【總結】湖北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則根據(jù)《教育部關于印發(fā)〈高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案〉的通知》(教高〔2008〕5?號)精神,為保證我省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的順利實施,結合我省實際,特制定本實施細則。一、評估的目的和意義開展高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,旨在促進高等職業(yè)院校進一步明確
2025-05-14 02:27
【總結】河北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則根據(jù)《教育部關于印發(fā)的通知》(教高[2008]5號)精神,結合我省實際,特制定本實施細則。一、評估的目的和意義開展高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,旨在促進我省高等職業(yè)院校加強內涵建設,深化校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式改革,提高教育教學質量;促進學校及主管部門加大投入,加強建設,進一步改善辦
2025-05-17 12:28
【總結】湖北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則根據(jù)《教育部關于印發(fā)〈高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案〉的通知》(教高〔2008〕5號)精神,為保證我省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的順利實施,結合我省實際,特制定本實施細則。一、評估的目的和意義開展高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,旨在促進高等職業(yè)院校進一步明確辦學指導思想,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,加快高技能人才培養(yǎng);進一步加強
2025-05-14 02:29
【總結】關于進一步改進高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案的建議一、改進理由2008年教育部重新頒布了《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》,本方案比2004年的方案有一定進步與提高,但還需完善與改進,本方案現(xiàn)存在的主要問題如下。1、沒有徹底扭轉高校評估中的做假現(xiàn)象,評估所帶來的勞民傷財問題仍然突出。評估要盡可能減少學校做假現(xiàn)象,盡可能不增加學校評估本身的支出(教學投入除外
2025-06-27 23:38
2025-06-28 04:33
【總結】高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估教師說課活動要點(說課方法與技巧參考資料一)[日期:2009-03-12] 來源:??作者: [字體:大?中?小]在高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估中,專家組可以通過隨機聽課和隨機抽調授課教師進行說課活動,對教師的教學能力和教學水平進行考察評價。一、教師說課活動的主導思想說課,是在教師備課
2025-04-24 22:48
【總結】一?級?指?標二??????級????指????標自評結果1.領導作用?學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃合格?辦學目標與定位合格?對人才培養(yǎng)重視程度合格?校園穩(wěn)
2025-08-03 07:47
【總結】各系:在按照新評估方案實施的高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估中(教育部關于印發(fā)《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》的通知,教高〔2008〕5號),教師說課是評估專家進校考察的一項重要內容,專家組可以通過隨機聽課和隨機抽調授課教師進行說課活動,對教師的教學能力和教學水平進行考察評價。教師說課涉及評估方案中的多個考察要素,主要包括:課程內容、課程教學設計、教學方法手段、教學資料以及師資隊伍建設等。現(xiàn)
2025-04-24 22:50
【總結】湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估新方案解讀劉太剛主要內容?本省“新方案”出臺的基本情況?“新方案”的主要特點?本省“新方案”的主要內容、特點及評估指標體系解讀一、本省“
2024-10-18 17:19
【總結】剖析指標關鍵剖析要素?專業(yè)設置與定位?專業(yè)建設規(guī)劃與實施?人才培養(yǎng)模式改革?教學團隊結構?教學團隊素質與水平?教學團隊建設?實踐教學條件?經費投入?教材與圖書資料?課程體系與教學內容改革?教學方法與手段改革
2025-08-03 07:44
【總結】《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》解讀提綱?一、高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估回顧?二、新方案評估工作目標?三、新評估方案的特點?四、試點評估情況介紹
2024-10-18 19:32
【總結】高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺技術操作蔣紅星目錄一.平臺啟動二.平臺界面簡介三.數(shù)據(jù)操作–輸入–導入–導出四.文件報送五.管理員操作一、平臺啟動宏VBA?如果經常在MicrosoftExcel中重復某項任務,
2025-01-20 13:17
【總結】《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》操作使用2020年10月8日主要內容一二三采集平臺簡介采集平臺數(shù)據(jù)填報09年數(shù)據(jù)采集存在問題及注意事項四五采集平臺操作功能狀態(tài)數(shù)據(jù)采集管理流程六平臺版本升級采集平臺簡介????
2025-08-23 14:02
【總結】鄂東職業(yè)技術學院高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估深度訪談指南(供參考)深度訪談,是評估專家在評估過程的現(xiàn)場考察階段,依據(jù)調查提綱與調查對象進行口頭交流,用以采集信息、調查核實的主要方法。深度訪談法是一種無結構的、直接的、個人的訪談法,專家通常會采用追問法來掌握其需要了解的問題。評估專家根據(jù)事先在“狀態(tài)數(shù)據(jù)庫”、“院長匯報”及在現(xiàn)場考察過程中發(fā)現(xiàn)的問題,針對學校薄弱環(huán)節(jié)的核心問題,以學
2025-07-14 02:16
【總結】主要評估指標關鍵評估要素說明重點考察內容及說明數(shù)據(jù)庫編號評????估????指????標????相????對??
2025-08-03 08:40