(jīng)驗,頭腦冷靜,思路清晰,膽大心細(xì),熟悉地域環(huán)境市場,勇于獨立思考問題,善于聽取大家的意見,善于團(tuán)結(jié)同事一起工作。性格外向,為人活潑、勤奮?!昂阄ⅰ蔽幕瘋鞑ス究偨?jīng)理——他擁有豐富的工作經(jīng)驗和全面的知識,考慮問題較全面,處理問題較果斷,有很強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的獨立組織管理能力和創(chuàng)新精神,有一定地域人際關(guān)系,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實,善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部成員關(guān)系。“恒微”文化公司營銷宣傳部經(jīng)理——他擁有較強(qiáng)的專業(yè)的知識和豐富的工作經(jīng)驗,對國學(xué)有著獨到而深刻的見解,并參加過類似比賽而榮獲獎項,精于市場調(diào)研,分析和營銷。組織管理能力較強(qiáng),能夠全面考慮問題,考慮問題比較審慎,善于交際,為人誠懇,待人謙和?!昂阄ⅰ蔽幕旧a(chǎn)部經(jīng)理——有較全面的知識和一定的行業(yè)經(jīng)驗,善于團(tuán)結(jié)同事一起工作,處理問題比較果斷,熟悉地域環(huán)境市場,有相當(dāng)?shù)氖袌鲩_拓能力,善于與人交往,為人正直、干練。 “恒微”文化傳播公司人力資源部經(jīng)理——他有較全面的知識和一定的工作經(jīng)驗,獨立組織管理能力強(qiáng),善于交際,有很強(qiáng)的閱人能力和豐富的管理經(jīng)驗,善于團(tuán)結(jié)同事一起工作,處理問題比較果斷,善于與人交往,為人爽快,協(xié)調(diào)能力極強(qiáng)。 “恒微”文化傳播公司財務(wù)部經(jīng)理——擁有豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識,精于商業(yè)策劃、談判和財務(wù)分析??紤]問題較全面,處理問題較果斷,有很強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的獨立組織管理能力,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實,能夠團(tuán)結(jié)同事一道工作。附件二社 會 調(diào) 查?A 經(jīng)常參加 B 偶爾參加 C 從不參加?A 考證考級 B 個人興趣 C 家人要求 D 打發(fā)時間《百家講壇》這個節(jié)目嗎?A 經(jīng) 常 B 有 時 C 從 不《論語》?A 看 過 B 沒看過 C 看不下去《論語》中所闡釋的道理?A 理解 B 不是很理解 C 不理解?A 聽 過 B 沒有聽過?A 非常想 B 比較想 C 一 般 D 沒興趣,用國學(xué)的經(jīng)典教學(xué)幫助人們提高修為,推廣國學(xué)文化,你愿意參加嗎?A 非常愿意 B 比較愿意 C 一 般 D 沒興趣?附件三調(diào) 查 報 告調(diào) 查 時 間 : 2022 年 4 月 1619 日調(diào) 查 地 點 : 大 中 專 校 園 內(nèi)調(diào) 查 對 象 : 在 校 大 小 學(xué) 生 、 社 會 大 眾 等調(diào) 查 方 法 : 采 用 問 卷 調(diào) 查 形 式 , 發(fā) 放 300 份 問 卷 給 不 同 的 人 群調(diào) 查 人 : 恒 微 創(chuàng) 業(yè) 小 組 全 體 人 員
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