【總結(jié)】語文教案五年級第12周(12月13日—12月17日)整理人趙巧玲一、周教學(xué)內(nèi)容:學(xué)習(xí)第9單元《禮物》。本單元安排了5篇課文,兩篇自讀主體課文,3篇自讀課文。二、周教學(xué)重難點:1、生字:認(rèn)識19個,會寫17個。2、積累:聯(lián)系實際思考。
2024-12-13 19:02
【總結(jié)】課堂練習(xí)1一、判斷下列單詞劃線部分讀音是否相同,用“√”或“×”表示。20’()youngcousin()fatglad()sportshort()skirtbird()headheavy()thintwin()tallershirt()chatclassmat
【總結(jié)】13/14360度考核法≠360度考核羅眾元“360度考核法”又稱為“全方位考核法”,最早被英特爾公司提出并加以實施運(yùn)用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效。但是在實際應(yīng)用中,企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)360度考核法效果不佳。原因何在?筆者通過長期的管理咨詢實踐發(fā)現(xiàn),一個深層的原因是犯了形而上學(xué)的錯誤——360度考核法的本意是讓最了解情況的人而不是
2025-06-21 19:13
【總結(jié)】13/14圣侖進(jìn)出口集團(tuán)公司薪酬體系設(shè)計方案(討論簡稿)一、圣侖未來薪酬設(shè)計原則l市場化原則。盡量與勞動力市場接軌,使崗位價值與薪酬緊密聯(lián)系起來。l突出化原則。重點向經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)一線優(yōu)秀員工傾斜。l對等化原則。薪酬正向發(fā)放與負(fù)向扣罰等比例執(zhí)行。l動態(tài)化原則。全體員工工資在當(dāng)月與業(yè)務(wù)人員的業(yè)績掛鉤,增強(qiáng)全體員工對公司業(yè)績的關(guān)注,具有很強(qiáng)的時效性。
2025-04-08 03:56
【總結(jié)】《合伙協(xié)議范本》12 《合伙協(xié)議范本》12 《合伙協(xié)議范本》簡介: 姓名__,性別_,年齡__,住址___?! ?其它合伙人按上列項目順序填寫) 第一條合伙宗旨__ 《合伙協(xié)議范本...
2024-12-15 00:36
【總結(jié)】1-1:部門內(nèi)部交流:1. 建議:Exchange內(nèi),各部門都建獨立的討論區(qū)。2. 部門內(nèi)部交流不要求書面形式的《需求請調(diào)單》(附件4)。3. 自新增項目及項目變更的方案提出起,對方案討論、確認(rèn)、日程安排進(jìn)行的會議都應(yīng)作好會議記錄,并放入Exchange存檔。4. 部門知會:非會議性的內(nèi)部討論也必須建檔。所有業(yè)務(wù)討論的Email都要求抄送部門經(jīng)理,重大的討論和部門決定抄送主管
2025-04-07 20:15
【總結(jié)】聲樂基礎(chǔ)教案教案(一)教學(xué)內(nèi)容:歌唱者的“樂器”知識教學(xué)目的:1、學(xué)習(xí)并了解歌唱者“樂器”發(fā)聲原理、歌唱發(fā)聲的器官。2、通過學(xué)習(xí)使學(xué)生認(rèn)識歌唱“樂器”的有關(guān)器官在歌唱時的作用。教學(xué)的重點與難點:理解各發(fā)聲器官的生理位置與功用教學(xué)方法:講解、分析、啟發(fā)的教學(xué)法教具:投影儀教學(xué)過程:
2025-05-12 01:13
【總結(jié)】精品資源《背影》教學(xué)設(shè)計12教學(xué)目的:一、學(xué)習(xí)本文用平實質(zhì)樸的文字具體地記寫情景、真切地表達(dá)感情的文風(fēng)和通過抓住人物形象特征命題立意以及詳略結(jié)合、突出重點的寫法。二、理解本文所表現(xiàn)的父子之情,從一個家庭的不幸了解當(dāng)時社會陰冷、灰暗的世態(tài)。教學(xué)設(shè)想:一、“背影”作為全文線索,在文中多次寫到,尤以在記述父親為買橘子而過鐵道那個場面時的描寫為最詳——它的描寫特點與感人力量,
2025-05-02 22:18
【總結(jié)】2014年秋季學(xué)期《人力資源》案例分析報告指導(dǎo)老師:譚春平學(xué)號:姓名:年級:成績:《人力資源管理》課程案例使用說明一、2013及MBA集中1班
2025-05-11 22:30
【總結(jié)】MBA/DBA系列講義《人力資源管理》完全采用國際MBA實戰(zhàn)案例教學(xué)為主的講義,此課程為大學(xué)MBA、EMBA、DBA學(xué)員必修課程,內(nèi)部講義僅限自修。(25萬字完整版)第一章人力資源概述第二章人力資源法律第三章人力資源規(guī)劃第四章工作分析第五章人力資源招聘第六章人力資源選拔第七章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)第八章績效評估第九章薪酬和福利管理第
2025-05-11 22:22
【總結(jié)】測試一:認(rèn)識你的管理潛能請在□內(nèi)填寫相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。選“總是”填3分,選“有時”填2分,選“從不”填1分??偸怯袝r從不1.我可將個人和公司目標(biāo)清楚地寫出來,并且每天使其不斷結(jié)合?!酢酢?.我將我的目標(biāo)按重要程度排序以使不斷提醒自己應(yīng)該前進(jìn)的方向。□□□3.從下屬處我知道工作對他們的重要程序?!酢酢?.對于下屬的工作指
2025-06-19 20:24
【總結(jié)】施工日志承包單位:綏化市公路橋梁工程有限公司合同號:QQTJ-2020-04監(jiān)理單位:吉林省銘澤公路工程監(jiān)理咨詢有限公司編號:2020-04-15A—041工程名稱:科右前旗大壩溝至遠(yuǎn)新通村水泥路工程氣溫:19°最高:最低:工程地點:湖南—遠(yuǎn)峰氣溫:21
2024-08-31 08:25
【總結(jié)】,看世糊涂一點。相親是經(jīng)銷,戀愛叫直銷,拋繡球招親則為圍標(biāo)。沒有準(zhǔn)備請不要開始,沒有能力請不要承諾。愛情這東西,沒得到可能是缺憾,不表白就會有遺憾,可是如果自不量力,就只能抱憾了。【echo命令】 打開回顯或關(guān)閉請求回顯功能,或顯示消息。如果沒有任何參數(shù),echo命令將顯示當(dāng)前回顯設(shè)置?! ≌Z法 echo[{on|off}][message]
2025-06-17 04:40
【總結(jié)】精品資源《出師表》教案諸葛亮教學(xué)目的1.朗讀背誦文言課文。2.積累一些文言實詞和虛詞。學(xué)會翻譯文言文。3.理解作者的政治主張和政治愿望。4.理解并學(xué)習(xí)本文議論、敘事和抒情相結(jié)合的寫法。重點難點1.重點1)朗讀背誦文言課文。(2)積累一些文言實同和虛詞,學(xué)會翻譯文言文。2難點1)理解作者的政治主張和政治愿望。2)理解并學(xué)習(xí)本文議論、敘事和抒
2025-04-16 23:38
【總結(jié)】技術(shù)服務(wù)合同12 技術(shù)服務(wù)合同12 技術(shù)服務(wù)合同 委托方:(以下稱甲方) 法定代表人: 法定地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 服務(wù)方:(以下稱乙方) 法定代表人...
2024-12-16 23:04