公司股票期權長期激勵制度-資料下載頁
2024-10-28 03:08本頁面
【導讀】的股權的加入HHH科技公司的原LLL科技人員。權和表決權，持有者也不能轉讓和出售。股票期權自授予之日起享有分紅權。的股票期權依法轉化為公司實際股權的權利。度授予；每個授予年度與授予該激勵對象的股權構成授予時間表。參與分配，健全和完善公司薪酬激勵體系。戰(zhàn)略目標保持一致，增強公司競爭實力，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。責審議、批準本股權激勵制度的實施、變更和終止。3．公司法律顧問對本股權激勵制度所涉及的持股會決議出具律師見證書。2．雖未滿足上述全部條件，但持股會認為確有必要進行激勵的其他人員。成情況進行相應的調整，在經公司所有股東認可后方為有效。與，簽署股權代持協(xié)議，由授予人代持受讓股權。股權所對應的60%股份收益權或所有權。最近一年內因重大違法、違規(guī)行為受到處罰。
【正文】 不分配紅利。 激勵對象有上述（ 1）所列情形的，且不存在上述（ 2）、（ 3）、（ 4）任一情形的，已經授予或轉化為實股的標的股權由授予人或授予人指定的第三方無償收回，但可以按照當年服務月份所占全年比例分配當年紅利。 2． 激勵對象發(fā)生職務變更 ，仍在公司任職的，其所獲授的標的股權不變更。 3．激勵對象離職 激勵對象無論因何種原因離職，自離職之日起不再享有其獲授的標的股 權 所對應的一切權利， 尚未授予 或讓渡 的 標的 股權 不再 授予 或讓渡。如存在如下（ 1）（ 2）（ 4）情形之一的，已經授予的股票期權或已經依法轉化為實股的，授予人有權支付對價收回；如存在如下（ 3）（ 5）種情形之一的，已經授予的股票期權或已經轉化為實股的，授予人有權無償收回。 離職的情形： （ 1）激勵對象與公司聘用合同或服務期協(xié)議到期，公司不再與之續(xù)約的； （ 2）激勵對象與公司聘用合同或服務期協(xié)議 未到期，因公司經營性等原因被辭退的； （ 3）激勵對象與公司聘用合同或服務期協(xié)議未到期，激勵對象因個人原因被辭退的； （ 4）激勵對象與公司聘用合同或服務期協(xié)議未到期向公司提出辭職并經公司同意的； （ 5）激勵對象與公司聘用合同或服務期協(xié)議未到期，未經公司同意，擅自離職的。 4．激勵對象喪失勞動能力 （ 1）激勵對象因工喪失勞動能力的，除按國家規(guī)定享受工傷待遇外，不再n the main terl,dhpoOfcsbvgzu.(S)wIDFkEC40URJ5jxqyT1:2AL=[+/]。M6987K3247。享有其獲授的 股票期權 所對應的一切權利， 尚未授予的 標的 股權 不再 授予 ，已經授予的標的股權不再轉化為實股，但可以按照已經授予的或讓渡的標的股權分取紅利，直至 其死亡。已經依法轉化為實股的股權除外。 （ 2）激勵對象非因工喪失勞動能力的，不再享有其獲授的 股票期權 所對應的一切權利， 尚未授予 或讓渡 的 標的 股權 不再 授予 或讓渡，已經授予或讓渡標的股權的，可以按照已經授予或讓渡標的股權的 50%享受紅利，直至死亡。已經依法轉化為實股的股權，授予人有權支付對價收回。 5．激勵對象退休 激勵對象退休的，不再享有其獲授的 股票期權 所對應的一切權利， 尚未授予或讓渡 的 標的 股權 停止授予 或讓渡 ， 已經依法轉化為實股的股權除外。 6．激勵對象死亡 激勵對象 死亡的， 不再享有其獲授的 股票期權 所對應的一切 權利， 尚未授予或讓渡 的 標的 股權 停止授予 或讓渡 ， 已經依法轉化為實股的股權由授予人支付對價收回。 （六） 其他重要事項的處理 1． 在 制度 執(zhí)行期內，遇到公司 股權整體或部分被收購 時，涉及到的激勵對象， 按本制度授予股權份額延續(xù)執(zhí)行 ； 經持股會批準， 對該激勵對象的授予 股權份額、授予 時間表進行相應調整。 2． 在 制度 執(zhí)行期內，遇到公司整體或部分被兼并時，涉及到的激勵對象，按本制度授予股權份額延續(xù)執(zhí)行 ； 經持股會批準， 對該激勵對象的授予 股權份額、授予 時間表進行相應調整。 第九章 制度生效與保密 1． 本制度由 深圳 HHH 科技有限公 司持股會決議 審批 和律師見證后方可執(zhí)行。 2． 股權激勵 計劃為公司機密，公司所有員工都有義務保守秘密。對 本股權計劃的質疑只能向總經理提出，不得與其他員工議論。如發(fā)現(xiàn)探聽、傳播、議論者，一經發(fā)現(xiàn)將給予警告處分并罰款 500 元，情節(jié)嚴重者取消其激勵資格； 3． 本 制度 由 深圳 HHH 科技有限公司持股會 負責解釋 ， 自 持股會決議通過n the main terl,dhpoOfcsbvgzu.(S)wIDFkEC40URJ5jxqyT1:2AL=[+/]。M6987K3247。之日起 生效 。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1