【正文】 飽滿的精神狀態(tài)。2. 與全體收銀員一道做好收銀臺(tái)的安全工作（上班期間收銀臺(tái)的門要鎖好，非收銀員不得入內(nèi)；若遇搶劫事件，要機(jī)智、勇敢地與違法犯罪人員作斗爭(zhēng)，并請(qǐng)求支援，如找公司保安支援或撥打110等）。3. 上班前要檢查收銀機(jī)、錄卡機(jī)等能否正常運(yùn)作，若有問(wèn)題（如收銀機(jī)不出紙、錄卡紙結(jié)算無(wú)反應(yīng)等）要及時(shí)上報(bào)當(dāng)班干部處理。4. 上班前要看菜式等有無(wú)變價(jià)，并牢記各種菜式及酒水的價(jià)格。5. 負(fù)責(zé)做好每張臺(tái)的抄卡工作及價(jià)格計(jì)算工作，確保價(jià)格準(zhǔn)確、計(jì)算無(wú)誤（抄卡人員抄卡不可涂改，不可抄錯(cuò)，字跡要清楚端正。在開(kāi)發(fā)票時(shí)，要依據(jù)收銀機(jī)打印出的收銀單上的數(shù)據(jù)開(kāi)，不可開(kāi)多或開(kāi)少）。6. 負(fù)責(zé)迅速準(zhǔn)確地打好收銀單，并按收銀機(jī)打印出的收銀單上的價(jià)錢準(zhǔn)確地收款（注意鑒別錢的真?zhèn)?，若收銀員收了假幣，則由其按所收假幣的金額全額賠償）。7. 各班要及時(shí)準(zhǔn)確地做好“收銀登記表”及“營(yíng)業(yè)情況日?qǐng)?bào)表”（報(bào)表不得涂改），準(zhǔn)確并如實(shí)上交每班的收款現(xiàn)金。交班時(shí)，必須與接班人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)清楚相關(guān)的賬據(jù)及零錢等。8. 對(duì)來(lái)到收銀臺(tái)的客人應(yīng)熱情、禮貌，要求站立起來(lái)向客人問(wèn)好。若客人時(shí)要埋單。詢問(wèn)客人時(shí)幾號(hào)房或哪張臺(tái)等。若客人不知道自己是幾號(hào)臺(tái)，詢問(wèn)客人吃了哪些菜等，再根據(jù)客人所吃的菜式找出相應(yīng)的收銀卡請(qǐng)客人核對(duì)無(wú)誤后，迅速做好計(jì)價(jià)和收銀等相關(guān)工作。不能讓客人久等，不耽誤客人的時(shí)間。在收錢或找錢及歸還客人身份證或信用卡時(shí)，應(yīng)用雙手接過(guò)或捧還。9. 每天下午，直落班人員要負(fù)責(zé)領(lǐng)好登記卡、外賣單、收銀卡、收銀紙、文具用品等。10. 做好工作崗位的“六好”工作，保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生、安全。11. 積極參加各種培訓(xùn)，端正思想和工作態(tài)度，努力提高自身的業(yè)務(wù)只是和專業(yè)水平等。12. 認(rèn)真做好上級(jí)交代的其他事情。八、采購(gòu)主管【所屬部門】采購(gòu)部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】總辦或董事長(zhǎng)【職務(wù)監(jiān)督對(duì)象】采購(gòu)部全體員工【職務(wù)說(shuō)明】1. 分析公司原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情，以期提升物料品質(zhì)，降低采購(gòu)成本。2. 尋找物料供應(yīng)來(lái)源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。3. 與供應(yīng)商洽談（比價(jià)、議價(jià)談判工作），建立供應(yīng)商的資料。4. 查證進(jìn)庫(kù)物料的數(shù)量與品質(zhì)。5. 掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。6. 做好呆料與廢料的預(yù)防與處理。7. 做好對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。8. 做好對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。9. 做好對(duì)部門員工的管理培訓(xùn)工作。10. 做好與供應(yīng)商及其他部門的溝通協(xié)調(diào)。九、采購(gòu)員【所屬部門】采購(gòu)部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】采購(gòu)主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 對(duì)已核準(zhǔn)的采購(gòu)內(nèi)容進(jìn)行采購(gòu)。2. 做好對(duì)物料采購(gòu)進(jìn)度的控制。3. 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)事宜，力求以最優(yōu)的價(jià)格采購(gòu)到最優(yōu)的物品。4. 負(fù)責(zé)對(duì)原料市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查。5. 查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。6. 做好對(duì)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。7. 與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交貨數(shù)量、價(jià)格等方面做好溝通協(xié)調(diào)。十、驗(yàn)收員【所屬部門】財(cái)務(wù)部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】財(cái)務(wù)部主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)員采購(gòu)的商品及供貨商送來(lái)的原料、餐具等物品進(jìn)行驗(yàn)收核價(jià)，開(kāi)出驗(yàn)收單。不驗(yàn)收腐爛變質(zhì)食物。2. 要求有一定業(yè)務(wù)能力，對(duì)原料、食品的品質(zhì)規(guī)格有鑒別能力。工作上堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益。3. 每月將驗(yàn)收存單給會(huì)計(jì)核賬，要求分類開(kāi)列，數(shù)目條例清楚。4. 每月、每季與供貨商核定執(zhí)行新價(jià)，要求貨比三家，做到價(jià)廉物美。5. 嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，并隨時(shí)聽(tīng)取餐廳廚房對(duì)原料、食品、用具的意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)工作，保證一線部門的工作順利進(jìn)行。6. 對(duì)重大宴會(huì)、酒會(huì)，VIP客人接待的物品、食品要嚴(yán)格把關(guān)。7. 完成上司或總辦臨時(shí)交派的其他任務(wù)。十二、倉(cāng)庫(kù)管理員【所屬部門】財(cái)務(wù)部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】財(cái)務(wù)部主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理事務(wù)。2. 負(fù)責(zé)每日物料明細(xì)賬目的登記。3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與控制。4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管工作。5. 填好貨倉(cāng)相關(guān)報(bào)表。6. 盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。7. 下達(dá)采購(gòu)單，保持倉(cāng)庫(kù)正常的庫(kù)存量。8. 每日對(duì)庫(kù)存物品作一次巡查，檢查物品有無(wú)變質(zhì)現(xiàn)象，如有過(guò)期變質(zhì)物品報(bào)主管核準(zhǔn)后，予以報(bào)廢。9. 已報(bào)廢的物品，不得再用。10. 按規(guī)定收料。并注意待入倉(cāng)物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否符合采購(gòu)申請(qǐng)單要求，相關(guān)人員（申請(qǐng)部門主管、驗(yàn)收員）是否簽章。11. 按規(guī)定發(fā)料，憑領(lǐng)物單發(fā)貨，檢查是否有領(lǐng)物人簽、部門主管簽名、店長(zhǎng)簽名，核對(duì)無(wú)誤后再發(fā)貨，并簽上發(fā)貨人姓名。領(lǐng)物單不準(zhǔn)隨便涂改數(shù)字，如有改動(dòng)，一定要有經(jīng)手人簽名確認(rèn)。12. 追蹤物品采購(gòu)進(jìn)度。十三、倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員【所屬部門】財(cái)務(wù)部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】財(cái)務(wù)部主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 物料的搬運(yùn)，倉(cāng)庫(kù)廢品的回收及保管。2. 負(fù)責(zé)來(lái)料的及時(shí)進(jìn)倉(cāng)與整理。3. 對(duì)搬運(yùn)過(guò)程中的合格品、待驗(yàn)品、不良品等區(qū)分明確，不混淆搬運(yùn)。4. 每天按“六好”的要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢驗(yàn)整理，使倉(cāng)庫(kù)保持清潔、干燥、通風(fēng)、通氣。5. 對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)物品的運(yùn)輸嚴(yán)格地按安全規(guī)定進(jìn)行。6. 對(duì)已辦理領(lǐng)貨手續(xù)的領(lǐng)貨單（有領(lǐng)貨人、核準(zhǔn)人簽名，且貨物名稱、規(guī)格數(shù)量清楚，無(wú)涂改，如有改動(dòng)，一定要有經(jīng)手人簽名確認(rèn)）進(jìn)行發(fā)料。7. 發(fā)貨時(shí)嚴(yán)格按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行。8. 每星期對(duì)倉(cāng)庫(kù)按“六好”要求進(jìn)行整理一次，剔除呆、廢料。9. 參加每月的月定期盤點(diǎn)。第七章二、弱電維修工【所屬部門】工程部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】工程部主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、精益求精，嚴(yán)格遵守電氣操作規(guī)程，熟練掌握所管轄電器設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。2. 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)通訊、消防、音像設(shè)備及線路的維修保養(yǎng)和安全運(yùn)行工作。3. 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)消防設(shè)備的安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障立即排除，保證正常運(yùn)行。4. 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)通訊設(shè)備及電視機(jī)的日常檢查和保養(yǎng)維修工作，如遇客房等重要部位電話機(jī)、電視機(jī)出現(xiàn)故障，接到通知后應(yīng)馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)分析故障原因，迅速處理。5. 負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)、電話機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打卡機(jī)的維修與保養(yǎng)。6. 非工作需要不準(zhǔn)上客房區(qū)、大堂、餐廳等公共場(chǎng)所逗留走動(dòng)。因工作所需進(jìn)客房維修時(shí)，要注意禮貌、穿戴、儀表，愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)的一切陳設(shè)和物品，不打擾客人，工作完成后及時(shí)清理干凈場(chǎng)所和設(shè)備。7. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)，堅(jiān)守崗位。8. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和《員工守則》，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。三。、弱電維修工【所屬部門】工程部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】工程部主管【職務(wù)說(shuō)明】1. 熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、精益求精，嚴(yán)格遵守電氣操作規(guī)程，熟練掌握所管轄電器設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。2. 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的照明、電器設(shè)備及動(dòng)力。變配電的保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。3. 負(fù)責(zé)安裝各類電器線路和設(shè)備及全部配電系統(tǒng)，負(fù)責(zé)餐廳各種小電氣的維修工作。4. 堅(jiān)守崗位，定期巡視各電器設(shè)備，密切監(jiān)視總配電房的各項(xiàng)工作情況，正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并認(rèn)真填好報(bào)表。5. 努力做好所管轄電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，對(duì)來(lái)人來(lái)電保修項(xiàng)目，應(yīng)隨叫隨到，及時(shí)修理，并做到登記工作，做好每月工時(shí)、材料的統(tǒng)計(jì)工作。6. 需提供應(yīng)急電時(shí)，應(yīng)迅速趕到配電房，協(xié)助值班員啟動(dòng)發(fā)電機(jī)，盡快回復(fù)送電，及時(shí)處理配電故障。7. 發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜，并立即上報(bào)主管，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，及時(shí)排除故障，事故未排除不進(jìn)行交接班。8. 對(duì)其他部門委托的修理項(xiàng)目，應(yīng)有施工單及主管人員的委派，應(yīng)急項(xiàng)目可先維修后補(bǔ)單，維修完畢后簽名及注明修理項(xiàng)目和耗料工時(shí)，并要驗(yàn)收人簽名，將單拿回交主管存底，不得丟失。9. 嚴(yán)格按照電氣設(shè)備規(guī)章制度上崗，注意用電安全，注意防火，防止人身事故的發(fā)生。10. 非工作需要不準(zhǔn)上客房區(qū)、大堂、餐廳等公共場(chǎng)所逗留。因工作所需進(jìn)客房維修時(shí)，要注意禮貌、穿戴、儀表，愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)的一切陳設(shè)和物品，不打擾客人，工作完成后及時(shí)清理干凈場(chǎng)所和設(shè)備。11. 對(duì)各種違章、違例用電時(shí)間嚴(yán)肅查處，認(rèn)真做好節(jié)電、降低消耗的工作。12. 注意節(jié)約原材料，在保證設(shè)備正常運(yùn)作的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)使用壽命，減少零配件的消耗，并妥善保管好所有的設(shè)備和工具。13. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及《員工守則》，上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)及做本崗無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁在電房?jī)?nèi)堆放易燃、易爆物品及其他無(wú)關(guān)雜物。第八章 保安部職責(zé)四、保安員【所屬部門】保安部【職務(wù)報(bào)告對(duì)象】保安領(lǐng)班【職務(wù)說(shuō)明】1. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“敬客、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。3. 努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。4. 服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位職責(zé)，做好本職工作，確保酒店安全。5. 處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故，并采取行動(dòng)協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問(wèn)題。熟悉崗位的分布，愛(ài)護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。、6. 在酒店范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。7. 協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店，做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視酒店員工的聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況的發(fā)生。8. 經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量錢物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。9. 定期檢查報(bào)警系統(tǒng)。安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。10. 嚴(yán)格遵守酒店各規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，以確保酒店的安全。第三篇 管理制度篇第一章 員工管理制度二、員工考勤制度1. 所有員工都不得遲到、早退，上下班均需打卡記錄其工作時(shí)間。任何員工都不允許讓別人代替打卡或代替別人打卡。如果考勤卡有誤、損壞或丟失，必須立即報(bào)告部門主管，不得隨意涂改或更改。員工上下班除按規(guī)定打卡外，還必須在本崗位簽到簽退。班中離開(kāi)崗位要填寫離、回崗表。2. 員工在休息或下班前不得擅離職守，在工作時(shí)間內(nèi)如有事要離開(kāi)，須向本部門主管請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。3. 員工休病假必須持與本企業(yè)掛約的醫(yī)院證明（急診者例外）向所在部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。部門經(jīng)理級(jí)以上管理人員請(qǐng)病假需總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工因病不能上班，應(yīng)由本人或親屬在1小時(shí)內(nèi)電話通知所在部門，如看病后仍需休假的，要馬上電話告知主管，并在痊愈上班后8小時(shí)內(nèi)持醫(yī)院證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4. 員工要請(qǐng)事假必須提前填寫請(qǐng)假條，寫明事由和請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假。5. 曠工半天扣一天半基本工資，曠工一天扣三天基本工資，曠工兩天扣六天基本工資，連續(xù)曠工三天則按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不發(fā)任何工資、獎(jiǎng)金等。三、員工福利制度1. 休息日 員工每周工作六天，休息一天。該休息日由部門按工作需要預(yù)先安排。未能安排休息日的薪酬應(yīng)計(jì)加班費(fèi)或給以補(bǔ)休。2. 法定假日 員工每年均可享有以下十天之有薪假日：（1） 元旦（公歷1月1日）。（2） 春節(jié)（農(nóng)歷初一、初二、初三）。（3） 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（公歷5月1日、2日、3日）。（4） 國(guó)慶節(jié)（公歷10月1日、2日、3日）。3. 年假（1） 凡在本餐飲企業(yè)服務(wù)滿一年的員工，每年可獲三天有薪年假；滿兩年，可獲五天有薪年假，滿三年以上，可獲七天有薪年假。（2） 員工申請(qǐng)年假必須提前十天向所在部門遞交申請(qǐng)報(bào)告，并由部門根據(jù)工作情況安排休假。（3） 凡受公司給予記過(guò)處分的，在處分年度內(nèi)不得享受年假。4. 結(jié)婚假凡在本餐飲企業(yè)服務(wù)滿一年的員工，結(jié)婚時(shí)可憑結(jié)婚證申請(qǐng)三天有薪婚假。5. 慰唁假凡在本餐飲企業(yè)服務(wù)滿一年以上的員工，如員工之配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、配偶之父母不幸去世，可申請(qǐng)三天無(wú)薪慰唁假，但須提供有關(guān)證明文件，經(jīng)部門及行政人事部批準(zhǔn)方可休假。6. 分娩假凡在本餐飲企業(yè)服務(wù)滿一年以上的員工，申請(qǐng)分娩假時(shí)必須遞交有關(guān)醫(yī)院證明書(shū)及準(zhǔn)生證，餐飲企業(yè)可酌情多支付一道兩個(gè)月工資并勸退。員工懷孕時(shí)必須通知人事部，否則，由此引起的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。7. 病假員工請(qǐng)病假必須持有縣級(jí)醫(yī)院之有效病假單，并按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，獲得批準(zhǔn)后方可休病假。病假不計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。8. 事假（1） 員工如因特殊情況請(qǐng)事假，必須按餐飲企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)（未經(jīng)得批準(zhǔn)無(wú)故脫崗或擅自離崗按曠工處理），事假不計(jì)發(fā)工資。（2） 員工請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。（3） 各部門主管請(qǐng)假必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。（4） 事假一天，扣除一天全額薪金，并不能享受當(dāng)月的所有獎(jiǎng)金。9. 年終獎(jiǎng)金所有員工均可按餐飲企業(yè)有關(guān)規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金，餐飲企業(yè)視業(yè)績(jī)情況再年尾發(fā)放年終獎(jiǎng)金。受過(guò)處分或病事假超過(guò)規(guī)定限度的要按照獎(jiǎng)懲制度的有關(guān)條款執(zhí)行。10. 工傷或傷亡（1） 員工因工負(fù)傷應(yīng)當(dāng)即送往有關(guān)醫(yī)院治療，并報(bào)部門主管，事后必須詳細(xì)寫出員工工傷報(bào)告，并報(bào)人事部。（2） 凡工傷或因工死亡的員工將按國(guó)家及餐飲企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)條例之規(guī)定處理。11. 員工培訓(xùn)所有員工均需要接受餐飲企業(yè)的培訓(xùn)，接受培訓(xùn)是員工的權(quán)力和義務(wù)。受培訓(xùn)人員在合同期內(nèi)如轉(zhuǎn)為其他餐飲企業(yè)服務(wù)，須償還企業(yè)所支付的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用及其他經(jīng)濟(jì)損失。一、 員工宿舍管理制度1. 在單身宿舍居住的員工要服從餐