門衛(wèi)職責(zé)及管理制度-資料下載頁
2024-10-07 00:38本頁面
【正文】 大局，以公司利益為重。 以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊。 行政部對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。5 相關(guān)記錄外來人員/車輛進(jìn)出廠登記表第五篇：門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)崗位職責(zé)一、門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、治安、安全及自我防護(hù)知識，熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，做好防火防盜，警惕突發(fā)事故的發(fā)生, 掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。熟悉自己的職責(zé)和責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，自覺執(zhí)行值勤任務(wù),不得偏袒徇私和監(jiān)守自盜。二、值班時間應(yīng)嚴(yán)守工作崗位,不得擅離職守，不得睡崗、閑聊、閱讀與本崗位無關(guān)的書刊,嚴(yán)禁酒后上崗。每天員工下班后做好巡查，對公司內(nèi)電、水開關(guān)、門窗狀況、消防設(shè)施等位置應(yīng)熟記并加以關(guān)注, 若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取措施。夜間值班負(fù)責(zé)對公司辦公室,生產(chǎn)區(qū)及重點部位進(jìn)行經(jīng)常巡邏。三、做好外來人員接待登記,并嚴(yán)格執(zhí)行出入公司登記制度，未辦妥手續(xù)者一概不準(zhǔn)進(jìn)入公司,絕對禁止攜(夾)帶違禁品進(jìn)入公司，工作時間員工家屬來訪一律在門衛(wèi)接待，上級部門來客應(yīng)及時通知行政綜合部, 外來人員則應(yīng)做好出入登記。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出公司可疑人員，應(yīng)及時查問，妥善勸退。四、物資進(jìn)出公司一律憑出門證，并檢查物、證是否相符，進(jìn)入公司車輛車上裝載其他物資的，進(jìn)入公司時要做好詳細(xì)登記，出公司時進(jìn)行查對。五、認(rèn)真做好交接班,交接班時應(yīng)將注意事項交代清楚,并將執(zhí)勤中所見的重要事項、出現(xiàn)問題或事故以及巡邏時間等登記門衛(wèi)日志簿, 交接班時向接班人員詳細(xì)說明，對未書面記錄或未向接班人員說明的，造成延誤及公司損失的，公司將視情況給予責(zé)任人一定處罰。門衛(wèi)室不允許其他閑雜人員進(jìn)入，除有事商議、打卡等事項，任何人不得在門衛(wèi)室閑坐閑聊，違犯者處罰10元/次。六、按公司規(guī)定管理好機動車輛的停放, 負(fù)責(zé)車輛停放秩序維持工作，嚴(yán)禁亂停亂放影響公司形象，按規(guī)定組織好本廠職工自行車,摩托車停放，一定停放在規(guī)定車棚內(nèi)，擺放整齊。七、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、快遞及包裹等。對快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送，所有申領(lǐng)必須簽字。八、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、員工更衣室、東廠室外廁所、西廠廁所清掃、負(fù)責(zé)綠化帶內(nèi)雜物清理，搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生，及時清理一切垃圾及污染物。九、負(fù)責(zé)員工就餐饅頭購買和統(tǒng)計，負(fù)責(zé)看管和飼養(yǎng)公司看門小狗。十、
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