電氣試驗班班長行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格-資料下載頁
2025-05-27 17:20本頁面
【導(dǎo)讀】行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)?？己似谙蓿簭?0xx年10月至20xx年12月。1分2分3分4分5分。在完成工作量的前提。下，違反安全和文明。施工，被所一級查處。正常情況下按時保。變電站交接，大修，預(yù)防性，證明性試。2）10千伏各五型。站，四型站，三型。站，一型站，箱變，防性，證明性試驗。班組的全部安全用。在3分基礎(chǔ)上，對于額。具，移動工器具一。年二次的交接，預(yù)。隆各分公司內(nèi)全部。安全用具，移動工。5）以上4項工作后。報告的編寫，打印，審核，分發(fā)，歸檔，報告的審核，記錄。7）完成所安監(jiān)，教。職及本部室領(lǐng)導(dǎo)布。8）監(jiān)督現(xiàn)場安全管。范圍內(nèi)的任務(wù)2次以。上，或發(fā)生1次且延。但未造成不良后果，規(guī)定的時限內(nèi)完成。工作計劃/職責(zé)范。作，為其他班組及時完。間保障，發(fā)生兩次。存在2項及以上工作。質(zhì)量差錯或發(fā)生1項。試驗為設(shè)備查出缺陷，給試驗帶來方便具有實。效，并獲得公司級榮譽的。對于違反安規(guī)條例可。11月初完成確保集賢站05年迎峰。工作結(jié)果的有效性20%. 工作中的協(xié)調(diào)配合25%
【正文】 11月初完成 確保集賢站 05 年迎峰工程項目按時竣工 額外工作事項 被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范考評表 —— 部室專職崗位 被考核人姓名 ： *** 部門 ： 工程建設(shè)部 職位 ： 電氣專職 考評期限 ： 20xx 年 1 0 月 至 20xx 年 12 月 考核人姓名 ： *** 部門 ： 工程建設(shè)部 職位 ： 施工主管 指標(biāo)名稱 權(quán)重 (合計 100%) 績效評分等級 (考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分 ) 績效積分 （ =權(quán)重 績效評分等級） 績效積分的結(jié)果說明 工作量 15% 完成工作的及時性 25% 工作結(jié)果的有效性 20% 工作態(tài)度 15% 工作中的協(xié)調(diào)配合 25% 總績效分?jǐn)?shù) 總體績效回顧 – 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 – 哪些目標(biāo)還未達(dá)到 – 哪些客觀條件對達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定 考核期 : 200 年 （上 /下）半 年 被考核人 考核人 簽名 日 期 考核期初 考核期末
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