【正文】 ，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。前者稱為辭去公務(wù)員公職，其直接結(jié)果是取消公務(wù)員身份，機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消失；后者稱為公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)其直接結(jié)果是公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但公務(wù)員身份仍然存續(xù)。 公務(wù)員紀(jì)律指機(jī)關(guān)為保障實(shí)現(xiàn)其職能，維護(hù)機(jī)關(guān)的秩序和正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的，要求每一個(gè)公務(wù)員遵守的行為規(guī)范。 任職回避指通過對公務(wù)員所任職務(wù)，執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面作出限制規(guī)定，減少因親屬關(guān)系等人為因素對工作的干擾，保證公務(wù)廉明的執(zhí)行公務(wù)的法律制度。 轉(zhuǎn)任指公務(wù)員因工作需要或者其它正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的調(diào)動或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間的轉(zhuǎn)換任職。三、單相選擇題下列人員中，不屬于公務(wù)員的是： ( B )A、人大常委會的工作人員 B、村長C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 D、檢查機(jī)關(guān)工作人員新錄用的國家公務(wù)員，試用期： ( C )A、3個(gè)月 B、半年 C、一年 D、二年我國公務(wù)員級別共被劃分為： ( C )A、13級 B、23級 C、27級 D、30級公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)是： ( C )A、選賢任能 B、知人善任C、公開、公平、工正 D、德才兼?zhèn)涔珓?wù)員考核的重點(diǎn)是： ( D )A、德 B、能 C、勤 D、績撤職的處分期限一般是： ( D )A、半年 B、一年 C、十八個(gè)月 D、兩年以下不屬于公務(wù)員交流方式的是： ( D )A、調(diào)任 B、專任 C、回避 D、掛職鍛煉我國公務(wù)員申訴控告的對象是： ( A )A、上級領(lǐng)導(dǎo) B、機(jī)關(guān)同事 C、為務(wù)單位 D、做出相關(guān)人事處理決定的機(jī)關(guān)四、多項(xiàng)選擇題下列屬于公務(wù)員的是： ( ABCD )A、行政機(jī)關(guān)工作人員 B、人大機(jī)關(guān)工作人員C、法院工作人員 D、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員我國公務(wù)員的義務(wù)包括： ( ABCED )A、模范遵守憲法法和法律 B、維護(hù)國家安全C、忠于職守 D、保守國家秘密公務(wù)員紀(jì)律的特征包括： ( ABCD )A、法定性 B、普遍性C、強(qiáng)制性 D、全面性根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下面哪些親屬關(guān)系是公務(wù)員必須回避的：( ABCE )A、夫妻關(guān)系 B、三代以內(nèi)的旁系血親C、直系血親 D、近姻親關(guān)系公務(wù)員申訴涉及的處理決定通常包括：( ABCD )A．行政處分 B、辭退C、考核不稱職工 D、降職五、簡答題我國公務(wù)員管理遵循的原則有哪些？答：公務(wù)員管理的原則，是指公務(wù)員管理活動和管理行為應(yīng)遵循的原理和準(zhǔn)則。公務(wù)員法總則中規(guī)定的公務(wù)員管理原則是：公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；任人惟賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則；分類管理原則；依法管理及公務(wù)員依法履行職務(wù)行為受法律保護(hù)的原則。公務(wù)員考核的原則有哪些？1）公開原則；2）平等原則；3）競爭原則；4）擇優(yōu)原則簡述委任制公務(wù)員的免職程序？1）所在單位提出擬免職的建議2）任免機(jī)關(guān)人事部門審核3）任免機(jī)關(guān)審批4）任免機(jī)關(guān)下發(fā)免職通知簡述公務(wù)員獎勱的作用？答： 一是激勵作用，二是示范作用，三是競爭作用。公務(wù)員申訴有何特點(diǎn)？1）主體具有身份特殊性，公務(wù)員申訴的主體僅限于對涉及本人的具體人事處理不服的公務(wù)員。2）客體具有內(nèi)部性，公務(wù)員申訴的客體是機(jī)關(guān)的人事處理行為，屬于機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理行為。3）對象具有特殊性，公務(wù)員申訴的對象是對自己在行政上有隸屬和管理關(guān)系的黨政機(jī)關(guān)。六、論述題試述公務(wù)員考試錄用的程序。答：公務(wù)員法對公務(wù)員的錄用程序有嚴(yán)格的規(guī)定，主要包括：發(fā)布招考公告、報(bào)考者資格審查、公開考試、考核、錄用、試用。具體包括：1）編制錄用計(jì)劃。2）發(fā)布招考公告。3）對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。4）對符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行公開考試。 5）確定考察人選并公示擬錄用人員名單。6）錄取與試用。論公務(wù)員交流制度的意義和作用。1）促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉；2）跨地區(qū)，跨行業(yè)，跨部門的交流，有利于公務(wù)員開闊視野，豐富閱歷，交流信息，增長才干，避免因長期在某一崗位任職而出現(xiàn)因循守舊，不思進(jìn)取的現(xiàn)象；3）預(yù)防腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)。10 /