【正文】 的教職員工及其家屬子女，都允許在學(xué)校餐廳用餐。二、班主任、年級組長、政教處工作人員全部免費隨學(xué)生用餐，負責維持用餐秩序。三、其余教職員工和初中生以下子女（不含初中生），實行刷卡用餐，定額收費，每人（含初中生以下子女）早飯一元，午飯二元，晚飯一元。四、教職工家屬和初中生以上子女（含初中生）用餐，男生每人每月一次性交生活費350元，女生每人每月一次性交生活費330元。五、教職工及其家屬子女必須在四樓餐廳內(nèi)用餐，不得將飯菜帶出餐廳。六、發(fā)現(xiàn)教職工家屬及子女只用餐不交費者，每有一人一例即按規(guī)定標準從相關(guān)教職工工資中扣除一個月的生活費，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。每有一人違規(guī)就餐，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)50元、年級組長（處室主任）100元。人事管理工作流程一、凡有應(yīng)聘臨開一中教職員工者，先到辦公室填寫《應(yīng)聘人員登記表》一式兩份。二、辦公室專管人員根據(jù)應(yīng)聘意向，將登記表報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一份（初中部報翟校長，高中部報徐校長，后勤處報薛校長）。三、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所屬部門人員余缺情況決定是否招聘。若要招聘，向董事長提出招聘申請，經(jīng)董事長批準后實施招聘。四、教師招聘的程序：資格審查。由聘用部門負責實施。組織聽課。由聘用部門負責，教務(wù)處組織，組成以校長、分管副校長、教務(wù)主任、教研室主任為主要力量的評委會負責聽課、評課，并作出是否聘用決定。評委會同意聘用的，報董事長批準。五、職工招聘的程序：資格審查。由聘用部門負責實施?？疾?。由聘用部門負責實施，經(jīng)考察同意聘用的，報董事長批準。六、董事長批準的受聘人員，由辦公室通知其辦理有關(guān)手續(xù)。七、受聘人員應(yīng)辦的手續(xù)：到董事長辦公室領(lǐng)取批件。持董事長批件到財務(wù)室交押金。（教師2000元，處室干事1000元，生活老師500元，門衛(wèi)、公衛(wèi)、食堂工作人員等其它人員300元）。 持董事長批件和押金條到辦公室簽勞動合同并提交相關(guān)證件、復(fù)印件。教師：押金條、身份證、畢業(yè)證、教師資格證；職工：押金條、身份證、畢業(yè)證。辦公室辦理人臉考勤錄入和胸卡照相。教師持勞動合同和押金繳費單到工勤科分宿舍，到庫房領(lǐng)衛(wèi)生清掃工具。持勞動合同到受聘部門接受工作任務(wù)，正式上班，接受所屬部門管理。八、試用期內(nèi)待遇、期滿考核：試用期：(1) 新畢業(yè)大學(xué)生3—6個月試用期。(2) 教師2—4年教齡以上3個月試用期。(3) 教師5年教齡以上2個月試用期。(4) 行政后勤人員3個月試用期。(5) 對于優(yōu)秀教師或行政后勤人員，經(jīng)董事長批準后，可縮短或免去試用期。試用期內(nèi)按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資標準。試用期滿后，由本人提出考核申請，辦公室組織考核，各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核項目進行具體安排并按考核時間將考核結(jié)果交回辦公室匯總后上報董事長批準。董事長批準正式聘用的，從試用期滿后的第一個月起執(zhí)行為課時工資；未批準正式聘用的，按批示意見辦理。九、獎懲、續(xù)聘、解聘、自動離職：受聘人員在工作中態(tài)度端正、業(yè)績顯著，需要獎勵者，由分管領(lǐng)導(dǎo)申報，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，董事長批準后予以實施。受聘人員在工作中犯有違規(guī)違紀錯誤或工作任務(wù)完成不力，需要按制度扣除工資者，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)考評意見，報辦公室執(zhí)行；需要進行嚴厲懲處者，由部門領(lǐng)導(dǎo)申報，董事長批準后執(zhí)行。受聘人員協(xié)議期滿需要續(xù)聘者，由本人向辦公室提出申請，辦公室通知所在部門考核，所在部門提出是否續(xù)聘意見，報董事長批準。董事長批準續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同；不予續(xù)聘的，到辦公室領(lǐng)取離職表，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后（辦理簽字期間工作移交）到辦公室簽解除勞動合同，離職表交回辦公室。財務(wù)室憑解除勞動合同和押金繳費單退其押金，工資發(fā)至當月當日。受聘人因工作不力或有嚴重違規(guī)行為被學(xué)校解聘的，到辦公室辦理離校手續(xù)，憑押金繳費單到財務(wù)室領(lǐng)取押金，工資發(fā)至當月當日。受聘人在聘用期內(nèi)自動要求離職的，必須提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面報告。否則，不予退還押金，并扣除一個月工資。受聘人因健康原因、家庭發(fā)生重大變故等特殊情況自動要求離職的，報董事長批準，并按董事長批示意見辦理。教研組長崗位職責教研組長要在教務(wù)處、教研室領(lǐng)導(dǎo)下工作，其主要職責：一、 組織教師學(xué)習教育理論，貫徹學(xué)校教學(xué)工作計劃和意見。二、 制定本學(xué)科教學(xué)進度和教研計劃，組織開展教研活動。三、 組織教師學(xué)習課程標準、鉆研教材、研究教法、加強學(xué)科知識的銜接，努力提高教學(xué)質(zhì)量。四、 按學(xué)校計劃，組織好示范課、公開課，積極組織開展聽課、評課。五、 組織教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例，及時總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗。六、 做好復(fù)習、命題、考試、教學(xué)質(zhì)量分析，組織參加學(xué)校舉辦的學(xué)科競賽等工作。班主任崗位職責一、 依據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合實際制定學(xué)期班級工作計劃并實施，積極創(chuàng)建文明班集體。二、 經(jīng)常對學(xué)生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、法制紀律教育。三、 組織學(xué)生參加社會實踐和軍訓(xùn)活動，參加有益的文體活動和課余活動。四、 做好任課教師之間的團結(jié)、協(xié)作，組成以班主任為核心的教工隊伍。五、 做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。六、 負責聯(lián)系本班學(xué)生家長，發(fā)揮好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的橋梁和紐帶作用。七、 配合后勤做好財產(chǎn)領(lǐng)取和登記工作，配合教務(wù)處做好學(xué)生檔案填寫工作。八、 督促本班學(xué)生執(zhí)行好學(xué)校的作息時間和各項規(guī)章制度。九、 組織和督促本班完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。十、 上早操、體育課、電腦課等，在教師或校園內(nèi)抓住本班學(xué)生罰班主任10元/人次。班主任一日工作程序與要求一、早操與早餐在指定集合地點清點本班學(xué)生人數(shù)，組織學(xué)生列隊出操、列隊進餐廳。隨本班學(xué)生一同出操，配合體育老師維持隊伍紀律，處理突發(fā)事件。維持學(xué)生用餐秩序，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的用餐習慣，對學(xué)生進行節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等方面的教育。二、晨檢與晨會查出勤：檢查早自習學(xué)生出勤情況。查儀表：檢查學(xué)生是否穿校服、帶胸卡，有無佩戴項鏈、耳釘、戒指等裝飾物，有無燙發(fā)、染發(fā)、長發(fā)、怪發(fā)等違犯校紀校規(guī)的現(xiàn)象，堅決禁止學(xué)生穿拖鞋進入教室（午檢、晚檢均要執(zhí)行此規(guī)定）。查環(huán)境：檢查教室安全、衛(wèi)生等情況，及時整改。開晨會：根據(jù)需要早自習前可召開幾分鐘晨會，解決實際問題。三、課間休息教育學(xué)生遵守常規(guī)，注意安全。及時維持教學(xué)樓正常秩序。四、課間操（升旗、會議）指揮、監(jiān)督學(xué)生安全、及時下樓進入操場整隊、做操（升旗、參加會議）。保證本班學(xué)生集合速度快，隊伍安靜，人數(shù)齊全。維護隊伍紀律，保證活動質(zhì)量。五、午餐與午休要求學(xué)生文明進餐、按時午休。掌握學(xué)生午餐及午休情況，對出現(xiàn)的問題及時整改。教育學(xué)生嚴格遵守宿舍規(guī)定，按時午休并保證個人人身安全。六、午檢查出勤：檢查下午上課學(xué)生出勤情況。查環(huán)境：檢查教室安全、衛(wèi)生等情況。七、課外活動禁止學(xué)生在活動期間進出宿舍，特殊情況與生活老師聯(lián)系，同時做好記錄。配合體育老師組織學(xué)生課外活動，教育學(xué)生樹立安全意識，防止活動期間出現(xiàn)意外。觀察了解學(xué)生活動情況，及時處理出現(xiàn)的問題。八、晚餐與晚檢掌握學(xué)生晚餐情況，對學(xué)生進行勤儉節(jié)約、飲食衛(wèi)生等方面的教育；對出現(xiàn)的問題及時整改。查出勤：檢查晚自習學(xué)生出勤情況。查環(huán)境：檢查教師安全、衛(wèi)生等情況。九、熄燈就寢自習結(jié)束后，督促學(xué)生回公寓休息，檢查教室，切斷電源，關(guān)閉門窗。強調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生搞好個人衛(wèi)生。協(xié)助生活老師和是本班學(xué)生具體人數(shù)，確保無學(xué)生隨意外出。配合生活老師巡查學(xué)生休息情況，及時解決存在的問題。34 / 34