某電力公司公司全員績(jī)效管理實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-04-25 23:34本頁(yè)面
【正文】 8項(xiàng))關(guān)鍵指標(biāo)1…重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)工作任務(wù)1…二、綜合評(píng)價(jià)（20分）序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ級(jí)（03分）Ⅱ級(jí)（410分）Ⅲ級(jí)（1116分）Ⅳ級(jí)（1720分）1勞動(dòng)紀(jì)律20%無(wú)故缺勤、工作消極按規(guī)出勤、態(tài)度端正主動(dòng)作為、勤奮敬業(yè)率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)2工作態(tài)度20%缺乏自律、工作懈怠遵章守紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致以身作則、執(zhí)行有力富有激情、甘于奉獻(xiàn)3工作能力40%業(yè)務(wù)生疏、協(xié)調(diào)不暢履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作業(yè)務(wù)熟練、破解難題業(yè)務(wù)精通、駕馭全局4創(chuàng)新精神20%墨守成規(guī)、推諉敷衍主動(dòng)學(xué)習(xí)、容忍差錯(cuò)激勵(lì)他人、行動(dòng)有力系統(tǒng)思考、科學(xué)決策績(jī)效考核單位： 被考核人： 日期： 年 月 日員工年度績(jī)效表班組崗位姓名履約時(shí)間：—考核內(nèi)容一、工作任務(wù)指標(biāo)（80分）序號(hào)考核指標(biāo)工作數(shù)量積分標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量積分標(biāo)準(zhǔn)1工作項(xiàng)目1依據(jù)工作項(xiàng)目的工作量、難易程度及承擔(dān)責(zé)任大小設(shè)定。依據(jù)工作任務(wù)完成的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、符合性等總體情況設(shè)定。2工作項(xiàng)目23......二、勞動(dòng)紀(jì)律指標(biāo)（20分）序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（考核得分=∑級(jí)別分指標(biāo)權(quán)重）Ⅰ級(jí)（03分）Ⅱ級(jí)（410分）Ⅲ級(jí)（1116分）Ⅳ級(jí)（1720分）1考勤50%無(wú)故缺勤、遲到早退按規(guī)出勤、基本履責(zé)全勤敬業(yè)、任勞任怨甘于奉獻(xiàn)、努力超越2工作態(tài)度50%缺乏自律、工作拖拉遵章守紀(jì)、工作踏實(shí)工作主動(dòng)、恪盡職守勇挑重?fù)?dān)、注重協(xié)作、追求卓越績(jī)效考核部門(mén)： 被考核人： 日期： 年 月 日— 11 —
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1