門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-08-14 11:24本頁面
【正文】 勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50~200的罰款。七、工作考核 未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，月底計(jì)算累計(jì)罰款，將從當(dāng)月工資中扣除，若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。 如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（佳樂文體）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理，扣除當(dāng)月工資200元。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。八、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，報(bào)公司廠部協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公室裁決。蘇州工業(yè)園區(qū)佳樂文體制造有限公司 2012年5月22日
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