【正文】 □ □ □ □ □ □2教師講解技巧如何？ □ □ □ □ □ □ □3是否鼓勵學員參與課堂教學？ □ □ □ □ □ □ □4是否很好地回答學員的提問？ □ □ □ □ □ □ □5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？ □ □ □ □ □ □ □6知識面是否寬廣？ □ □ □ □ □ □ □7所講內(nèi)容是否切題？ □ □ □ □ □ □ □8培訓內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？ □ □ □ □ □ □ □9培訓內(nèi)容是否緊密結(jié)合實際？ □ □ □ □ □ □ □10培訓內(nèi)容能應用到崗位上？ □ □ □ □ □ □ □11教師對所講內(nèi)容掌握得深、理解得透？ 差 中 好 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12講義編寫質(zhì)量？ □ □ □ □ □ 13整體上，您對這次課程的滿意程度是？ □ □ □ □ □（注：滿分100分，前十題滿分7分，后三題滿分10分，匯總后填入“講師總得分”里）講師總得分： 其它建議事項： 附件十四 個人/團體外訓申請表格培訓名稱時間(天／小時)訓練機構(gòu)名稱：講師地點地址：受訓部門/個人培訓方式電話：培訓內(nèi)容與課程概述1．2．3．備注：參與人員訓練前受訓者的述評1．2．3．訓練目標1．2．3．預算預算：審核姓名日期姓名日期姓名日期附件十五 外派培訓心得報告姓　名工　號部　門職　務課程名稱講　師受訓地點受訓學時受訓日期課程內(nèi)容1．2．3．上課心得1．2．3．對工作的益處1．2．3．建議與想法1．2．3． 報告人簽字：部門主管簽字：人事主管簽字：分管領(lǐng)導簽字：附件十六 外訓調(diào)查問卷表234。請告知我們派外受訓所得成果，并詳填以下資料作為下次安排研習之參考及建檔用。一、研習單位名稱： 。二、研習課程名稱： 。三、你對本次研習活動滿意度：（1） 課程內(nèi)容 163。 很滿意 163。 滿意 163。 尚可 163。 不滿意 163。 很不滿意（2） 講授技巧 163。 很滿意 163。 滿意 163。 尚可 163。 不滿意 163。 很不滿意（3） 教材編訂 163。 很滿意 163。 滿意 163。 尚可 163。 不滿意 163。 很不滿意（4） 實用性 163。 很滿意 163。 滿意 163。 尚可 163。 不滿意 163。 很不滿意（5） 綜合評估 163。 很滿意 163。 滿意 163。 尚可 163。 不滿意 163。 很不滿意四、請問本課程對您工作有何幫助？ 五、建議事項：請問本課程是否適合在公司內(nèi)部開課？ 適合之受訓對象為何？ 六、講師基本資料：單未名稱：單位名稱：黏貼處黏貼處請浮貼名片請浮貼名片附件十七員工外出培訓協(xié)議書甲方：A公司乙方：根據(jù)工作需要，甲方同意乙方參加由 （公司）舉辦的 培訓。培訓時間： ，培訓地點： ，培訓費用： 。根據(jù)《勞動法》相關(guān)條例，本著平等自愿的原則，雙方協(xié)議如下：1． 乙方需拿到該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書后，甲方承擔乙方參加培訓的所有費用；否則，甲方有權(quán)只給予報銷部分費用或不給予報銷；2． 乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期未滿離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還；3． 自培訓結(jié)束之日起，乙方需繼續(xù)在公司服務 年；4． 根據(jù)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞動部發(fā)（1995223）號）等有關(guān)規(guī)定，乙方在合同期未滿的情況下主動離職，根據(jù)服務時間，以半年為單位遞減，向甲方賠償部分或全部培訓費用。如：延長的服務時間為2年，每滿半年遞減25%；若乙方服務了滿半年未滿1年的時間離職，需向甲方賠償培訓費用的75%；5． 本協(xié)議是勞動合同的補充協(xié)議；6． 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字有效。簽字：甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日附件十八員工(學歷)培訓合同甲方：A公司 乙方：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就職期間自愿參加研究生進修課程等事項達成如下協(xié)議： 乙方提出申請，經(jīng)甲方考核通過，經(jīng)董事會研究決定后方可參加研究生進修課程學習； 甲方為乙方聯(lián)系進修學校研究生院或者乙方自行聯(lián)系正規(guī)進修學校研究生院，甲方為乙方支付進修研究生課程經(jīng)費 元整，經(jīng)費一次付清； 乙方需提供進修的全額學費發(fā)票給甲方財務部為付款憑證； 乙方進修研究生課程學習為不脫產(chǎn)學習，并以不影響在甲方所進行項目工作為前提； 自修期間，乙方要遵守校方的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行校方研究生培養(yǎng)方案計劃； 乙方需在預期的時間內(nèi)完成進修，在職研究生進修學制為三年，最多不得超過四年； 如學習期滿，乙方未能通過學業(yè)，則應向甲方繳納所付學費。 如學習期間，乙方自動退學，則應向甲方繳納所付學費； 自修期間，乙方需在每學期初提供本學期課程安排、考試計劃及各學期結(jié)束時當期考試成績給甲方人力資源部以供核實在讀情況； 在自修完全部課程并獲得相應學位后，乙方必須在甲方工作滿五年后，方可提出離職要求。未滿五年提出辭職者，按在公司工作年限每年遞減百分之二十扣減后向公司繳納培訓費；1 乙方在職期間（尚未完成學業(yè)）因個人原因辭職，應向甲方返還甲方所繳納的學費。1 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生生效。1 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。1 本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。甲方： 乙方：簽章： 簽字： 日期： 日期：附件十九培 訓 紀 律1． 不得遲到，早退；2． 不得以任何私人理由在培訓期間私自離開培訓場所；3． 不得在培訓期間抽煙，進食及睡覺；4． 不得在培訓期間私自交頭接耳；5． 要求認真做好培訓筆記，積極配合講師講課；6． 要求學員將手機等通訊工具一律調(diào)成振動，不得在培訓場所接聽電話。人力資源部41 / 42